Научно-производственная практика
.pdfМинистерство образования и науки Российской Федерации НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ»
Кафедра банковского дела
Рег. № 446-11/01
УТВЕРЖДАЮ: Проректор по МР и ЗО НГУЭУ
______________ Т.А.Половова
«16» сентября 2011г.
ПРОГРАММА НАУЧНО - ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРАКТИКИ
Программа составлена в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по соответствующим направлениям
Направление подготовки 080100.68 «Экономика»
Магистерская программа «Банки и банковская деятельность», «Международные валютно – кредитные отношения»
Новосибирск 2011
Программа научно – производственной практики разработана Тарасовой Галиной Михайловной – д.э.н., профессором кафедры банковского дела
Программа научно – производственной практики соответствует внутреннему стандарту НГУЭУ
Начальник отдела по планированию |
|
и организации учебно-методической работы |
В.Е. Федорова |
Утверждено на заседании кафедры банковского дела (протокол от ( «13» сентября 2011 г. № 1)
Зав. кафедрой |
|
д-р экон. наук, проф. |
Г. М. Тарасова |
Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
2
РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ
1.1.Выписка из федерального государственного образовательного стандарта
Всоответствии с ФГОС ВПО по направлению 080100.68 «Экономика», магистерские программы «Банки и банковская деятельность» и «Международные валютно-кредитные отношения» для студентов предусмотрена организация и проведение научно – производственной практики.
Практика является обязательным разделом основной образовательной программы магистратуры.
1.2.Цель и задачи практики
Целью научно – производственной практики является:
Подготовка квалифицированных магистров на основе развития практического и научного мышления для развития успешной профессиональной карьеры в Центральном банке РФ, кредитных организациях в системе высшего и дополнительного профессионального образования.
Задачами научно - производственной практики являются:
1.Получить необходимые базовые практические знания в области деятельности денежно – кредитных и финансовых институтов и рынков в контексте глобальных тенденций;
2.Ознакомить с концептуальными научными подходами к регулированию экономики с инструментами денежно – кредитной политики;
3.Обеспечить необходимыми профессиональными компетенциями в области управления финансовыми и денежными потоками.
1.3. Место практики в структуре ООП магистратуры
Научно – производственная практика опирается на следующие элементы
ООП:
М1.В.ОД.5 «История и методология науки о банках, деньгах и кредите»; М2.В.ОД.1 «Денежно – кредитное регулирование»; М2.В.ОД.7 «Технический и фундаментальный анализ».
Научно – производственная практика выступает опорой для следующих элементов ООП:
М1.В.ДВ1.1 «Государственное регулирование банковской деятельности и денежного обращения»;
М2.В.В2.1 «Краткосрочная финансовая политика»; М2.В.ОД.6 «Оценка финансовых институтов»
1.4. Организация и руководство практикой
Научно – производственной практика проводится у магистрантов 2 курса в 2 семестре в течение 6 недель.
3
Научно – производственная практика проходит на базе Университета в форме деловой игры, в коммерческих банках, в главном управлении Центрального банка России.
Общее руководство научно – производственной практикой осуществляет заведующий кафедрой банковского дела, ответственным за проведение научно
– производственной практики является руководитель практики – научный руководитель студента-магистранта.
1.5. Материально-техническое обеспечение практики
Для проведения научно – производственной практики необходимы лаборатория или помещение с установленной деловой игрой, специальные кабинеты для работы с нормативными источниками, с клиентами (коммерческий банк), библиотечные помещения для работы с литературой.
1.6.Компетенции, формируемые в результате прохождения практики
Врезультате прохождения научно – производственной практики обучающийся должен приобрести следующие профессиональные компетенции:
ОК – 2 Способностью к изменению профиля своей профессиональной деятельности;
ОК – 3 Способен самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения;
ОК – 4 Способностью принимать организационно – управленческие решения и оценивать их последствия;
ПК – 3 Умением использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач;
ПК – 6 Владением методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде;
ПК – 8 Способностью готовить аналитические материалы для управления бизнес – процессами и оценки их эффективности.
