Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курс лекций Ковалик ПоведениеПотребит.doc
Скачиваний:
47
Добавлен:
01.04.2015
Размер:
764.93 Кб
Скачать

7.2. Детерминанты организационной потребности

7.2.1 (По Ламбену)

Внутренние детерминанты

Характеристики корпоративного потребителя (организации)

Характер потребности конечного потребителя

  • конкретное выражение потребности, уровень интенсивности потребности, осознанность потребности.

Описательные характеристики корпоративного потребителя

  • этап жизненного цикла фирмы, сфера деятельности фирмы, производимые товары, применяемые технологии, используемое оборудование, размер фирмы, местоположение, прибыльность, состав и требования акционеров, численность и уровень квалификации сотрудников.

Поведенческие особенности корпоративного потребителя

  • стиль деятельности фирмы (стремление к инновациям, консервативность, прочее), имидж, которого стремится добиться фирма, система ценностей, приоритетов фирмы, особенности корпоративной культуры, представление о миссии фирмы.

Особенности ЛПР

  • уровень заработной платы, уровень образования и профиль образования, должность, полномочия и статус, личная система ценностей, отношение к риску.

Внешние детерминанты

Характеристики окружения потребителя

Исторические факторы, экономические, политические, правовые, географические, климатические, природные, социально-культурные, научно-технические, экологические, случайные факторы, отражающие совокупное воздействие плохо изученных комплексных процессов.

7.2.2. (По ф. Котлеру)

Внутренние детерминанты

Организационные факторы

Цели организации; Политические установки организации; Принятые методы работы; Организационная структура; Внутриорганизационные системы и процессы; Корпоративная структура (бизнес-портфель)

Факторы индивидуальных особенностей личности ЛПР

Возраст; Уровень доходов; Образование; Служебное положение; Тип личности; Готовность пойти на риск; Система ценностей; Уровень культурного развития

Факторы межличностных отношений

Интересы; Полномочия; Статус; Умение поставить себя на место другого; Умение убеждать

Внешние детерминанты

Факторы среды

Уровень первичного спроса; Экономическая перспектива; Стоимость кредитов; Темпы материально-технического прогресса; Политические события и тенденция в области регулирования предпринимательской деятельности; Природная среда; Изменения в деятельности конкурентов; Вопросы социальной ответственности

Тема 8. Поведение организационного покупателя

Исходной точкой ПП является организационный стиль —

это образ жизни организации, отражающий и формирующий ее потребности и отношения, влияющий на принятие решений о покупке. Иными словами, это характер использования организацией ее ресурсов – финансовых, временных, трудовых и прочих.

  • организационный стиль зависит от ряда факторов внешнего и внутреннего воздействия, которые (особенно внутренние) различны для разных организаций.

  • организационный стиль зависит от ряда факторов внешнего и внутреннего воздействия, которые изменяются во времени.