21

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Характеристика малого и крупного бизнеса………………………4

1. Сущность и роль малого и крупного предпринимательства………..4

2. Критерии малого и крупного бизнеса…………………………………7

Глава 2. Формы и проблемы взаимодействия малых предприятий с крупным бизнесом…………………………………………………………………………12

2.1. Взаимодействие малого и крупного бизнеса……………………………12

2.2. Франчайзинг: способ начать своё дело, копируя успешные бизнес-модели……………………………………………………………………………15

2.3. ИТ-аутсорсинг как инструмент повышения экономической эффективности компании…………………………………………………………………………17

Заключение………………………………………………………………………20

Список использованной литературы………………………………………….2

Приложение……………………………………………………………………..2

Введение

Проблема взаимодействия малого и крупного бизнеса остаётся по-прежнему актуальной, и особенно с учётом необходимости рационализации и усиления прозрачности государственной экономической политики. Отсутствие ясности во взаимодействии различных по масштабам предприятий обусловливает несовершенство этой политики.

В развитых странах крупное производство уже давно превалирует над мелкотоварным, удовлетворяя массовый спрос качеством и разнообразием продукции, темпами обновления товаров и услуг, их общедоступностью и ценовой приемлемостью. Однако малое предпринимательство, несмотря на всеобщую концентрацию производства, занимает в нём обширную нишу, трансформируясь вместе с преобразованием крупных и средних предприятий.

Объектом исследования являются малый и крупный бизнес.

Предметом исследования являются формы и проблемы взаимодействия малого и крупного бизнеса.

Цель данной работы: попытка рассмотреть основные черты малого и крупного бизнеса, определить их состояние в современной экономике и обозначить их основные проблемы.

Данная цель предопределила следующие задачи:

• Раскрыть сущность малого предпринимательства;

• Дать полную характеристику крупного бизнеса;

• Описать возможные формы взаимодействия малого и крупного бизнеса.

Глава 1. Характеристика малого и крупного бизнеса

1. Сущность и роль малого и крупного предпринимательства

Малый бизнес — совокупность мелких и средних частных предприятий - наиболее мобильный сектор экономики, играет важную стабилизирующую роль и объединяет значительную часть трудовых ресурсов страны. [1]

Отраслевая структура малого бизнеса постепенно меняется в сторону увеличения доли предприятий торговли и общественного питания и уменьшения доли строительных организаций, предприятий, занимающихся общей коммерческой деятельностью по обеспечению функционирования рынка, наукой и научным обслуживанием.

Малый бизнес ориентируется, прежде всего, на потребности местного рынка, объем и структуру локального спроса, поэтому именно он должен стать основным фактором оптимизации структуры региональной экономики.

Многие характерные особенности становления малого предпринимательства в России напрямую связаны с основными проблемами, мешающими развитию нормальных рыночных отношений и частного предпринимательства в целом. [2]

Объединения предприятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Предприятия, входящие в состав объединения предприятий сохраняют самостоятельность и права юридического лица.

Малые фирмы (малый бизнес) сильно зависят от ситуации, которая складывается на рынке, и почти не могут изменить эту ситуацию, даже если она неблагоприятна для них. У каждой из малых фирм недостаточно для этого ресурсов, а скоординировать свою деятельность они почти не в состоянии, по крайней мере, по большинству вопросов. Даже совместное лоббирование ими своих интересов в политической жизни обычно получается у них менее эффективно, чем у крупных фирм, которые могут мобилизовать для этого большие ресурсы. В результате малые фирмы намного чаше разоряются. Так, в России коэффициент выбытия малого бизнеса (доля прекративших свое существование фирм за год) составляет 8% против 1% в экономике в целом.

В то же время малый бизнес во многих странах обеспечивает огромную часть занятости (что весьма важно при высокой безработице), более чуток к конкуренции и запросам потребителей, а главное — является инкубатором предпринимательства. В силу этого в большинстве стран общество поддерживает малый бизнес, склоняя государство облагать этот бизнес уменьшенными налогами, предоставлять ему льготные кредиты и другие виды помощи для того, чтобы усилить устойчивость малого бизнеса. Что касается России, то малый бизнес здесь развит слабо, прежде всего из-за незначительной поддержки со стороны государства. Численность работающих в малом бизнесе в нашей стране составляет около 10% всех занятых, а его доля в валовом внутреннем продукте еще меньше. [3]

Каждый год в США создается около 700 тыс. новых компаний, причем большинство из них представляет собой мелкие фирмы. Только появившись на свет, они сразу включаются в конкурентную борьбу, победить в которой на первый взгляд не имеют ни малейших шансов.

В самом деле, мелкие компании обычно не располагают высокопроизводительным оборудованием и испытывают трудности с финансовыми ресурсами. В своей производственной программе они, как правило, не имеют особо привлекательных товаров и непрерывно опасаются вытеснения с рынка более мощными конкурентами. Не удивительно, что число прекращающих свою деятельность фирм почти равняется числу вновь создаваемых. [12]

Экономика не может базироваться только на малых инициативах. Колоссальные масштабы современного производства обусловлены прежде всего наличием крупномасштабного предпринимательства, которое способствует процветанию и малого бизнеса.

