Пример оформления аннотации

Аннотация

В данной выпускной квалификационной работе рассматриваются вопросы, касающиеся различных аспектов эмоциональной сферы человека, а также представлен материал об особенностях эмоционального реагирования, аффективных переживаний женщин в период беременности.

Приводятся данные исследования, построенные на выявлении различий эмоционального реагирования женщин в период беременности в зависимости от представленных у них базовых способностей, разработанных в концепции Н. Пезешкиана.

Полученные результаты имеют значение, как в теоретическом, так и в практическом планах. Во-первых, показан механизм эмоциональных реакций у женщин с различными личностными особенностями, что дает возможность дифференцированно подходить к подготовке их к роли матери. Во - вторых, показаны глубинные перестройки в аффективной сфере беременных женщин, которые являются основой формирования новых установок и мотивов поведения.

Выпускная квалификационная работа содержит 15 рисунков, 16 таблиц, 45 использованных источников, 8 приложений.

ПРИЛОЖЕНИЕ М

(рекомендуемое)

Пример оформления содержания

дипломного проекта на тему: «Совершенствование технологии адаптации молодых специалистов в Новосибирской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД»

Содержание

Ведение…………………………………………………………………………….4

1. Теоретические аспекты управления адаптацией персонала в организациях………………………………………………………………………7

1. Современные теории и виды адаптации персонала……………………...7

2. Основные этапы и механизмы управления адаптацией персонала…………………………………………………………………………12

3. Кадровое, нормативно – правовое, документационное и информационно – техническое обеспечение управления адаптацией на предприятии……………………………………………………………………...17

1. Анализ реализации технологий адаптации молодых специалистов в Новосибирской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД»………………………………………………………………………….....22

   1. Краткая характеристика Новосибирской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД»………………………………………...30

   2. Анализ финансово – экономических показателей в Новосибирской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД»………………………………………………………………………….....35

   3. Анализ кадрового потенциала в Новосибирской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД»…………………………39

   4. Анализ системы адаптации молодых специалистов в Новосибирской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД»………………………………………………………………………….....45

2. Проект совершенствование системы адаптации молодых специалистов в Новосибирской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД»……………………………………………………….......................55

   1. Проект информационно – технического обеспечения системы управления адаптацией в Новосибирской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД» ………………………………………..55

   2. План мероприятий по реализации проектных предложений……………………………………………………………………..68

   3. Расчет социально-экономической эффективности разработанных мероприятий……………………………………………………………………...71

Заключение ………………………………………………………………………85

Список использованных источников…………………………………………...87

Приложения……………………………………………………………………...92

ПРИЛОЖЕНИЕ Н

(рекомендуемое)