Индивидуальное задание на практику
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Отзыв о прохождении практики
(заполняется руководителем практики от организации)
|
Профессиональные компетенции |
Степень выраженности у практиканта |
||||
|
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|
1Социально-личностные компетенции |
|
|
|
|
|
|
1.1 Планирование совместной и индивидуальной деятельности |
|
|
|
|
|
|
1.2 Координация и организация личной деятельности |
|
|
|
|
|
|
1.3 Способность к быстрой адаптации в коллективе |
|
|
|
|
|
|
1.4 Способность и готовность осуществлять деятельность в различных сферах общественной жизни |
|
|
|
|
|
|
1.5 Способность и готовность к самосовершенствованию, саморегулированию, самореализации, самоконтролю, постоянному повышению своей квалификации |
|
|
|
|
|
|
2.Общепрофессиональные компетенции |
|
|
|
|
|
|
2.1 Реализация теоретических основ, современных форм, методов, инструментов и технологий государственного и муниципального управления |
|
|
|
|
|
|
2.2 Знание нормативной правовой базы, умение применять ее на практике |
|
|
|
|
|
|
2.3 Умение выявлять, идентифицировать и ранжировать проблемы в сфере государственного и муниципального управления |
|
|
|
|
|
|
2.4 Владение практическими навыками управленческого и экономического анализа деятельности органа управления |
|
|
|
|
|
|
2.5 Готовность к проведению расчетов и выявлению оптимальных решений при формировании и реализации проекта |
|
|
|
|
|
|
2.6 Способность в проведении исследований социально-экономических процессов на территории субъекта РФ (муниципального образования), в проведении анализа полученных результатов и выработке предложений по улучшению социально-экономической ситуации |
|
|
|
|
|
|
2.7 Способность к проведению оценки эффективности реализации проектов |
|
|
|
|
|
|
3 Инструментальные компетенции |
|
|
|
|
|
|
3.1 Навыки проведения информационно-аналитической работы, умение работать с управленческой информацией |
|
|
|
|
|
|
3.2 Навыки использования информационных технологий |
|
|
|
|
|
|
3.3 Навыки и умения разработки управленческих решений и организационного проектирования |
|
|
|
|
|
Подпись ____________________/_______________________________
Печать
|
II неделя |
||
|
Дата |
Содержание работы |
Подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VII неделя |
||
|
Дата |
Содержание работы |
Подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VIII неделя |
||
|
Дата |
Содержание работы |
Подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I неделя |
||
|
Дата |
Содержание работы |
Подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VI неделя |
||
|
Дата |
Содержание работы |
Подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III неделя |
||
|
Дата |
Содержание работы |
Подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV неделя |
||
|
Дата |
Содержание работы |
Подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V неделя |
||
|
Дата |
Содержание работы |
Подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|