Крупные фирмы имеют больше оснований рассчитывать на предпринимательский успех, поскольку по сравнению с мелкими они имеют ряд преимуществ. Прежде всего они могут использовать новейшую дорогостоящую высокопроизводительную технику и за счет этого снижать себестоимость продукции, повышать ее качество. Они в состоянии проводить широкомасштабные маркетинговые исследования и обеспечить доходчивую рекламу своей продукции, на что порой требуются огромные затраты. В связи с этим у крупных объединений больше возможностей завоевать и удерживать рынок сбыта и получать высокие доходы. Новая дорогостоящая техника, как правило, недоступна для малых фирм из-за низкой рентабельности, обусловленной небольшим объемом производства, наращивать который они не в силах. Помимо того, крупные предприятия, проводя маркетинговые исследования, уменьшают свои потери от рисковых мероприятий. Внутренняя специализация и кооперирование позволяют этим предприятиям повышать общий уровень квалификации персонала, увеличивать загрузку оборудования, снижать удельные потери на складских и транспортных операциях, рекламе. [17]

Крупный бизнес выступает в различных формах. Это необязательно строительство огромного завода с концентрацией всего производства на одной территории. Часто это десятки, сотни и более средних и мелких предприятий разбросанных на большом расстоянии друг от друга, но имеющих общее управление, единое техническое и финансовое обслуживание.

По данным статистики, 500 крупнейших корпораций в США и такое же их количество в Западной Европе сосредоточивают в своих руках примерно 25% занятого населения этих регионов.

Большинство современных крупных фирм – это международные компании, работающие на глобальных рынках, что позволяет им использовать преимущества относительно дешевых ресурсов мировой экономики, размещая разные стадии производства в различных странах. С наибольшей наглядностью эти свойства крупного бизнеса проявились в деятельности современных транснациональных корпораций (ТНК). Последние благодаря огромной концентрации ресурсов и централизации финансовых и материальных потоков внутри корпорации способны сами создавать для себя эффективную рыночную и социальную инфраструктуру.Приходя в менее развитые страны ТНК сами создают коммуникации, формируют модель поведения работников и потребителей, активно воздействуют на внутренне и международное законодательство.

Наряду с конкурентными преимуществами крупный бизнес имеет и слабые стороны. Рост фирмы часто сопровождается снижением эффективности ее управления. Очень часто крупные фирмы имеют возможность регулировать спрос и цены на свою продукцию, что снижает стимулы к росту эффективности, и делает крупный бизнес негибким. Эти особенности крупных фирм создают возможности для устойчивого развития бизнеса в средних и мелких размерах. [7]

2. Критерии малого и крупного бизнеса

К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:

• для юридических лиц - суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов (данное ограничение не распространяется на хозяйственные общества, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау), исключительные права на которые принадлежат учредителям (участникам) таких хозяйственных обществ - бюджетным научным учреждениям или созданным государственными академиями наук научным учреждениям либо бюджетным образовательным учреждениям высшего профессионального образования или созданным государственными академиями наук образовательным учреждениям высшего профессионального образования);

• средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого предпринимательства:

1. в промышленности и строительстве – 100 человек;

2. в других сферах материального производства – 60 человек;

3. в отраслях непроизводственной сферы – 50 человек.

• выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.

Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) и балансовой стоимости активов устанавливаются Правительством Российской Федерации один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства.

Категория субъекта малого или среднего предпринимательства изменяется только в случае, если предельные значения выше или ниже предельных значений, в течение двух календарных лет, следующих один за другим.

Предприятия за календарный год определяется с учетом всех его работников, в том числе работников, работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанных микропредприятия, малого предприятия или среднего предприятия.

Выручка от реализации товаров (работ, услуг) за календарный год определяется в порядке, установленном Налоговым кодексом Российской Федерации.

Балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете. [8]

Субъекты российского крупного бизнеса к настоящему времени выстроены по мировым стандартам. Их состав, организационное построение, система управления и логика функционирования уже близки к иностранным аналогам. Причем степень подобия со временем растет, несмотря на усиление роли государства.

Основным субъектом крупного российского бизнеса с начала 2000-х годов является компания, объединяющая несколько предприятий, имеющая явно выраженную основную специализацию и организационно-правовую форму ОАО.

Крупные хозяйственные блоки имеют от 10 до 30 заводов с числом занятых от 5 до 100 тысяч человек, обороты свыше 250 млн долларов, активы свыше 150 млн долларов.

Разумеется, типичная российская компания еще сильно отличается от классического образца. Основные отличия — это небольшая доля свободно торгуемых акций, контрольные или блокирующие пакеты находятся у частных лиц (как правило, это отцы-основатели, активно участвующие в управлении независимо от формальных должностей в руководящих органах компаний). Тем не менее у большинства тех, кто по-настоящему успешен, акции уже котируются на российских и международных биржах, регулярно выплачиваются несимволические дивиденды, существует система защиты прав и интересов миноритарных акционеров. И при всей влиятельности основных собственников имеются относительно самостоятельный наемный менеджмент и независимые члены совета директоров, ориентированные на рост капитализации. [13]

Интегрированные бизнес-группы (ИБГ) остались значимой формой российского крупного бизнеса, но потеряли свою экзотичность. Они становятся неким национальным вариантом частного инвестфонда — вполне респектабельной и весьма распространенной в мире институциональной формы. Российские ИБГ отличает лишь меньшее число и большие размеры контролируемых пакетов акций, а также более активное вмешательство в оперативную деятельность инвестируемых компаний. Однако владение контрольными или блокирующими пакетами своих компаний уже перестает быть для ИБГ критичным (примеры: «Альфа Групп», «Ренова», «Интеррос», Группа «Онэксим»).

Отечественные субъекты крупного бизнеса прочно встроены в систему мирохозяйственных связей (глобальную экономику). Во-первых, весьма существенная, если не основная, часть их продукции идет на экспорт. Во-вторых, основным источником финансирования является международный финансовый и фондовый рынок. В-третьих, многие российские компании и ИБГ имеют существенные иностранные активы и органично встраивают их в свои производственно-технологические цепочки. [14]