- •Тесты по дисциплине «Теория менеджмента»
- •Тема 1. Менеджмент как вид деятельности.
- •Тема 2. Системный подход к управлению.
- •Тема 3. Информационная база системы управления.
- •Тема 4. Техническая база системы управления.
- •Тема 5. Технология обработки данных
- •Тема 6. Моделирование ситуаций по разработке решений
- •Тема 7. Факторы эффективности принятия решений
- •Тема 8. Регулирование и контроль выполнения решений
- •Тема 9. Природа и состав функций менеджмента
- •Тема 10. Планирование в системе менеджмента
- •Тема 11. Особенности стратегического управления
- •Тема 12. Особенности антикризисного управления
- •Тема 13. Маркетинг как функция управления
- •Тема 14. Управление нововведениями
- •Тема 15. Организационные отношения в системе менеджмента
- •Тема16. Человек в системе управления
- •Тема 17. Мотивация деятельности в системе менеджмента
- •Тема 18. Руководство: власть и партнёрство
- •Тема 19. Научная организация труда руководителя
- •Тема 20. Специфика управления в системе государственной службы
- •Тема 21. Сочетание отраслевого и территориального управления
- •Тема22. Мировой опыт менеджмента
- •Тема 23. Методологические основы менеджмента
- •Тема 24. Научный подход к совершенствованию
- •Тема 1. Менеджмент как вид деятельности.
Тесты по дисциплине «Теория менеджмента»
Тема 1. Менеджмент как вид деятельности.
Вопрос №1. Кем является менеджер по своему положению?
А) лицо, выполняющее работу по найму за зарплату
Б) предприниматель, который рискует своим имуществом
В) собственник предприятия
Г) владелец акций предприятия
Вопрос №2. Что из перечисленного не входит в содержание труда менеджера?
А) выдача подчинённым заработной платы
Б) формирование коллектива подчинённых
В) руководство социальным развитием коллектива
Г) профилактика недопустимых явлений
Вопрос №3. Что из перечисленного не относится к характеристике труда менеджера?
А) творческий характер труда
Б) многоплановость деятельности
В) владение искусством деловой риторики
Г) выполнение установленных нормативов по затратам труда на выполнение служебных обязанностей.
Вопрос №4. Что из перечисленного не входит в содержание труда менеджера?
А) руководство основной деятельностью подчинённого коллектива
Б) защита интересов возглавляемого коллектива в качестве формального лидера
В) принятие решений о реорганизации или ликвидации предприятия
Г) представительство и защита интересов собственника в случае возникновения конфликта между ним и трудовым коллективом
Вопрос №5. Что из перечисленного не относится к характеристике труда менеджера?
А) ненормированный характер труда
Б) ответственный характер труда
В) умение водить автомобиль
Г) умение проводить совещания и вести приём посетителей
Вопрос №6. Что приходится делать менеджеру для недопущения феномена «итальянской забастовки»?
А) выбирать: какие из противоречивых норм и правил выполнять, а какие формально нарушать
Б) изучать психологическую совместимость членов трудового коллектива
В) делегировать принятие решений
Г) менять стиль руководства
Тема 2. Системный подход к управлению.
Вопрос №1. Что из перечисленного не имеет отношения к определению понятия «система»?
А) часть материального мира
Б) режим развития
В) внешняя среда
Г) субъективный фактор исследователя
Вопрос №2. Что является признаком суверенитета субъекта управления?
А) замкнутость контура управления
Б) выход контура управления во внешнюю среду
В) управление в реальном масштабе времени
Г) управление в режиме разделения времени
Вопрос №3. Что из перечисленного не имеет отношения к определению понятия «система»?
А) целостное единство элементов
Б) иерархия отношений
В) элемент как неделимая часть
Г) проведение границы
Вопрос №4. Что из перечисленного не имеет отношения к определению понятия « система управления»?
А) субъект управления
Б) объект управления
В) обратная связь
Г) коллегиальность принятия решений
Вопрос №5. Что из перечисленного не относится к структуре организационного комплекса (социально-экономической системы)?
А) трудовой коллектив
Б) наличие формальной и неформальной структур
В) контроль исполнения решений
Г) наличие формальной и неформальной информации
Вопрос №6. Как должны соотносится разнообразия состояний субъекта и объекта управления в соответствии с законом необходимого разнообразия?
А) разнообразие состояний субъекта должно быть не меньше разнообразия состояний объекта
Б) разнообразие состояний субъекта должно быть больше разнообразия состояний объекта
В) разнообразие состояний субъекта должно быть меньше разнообразия состояний объекта
Г) разнообразие состояний субъекта не зависит от разнообразия состояний объекта