Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Академия народного хозяйства и государственной службы

при президенте Российской Федерации

Факультет экономических и социальных наук

Современные модели менеджмента

Курсовая работа

Студента 2 курса

Новиков К.Д.

Научный руководитель:

Доктор экономических наук,

Профессор Бусыгин А.В.

Москва 2014

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1 современные модели менеджмента и их роль в управленческом процессе

1.1 ПОНЯТИЕ И РОЛЬ СОВРЕМЕННЫХ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА

1.2 ИЗВЕСТНЫЕ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА

1.2.1 АМЕРИКАНСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА

1.2.2 ЗАПАДНОЕВРОПЕЙСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА

1.2.3 ЯПОНСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА

ГЛАВА 2 СОВРЕМЕННЫЙ ВЗГЛЯД НА РАЗВИТИЕ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА

2.1 ЯПОНСКАЯ МОДЕЛЬ И СОВРЕМЕННЫЕ ЯПОНСКИЕ КОРПОРАЦИИ

2.2 МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУР

Введение 4

Глава 1 Современные модели менеджмента и их роль в управленческом процессе 6

1.1 Понятие и роль современных моделей менеджмента 6

1.2 Известные модели менеджмента 6

1.2.1 Американская модель менеджмента 7

1.2.2 Западноевропейская модель менеджмента 15

1.2.3 Японская модель менеджмента 19

Глава 2 Современный взгляд на развитие моделей менеджмента 36

Все большее число относительно молодых, развивающихся компаний, многие из которых были созданы в 1970-е и 1980-е годы, демонстрируют конкурентные стратегии, радикально отличающиеся от тех, что используют крупные корпорации, лидировавшие в экономике в предыдущие десятилетия. Интересно, что большинство из этих развивающихся компаний расположено не в столицах, а в других регионах. 36

2.1 Японская модель и современные японские корпорации 36

Заключение 43

Список используемой литературы 46

Введение

Модели менеджмента, что это такое? Актуальны ли они сейчас?

В мире существуют различные модели менеджмента, учитывающие национальную специфику той или иной страны, т.е. можно сказать, что в каждой стране есть своя модель. И если все их описывать не хватит и ста лет, вместе с тем, имеются исторически сложившиеся классические модели менеджмента (американская, японская и западноевропейская(немецкая)), существенно отличающиеся от всех других.

Можно сказать, что модели менеджмента - это сила, которая двигает фирму вперёд. В зависимости от типа модели, организация живет по своим устоям, как существо, т.е. компании, в которых мы работаем или будем работать, есть живой организм, который надо оберегать. Вот мы и посмотрим, как разные страны оберегают свои компании.

В процессе работы я буду сравнивать модели менеджмента, и выводить плюсы и минусы.

Объектом моего исследования послужит управление и стимулирование персонала на предприятии. Предметом моего исследования станет рассмотрение японского, американского и западноевропейского управления предприятиями.

Цель моей курсовой работы: подробно рассмотреть три модели менеджмента.

Для достижения цели, я поставил себе следующие задачи:

1. Рассмотреть подробно каждую из моделей;

2. Сделать связывающие таблицы, чтобы сравнить модели между собой;

3. Рассмотреть конкретный пример компании (в моем случае японской компании);

4. Выяснить, какая из моделей менеджмента лучшая в нашем быстро развивающемся мире.

Глава 1 Современные модели менеджмента и их роль в управленческом процессе

1.1 Понятие и роль современных моделей менеджмента

Модель менеджмента включает в себя несколько задач:

• методы производства

• политику в области персонала

• особый подход к организации производства

• расширение бизнеса

Роль современных моделей менеджмента заключается в том, что, рассмотрев различные модели, менеджер стремился к созданию универсальной модели в своей фирме.