- •Глава 6.Психология трудовой деятельности и познавательные процессы
- •6.1. Психика как субъективное отражение объективной действительности. Основные психические явления
- •6.2.Ощущения, восприятия и представления,их роль в трудовой деятельности человека
- •Это интересно!
- •6.3. Память и ее особенности
- •6.4. Мышление и воображение в процессе труда
- •Это интересно!
- •6.5. Феномен внимания, его основные функции и свойства
- •Запомни!
Глава 6.Психология трудовой деятельности и познавательные процессы
6.1. Психика как субъективное отражение объективной действительности. Основные психические явления.
6.2. Ощущения, восприятия и представления, их роль в трудовой деятельности человека
6.3. Память и ее особенности.
6.4. Мышление и воображение в процессе труда.
6.5. Феномен внимания, его основные функции и свойства.
Цель: рассмотреть основные психические процессы и их проявления в трудовой деятельности.
Ключевые слова: психика, сознание, ощущение, восприятие, представление, память, мышление, воображение, мышление, внимание.
6.1. Психика как субъективное отражение объективной действительности. Основные психические явления
Психика – это психическое отражение объективной реальности, свойственное высокоорганизованным животным, обладающим корой головного мозга, и человеку.
Высшим уровнем психики, присущим человеку, является сознание.
Сознание– это свойственная человеку форма обобщенного отражения объективных устойчивых свойств и закономерностей окружающего мира, в результате чего достигается познание и преобразование окружающей действительности.
Функция сознаниязаключается в формировании целей деятельности, в предварительном мысленном построении действий и предвидении результатов, что обеспечивает разумное регулирование поведения человека.Свойствами сознанияявляются построение отношений, познание и переживание10, с.57.
Сознание развивается у человека только в социальных контактах (в частности, в трудовой деятельности) и возможно лишь в условиях существования речи.
В.П. Зинченко 2выделяетдва слоя сознания:
бытийное (сознание для бытия), включающие в себя: 1) биодинамические свойства движения, опыт действий;
2) чувственные образы;
рефлективное сознание(сознание для сознания).
Производственная, предметно-практическая деятельность соотносится с биодинамическими свойствами движений, а мир представлений, воображений, культурных символов и знаков – с чувственными образами.
Рефлективное сознание является эпицентром собственного «Я». В качестве объекта рефлексии1может выступать:
отражение мира;
мышление о мире;
способы регуляции человеком своего поведения;
личное сознание;
сами процессы рефлексии.
Психические и физиологические процессы необходимо рассматривать в их единстве. Идеалистическое толкование психики сводится к тому, что она рассматривается как нечто первичное, не зависящее от материальной основы.Материалистическая психологияутверждает: материальный мир первичен, психика вторична, бытие определяет сознание. Таким образом, психология должна базироваться на изучении физиологии головного мозга. Однако проблемы психологии нельзя свести только к изучению высшей нервной деятельности. Психические явления, представляющие собой субъективное отражение объективного мира, являются предметом исследования психологии и, в частности, психологии труда. В трудовой деятельности они отражают условия и содержание труда, определяют поведение работника.
Основные функции психики рассматриваются психологами в двух ракурсах: как отражение и как регуляция поведения и деятельности (рис.6.1.)13, с.23.
Рис. 6.1 - Основные функции психики
А.В. Крушельницкая 3, с.78дополняет эти функции психики следующими:
мотивационная (связана с усилением мотивации труда и повышением трудовой активности работника);
коммуникативная(реализуется в процессе общения при выполнении работ);
когнитивная(проявляется в активизации всех познавательных процессов.
Рассматривая психику как функцию мозга, специалисты 9, с.52-53отмечают, что:
отражение человеком окружающей мира происходит при его активной деятельности и, прежде всего, в труде. При этом люди воздействуют на окружающий мир, видоизменяя его, а вместе с тем изменяют и себя;
психика отражает объективный мир незеркально;
отражение объективного мира зависит от жизненного опыта человека и его личностных качеств;
психика как продукт мозга отражает не его работу непосредственно, а внешний мир, объективную реальность;
психика – это продукт общественной деятельности людей, обладающий способностью опережающего отражения, т.е. ускоренной подготовки к будущим изменениям среды. Опережающее отражение появилось в связи с тем, что в мире имеются повторяющиеся ряды событий;
картина внешнего мира предстает в сознании как нечто отдельное от субъекта.
Психические явления подразделяются психологами на три группы: психические процессы, психические свойства и психические состояния (рис. 6.2).
Рис. 6.2 - Группы основных психических явлений
Психические процессы – это наиболее кратковременные психические явления, имеющие начало, развитие и конец. По своему характеру они представляют динамическое отражение реальности и протекают в виде реакции на какой-либо сигнал (раздражитель).
Психические свойства– это стойкие, сложные образования личности, присущие человеку довольно длительный период времени (месяцы, годы, десятилетия) и характеризующие поведение человека в зависимости от его личностных качеств. Психические свойства наиболее ярко обнаруживаются в трудовой деятельности, действиях и поступках человека.
Психические состояния– это целостная характеристика психической деятельности человека за определенный период времени. Они характеризуют относительно продолжительные душевные переживания и проявляются в повышении или снижении уровня психической деятельности.
Учет психических явлений в трудовой деятельности позволяет [3, с.79:
создавать условия для реализации творческого потенциала работника;
обосновывать психические нагрузки на работника в связи с усложнением производства и увеличением информационных потоков;
управлять трудовыми концепциями работников на основе учета их потребностей, интересов и мотивов;
повышать социальную активность в условиях перехода к рыночным отношения и демократизации управления.