1.2.4. Расчет потребного количества различных категорий работников.

Расчет численности различных категорий работников начинается с расчета численности основных производственных работников

• Расчет основных производственных рабочих (N_пр)

Р_пр= Т_{р общ} / Ф_д.р. * m, (8)

где

Тр _общ - суммарно нормированное время необходимое для обработки годового количества деталей на станке данного типа в станко-часах

Ф_д.р – действительный (расчетный) годовой фонд времени работы станков одного типа (2070 ст – ч)

m - количество смен

пример:

Рпр.ф.3=50975.442/4140=12

Число получается дробным, и увеличивается до целого числа

При проведении расчетов данные нужно брать из технологического процесса.

Таблица 12

Основные производственные рабочие на участке

Профессия	Количество рабочих по разрядам				Колич смен	Всего
	3	4	5	6
Слесарь	8				2	8
Фрезеровщик	12	6			2	18
итого						26

Суммарное потребное количество вспомогательных рабочих определяется по формуле

Р_{всп. раб.} = (0.18 - 0.2)* S Рпр. (9)

Пример:

Р_{всп. раб.} = 0.2*26=5

К группе вспомогательных рабочих относятся рабочие, обслуживающие основное производство: станочники, слесари по ремонту оборудования, приспособлений и штампов, наладчики, электромонтеры, шорники, смазчики, заточники, подносчики инструмента, рабочие по приему и выдаче инструмента, крановщики, стропальщики.

• Потребное количество ИТР рассчитывается по формуле

Р_итр. раб. = (0.10 - 0.12)* S Рпр.

(10)

Пример:

Р_итр. раб. =0.12*26=3

Начальник цеха, его заместитель, начальники цеховых бюро, цеховые технологи, сменные инженеры, мастера, начальники смен,

• Потребное количество служащих рассчитывается по формуле

Р_ксп. раб. = (0.03 - 0.06)* S Рпр. (11)

Пример:

Р_ксп. раб. = 0.06 *26=2

К конторско-служащему персоналу относятся: бухгалтера, счетоводы, делопроизводители (секретари цеха), табельщики, учетчики.

• Потребное количество младшего обслуживающего персонала.

Р_{моп. раб.} = (0,03 – 0,02)* S Рпр. (12)

Пример:

Р_{моп. раб.} =0.02*26=1

К младшему обслуживающему персоналу относятся уборщицы, курьеры, гардеробщицы.

Результаты, по итогам расчетов разных категорий, заносятся в итоговую сводную таблицу

Таблица 13

Сводная ведомость различных категорий работников на участке

Профессия	Количество рабочих по разрядам								всего
	2	3	4	5	6	10	11	12
Электромонтер		2							2
Уборщик	1								1
Мастер					1				1
Начальник цеха							1		1
Итого	1	2			1		1		5

Таблица 14

Распределение работ по категориям работников на участке (в %)

Категории работников	Чел	%
Основные рабочие	26	68%
Вспомогательные рабочие	5	13%
ИТР	3	7
КСМ	2	6
МОП	2	6
Итого	36	100%

Все количество рабочих принимается за 100%, и путем решения пропорции находится процентное распределение по разрядам

Определение среднего разряда работ (Rср) :

где

∑R – разряд

∑Рсппоразряду – количество основных рабочих работающих по выбранному разряду

∑Рсппоучастку – общее количество основных рабочих

Пример:

Rpp=(3*20+4*6)/26 = 3.23 шт.

Количественная производительность труда определяется по формуле

Пт.найм=Nгод/Росн

где

N_год – годовая программа выпуска

Р_осн – количество основных рабочих

Пример:

Пт.найм=9000/26=346 шт.

По мощности участка производительность труда рассчитывается по формуле

Пт.потр=Му/Росн

Где

Му – мощность участка

Пример:

Пт.потр=110000/26=4230.76 н-ч.

Коэффицент использования материлав

Ким=Мд/Мзаг

Мд-масса детали.

Мзаг.- масса заготовки.

Пример:

Ким=14.71/16.35=0.89