- •Тема: «Понятие информации, информационные системы, информационные технологии»
- •Тема: «Структура автоматизированной информационной системы»
- •В аис управления входят следующие подсистемы:
- •Классификация аис:
- •Основы технического обеспечения ис в экономике.
- •Тема: «Информационно-вычислительные системы и их классификация».
- •Основные принципы:
- •Классификация ивс:
- •Тема: «Классификация сетей. Архитектура компьютерных сетей».
- •Сетевые архитектуры.
- •Тема: Основы стандартизации в области сетевых технологий. Сетевые стандарты и протоколы.
- •Тема: Основы технологии сети Internet.
- •Аис управления предприятием.
- •5 Признак. По степени поддержки функций корпоративного управления.
- •Анализ данных в аис на предприятии.
- •Противоречия:
- •Основы технологии olap.
- •Особенности выбора и внедрения информационных систем на предприятии.
- •Системы искусственного интеллекта и их применение в сфере экономики.
- •Экспертные системы.
Аис управления предприятием.
Одно из основных назначений АИС в экономике – автоматизация и информационная поддержка на предприятии.
АИСУП – автоматизированные системы управления на предприятии.
ИКИС – интегрированные корпоративные информационные системы.
АИСУП классифицируются по ряду признаков.
1 признак. Масштаб системы.
В понятие масштаб включается такие признаки, как:
-сложность и функционал системы;
- стоимость системы;
- количество узлов сети или АРМ (автоматизированных рабочих мест), охватываемых системой;
- тип предприятий, на которые преимущественно ориентирована система.
По масштабу системы могут быть:
- локальными – ориентированы на автоматизацию отдельных подразделений предприятий;
- малыми – ориентированы на использование в небольших по масштабу предприятиях, в сфере торговли, услуг, сервиса и т.д.
- средними – ориентированы на средние по масштабу предприятия, в том числе производственные;
- крупными (большими) – ориентированы на крупные по масштабу предприятия, преимущественно в сфере производства и управленческие структуры, такие как, большие компании, холдинги, группы компаний.
2 признак. По уровню функциональности.
Можно выделить:
- локальные системы – они служат для автоматизации отдельных функций управления;
- многофункциональные системы – они автоматизируют несколько функций управления, как правило связанных между собой. (например, все виды учета).
- полнофункциональные системы – они автоматизируют все функции управления.
3 признак. По степени интегрированности.
Интегрированная система – система, использующая единую базу данных, единую программно-аппаратную платформу (единый подход к закупке и установке программных средств).
Интегрированной считается система, использующая сетевую структуру типа: клиент – сервер.
Могут быть системы:
- неинтегрированные;
- интегрированные.
Современные полнофункциональные системы, особенно большие являются интегрированными по определению.
4 признак. По поддерживаемым уровням управления предприятием.
Бывают:
- системы оперативного уровня управления – уровень производственных участков, отдельных технологических операций отдельных бизнес-процессов. Соответствующие системы: системы оперативной обработки данных (транзакций – OLTP – Online Transaction Processing).
Под транзакциями понимают последовательность операций (их информационное отображение) – например, бизнес-процесс.
OLTP системы. Основная задача этих систем обеспечение максимально оперативной обработки данных о транзакциях и автоматическая генерация типовых документов.
Взаимодействуют с OLTP системами непосредственные исполнители технологических операций и исполнители бизнес-процессов. Поэтому, клиентская часть OLTP систем должна иметь максимально удобный интерфейс.
- системы тактического уровня управления – уровень подразделений предприятия, т.е. некоторой совокупности технологических процессов или бизнес - операций.
Соответствующие системы: ИСУ.
Основная задача этих систем: автоматизация обработки массивов данных о совокупностях транзакций, автоматизация краткосрочного планирования и прогнозирования. Взаимодействуют с этими системы: менеджеры среднего звена, а так же специалисты информационных служб предприятия.
- системы стратегического уровня управления – уровень управления предприятием в целом, группой предприятий или компаний и т.д.
Соответствующие системы: СППР (системы поддержки принятия решений) – DSS: Decision Support System).
Основная задача этих систем: обеспечение хранения и анализа больших объемов данных, автоматизация анализа и среднесрочного и долгосрочного планирования и прогнозирования.
Взаимодействуют с этими системами – руководители предприятий, менеджеры высшего звена, аналитики, эксперты.