Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод. реком. самост. анализ хоз. деят..doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
11.04.2015
Размер:
150.53 Кб
Скачать

Вопросы к модулю № 2 (темы 4-6)

  1. Как используется анализ уровня квалификации трудящихся в процессе принятия управленческих решений?

  2. Постройте многофакторную модель фонда рабочего времени.

  3. Проанализируйте влияние различных факторов на фонд рабочего времени.

  4. Как применяется анализ фонда рабочего времени в процессе управления трудовыми ресурсами?

  5. В чем состоит значение производительности труда в процессе управления предприятием?

  6. Постройте многофакторную модель среднегодовой выработки продукции и проанализируйте ее.

  7. Постройте многофакторную модель затрат труда и проанализируйте влияние различных факторов на затраты труда.

  8. В чем состоит экономическая сущность и значение индекса переменного состава по производительности труда в процессе управления предприятием?

  9. В чем состоит экономическая сущность и значение индексов постоянного состава и структурных сдвигов по производительности труда в процессе управления предприятием?

  10. Как можно оценить производительность труда в стоимостном выражении?

  11. В чем состоит экономический смысл индекса производительности труда в стоимостном выражении?

  12. Какие факторы влияют на производительность труда в стоимостном выражении? Каким образом можно оценить влияние этих факторов?

  13. Раскройте значение оплаты труда в управлении трудовыми ресурсами.

  14. Как осуществляется анализ расходов на оплату труда?

  15. Как определяется абсолютное и относительное отклонение фонда оплаты труда?

  16. Постройте многофакторную модель переменной части фонда оплаты труда и проанализируйте ее.

  17. Постройте многофакторную модель постоянной части фонда оплаты труда и проанализируйте ее.

  18. Как следует управлять темпами роста производительности труда и заработной платы?

  19. Раскройте влияние темпов роста производительности труда и заработной платы на издержки и прибыль предприятия.

  20. Как можно оценить эффективность расходов на оплату труда?

Вопросы к модулю № 3 (темы 7-9)

  1. Назовите состав и источники формирования капитала предприятия.

  2. Как состав и структура заемных средств влияют на финансовое состояние предприятия?

  3. Проанализируйте факторы, воздействующие на среднюю цену капитала предприятия.

  4. Проанализируйте влияние скорости оборота капитала на финансовое состояние организации.

  5. К каким целям следует стремиться в процессе управления капиталом?

  6. С помощью каких показателей руководство предприятия может оценить его финансовое состояние?

  7. Какие методики подсчета рентабельности капитала Вам известны? В чем их практическое значение?

  8. Проанализируйте факторы, влияющие на рентабельность совокупного капитала.

  9. Проанализируйте факторы, влияющие на рентабельность оборотного капитала.

  10. В чем проявляется взаимосвязь прибыли предприятия и скорости оборота капитала?

  11. Перечислите основные способы ускорения оборачиваемости капитала.

  12. На основании чего руководство предприятия может оценить эффективность использования заемных средств?

  13. В каком случае привлечение заемных средств способствует увеличению собственного капитала организации?

  14. Постройте многофакторную модель рентабельности собственного капитала и проанализируйте ее.

  15. Какие показатели применяются для оценки финансовой устойчивости организации?

  16. Как осуществляется анализ финансовой устойчивости организации?

  17. В чем экономический смысл запаса финансовой устойчивости?

  18. Какое значение имеет запас финансовой устойчивости в процессе управления финансовым состоянием предприятия?

  19. Каким образом можно оценить платежеспособность организации?

  20. На основании каких показателей прогнозируются перспективы платежеспособности организации?