3 Экономический раздел

Расчет годовых эксплуатационных расходов на содержание подстанции

Численность работников подстанции формируется в соответствии с «Едиными отраслевыми нормативами численности работников хозяйства электроснабжения».

Рабочим местом работников подстанции являются мастерская и технологическое оборудование подстанции. Работники должны обеспечиваться удобной летней и зимней спецодеждой, обувью, отвечающим требованиям безопасности и промсанитарии. Работник подстанции подвергается на рабочем месте различным факторам, которые сведены в таблицу 3.1.

Таблица 3.1– Характеристика рабочего места работника подстанции

Зона работ	Характеристика
Открытое распределительное устройство 110 кВ	- работа на открытом воздухе; - работа на высоте; - опасность поражения электрическим током; - воздействие электромагнитных полей.
Закрытое распределительное устройство 10 кВ, 3,3 кВ	- работа на высоте; - опасность поражения электрическим током; - воздействие электромагнитных полей.
Аккумуляторная	- химическое воздействие.

В соответствии со всеми требованиями, предъявляемыми к работнику подстанции и условиями труда формируется штат работников, его состав представлен в таблице 3.2.

Таблица 3.2 – Штатное расписание подстанции

Наименование должности, профессии	Разряд	Количество человек
Начальник подстанции	12	1
Старший электромеханик	10	1
Электромеханик по ремонту	8	1
Электромонтер	4	1
Итого		4

Заработная плата работникам подстанции начисляется в соответствии с «Отраслевой единой тарифной сеткой». В тарифной сетке указываются часовые тарифные ставки или оклады работникам восемнадцати разрядов, установленных для железнодорожного транспорта и условия работы.

Тарифный коэффициент, присвоенный каждому разряду, показывает, во сколько уровень оплаты выше уровня оплаты простейших работ, отнесенных к первому разряду. В тарифной сетке также учитываются условия труда. Для проектируемой подстанции принимаем районный коэффициент К_р равный 15%, а процент вредности - 12%, часовая тарифная ставка по 4 разряду – 68,04руб.

Для того чтобы рассчитать годовой фонд заработной платы работников подстанции необходимо вычислить несколько показателей. Их расчет приведен ниже (на примере электромонтера 4 разряда).

Для расчета оклада необходимо, часовую тарифную ставку умножить на среднемесячную норму часов за месяц:

Ок = 104,72·167=17467,66 руб . (3.3)

Вредные условия труда рассчитывают по формуле:

Вр.Усл.Тр. = Ок·12% , (3.4)

Вр.Усл.Тр.=17467,66·12%= 18865,08 руб.

Стимулирующие надбавки считаются по формуле:

Ст.над.= 0,2 · Ок, (3.5)

Ст.над. = 0,2· 17467,66 =3493,53 руб.

Премия считается аналогично.

П = 0,2·Ок

П=0,2·17467,66=

Районный коэффициент рассчитывается по формуле:

Р.к = (Вр.Усл.Тр + Ст.над.+ Премия) · 0,15, (3.6)

Р.к = (18865,08+3493,53+3493,53) · 0,15=29729,96 руб.

Итого за месяц:

Итого = Ок+ Вр.Усл.Тр.+ Ст.над.+ П + Р.к, (3.7)

Итого =29729,96+2300=32029,96 руб.

Результаты расчетов сведены в таблицу 3.3.

Должность	Разряд	Количество	Часовая тарифная ставка (руб.)	Оклад (руб.)	Вредные условия труда (руб.)	Стимулирующие надбавки (руб.)	Премия (руб.)	Районыый коэф-т (руб.)	Итого за месяц (руб.)
Начальник ЭЧЭ	12	1		25411,61	27444,54	0,00	5082,32	37405,89	39705,89
Ст.Элекромеханик	10	1		17467,66	18865,08	3493,53	3493,53	29729,96	32029,96
Электромеханик по ремонту	8	1		9839,67	10626,84	2361,52	2951,90	18331,30	20631,30
Электромонтер	5	1	46,81	7808,54	8433,23	1874,05	2342,56	14547,31	16847,31