4
|
|
|
|
Коды |
Содержание |
Пороговый уровень |
||
|
|
|
|
освоения |
||||
Коды |
|
|
|
структурных |
структурных |
|||
Содержание компетенций |
структурных |
|||||||
компетенций |
элементов |
элементов |
||||||
|
|
|
элементов |
|||||
|
|
|
|
компетенций |
компетенций |
|||
|
|
|
|
компетенций |
||||
|
|
|
|
|
|
|||
ОК-2 |
Способностью |
к изменениюОК |
-2-1 |
Знать: как |
Знает как изменяется |
|||
|
профиля |
|
своей |
|
изменить профиль |
профиль |
своей |
|
|
профессиональной |
|
своей деятельностидеятельности |
|
||||
|
деятельности |
|
ОК–2 -2 |
Уметь: |
Умеет |
изменять |
||
|
|
|
|
|
изменить профиль профиль |
своей |
||
|
|
|
|
|
своей деятельностидеятельности |
|
||
|
|
|
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
|
|
|
ОК–2 - 3 |
способами |
Владеет способами |
||
|
|
|
|
|
изменения |
изменения профиля |
||
|
|
|
|
|
профиля своей |
своей деятельности |
||
|
|
|
|
|
деятельности |
|
|
|
ОК-3 |
Способен |
самостоятельноОК |
-3 - 1 |
Знать: как |
Знает как приобретать |
|||
|
приобретать |
и |
использовать |
|
приобрести и |
и использовать новые |
||
|
новые знания и умения |
|
использовать |
знания |
|
|||
|
|
|
|
|
новые знания и |
|
|
|
|
|
|
|
ОК–3 - 2 |
умения |
Умеет использовать |
||
|
|
|
|
|
Уметь: |
новые знания и |
||
|
|
|
|
|
использовать |
умения |
|
|
|
|
|
|
|
новые знания и |
|
|
|
|
|
|
|
ОК–3 - 3 |
умения |
|
|
|
|
|
|
|
|
Владеть: |
Владеет |
|
|
|
|
|
|
|
способностью |
способностью |
||
|
|
|
|
|
самостоятельно |
приобретать новые |
||
|
|
|
|
|
приобретать |
знания и умения |
||
|
|
|
|
|
новые знания и |
|
|
|
|
|
|
|
|
умения |
|
|
|
ОК-4 |
Способностью |
принимать |
ОК-4 – 1 |
Знать: |
Знает как |
|||
|
организационно |
– |
|
как принимать |
принимаются |
|||
|
управленческие |
решения и |
|
организационно – |
организационно – |
|||
|
оценивать их последствия |
|
управленческие |
управленческие |
||||
|
|
|
|
|
решения и |
решения и |
||
|
|
|
|
|
оценивать их |
оцениваются их |
||
|
|
|
|
ОК – 4 - 2 |
последствия |
последствия |
||
|
|
|
|
|
Уметь: |
|
|
|
|
|
|
|
|
принимать |
Умеет принимать |
||
|
|
|
|
|
организационно – |
организационно – |
||
|
|
|
|
|
управленческие |
управленческие |
||
|
|
|
|
ОК–4- 3 |
решения |
решения |
||
|
|
|
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
|
|
|
|
способами |
|
|
|
|
|
|
|
|
принятия |
Владеет способами |
||
|
|
|
|
|
организационно – |
принятия |
|
|
|
|
|
|
|
управленческих |
организационно – |
||
|
|
|
|
|
решений и |
управленческих |
||
|
|
|
|
|
оцениваются их |
решений и как |
||
|
|
|
|
|
последствия |
оцениваются их |
||
|
|
|
|
|
|
последствия |
|
|
ПК-3 |
Умением |
|
использовать |
ПК-3 - 1 |
Знать: |
Знает современные |
||
|
современные |
методы |
|
Современные |
методы управления |
|||
|
управления |
корпоративными |
|
методы управления |
корпоративными |
|||
|
финансами |
для решения |
|
корпоративными |
финансами для |
|||
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Коды |
Содержание |
Пороговый уровень |
|
|
|
|
|
освоения |
||
Коды |
|
|
|
|
структурных |
структурных |
|
Содержание компетенций |
|
структурных |
|||||
компетенций |
|
элементов |
элементов |
||||
|
|
|
|
элементов |
|||
|
|
|
|
|
компетенций |
компетенций |
|
|
|
|
|
|
компетенций |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
стратегических задач |
|
|
финансами для |
решения |
||
|
|
|
|
|
|
решения |
стратегических задач |
|
|
|
|
|
|
стратегических |
|
|
|
|
|
|
|
задач |
|
|
|
|
|
|
|
Уметь: |
|
|
|
|
|
|
ПК– 3- 2 |
использовать |
Умеет использовать |
|
|
|
|
|
|
современные |
современные методы |
|
|
|
|
|
|
методы управления |
управления |
|
|
|
|
|
|
корпоративными |
корпоративными |
|
|
|
|
|
|
финансами для |
финансами для |
|
|
|
|
|
|
решения |
решения |
|
|
|
|
|
|
стратегических |
стратегических задач |
|
|
|
|
|
|
задач |
|
|
|
|
|
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
|
|
ПК–3 - 3 |
современными |
|
|
|
|
|
|
|
методами |
Владеет |
|
|
|
|
|
|
управления |
современными |
|
|
|
|
|
|
корпоративными |
методами |
|
|
|
|
|
|
финансами для |
управления |
|
|
|
|
|
|
решения |
корпоративными |
|
|
|
|
|
|
стратегических |
финансами для |
|
|
|
|
|
|
задач |
решения |
|
|
|
|
|
|
|
стратегических |
|
|
|
|
|
|
|
задач |
ПК-6 |
Владением |
|
методами |
ПК-6 – 1 |
Знать: |
Знает современные |
|
|
экономического |
анализа |
|
современные |
методы |
||
|
поведения |
экономических |
|
методы |
экономического |
||
|
агентов |
и |
рынков |
в |
|
экономического |
анализа по ведению |
|
глобальной среде |
|
|
анализа по |
экономических |
||
|
|
|
|
|
|
ведению |
агентов и рынков в |
|
|
|
|
|
|
экономических |
глобальной среде |
|
|
|
|
|
|
агентов и рынков в |
|
|
|
|
|
|
ПК – 6- 2 |
глобальной среде |
|
|
|
|
|
|
|
Уметь: |
|
|
|
|
|
|
|
использовать |
Умеет использовать |
|
|
|
|
|
|
методы |
методы |
|
|
|
|
|
|
экономического |
экономического |
|
|
|
|
|
|
анализа поведение |
анализа поведение |
|
|
|
|
|
|
экономических |
экономических |
|
|
|
|
|
ПК–6 - 3 |
агентов и рынков в |
агентов и рынков в |
|
|
|
|
|
|
глобальной среде |
глобальной среде |
|
|
|
|
|
|
Владеть: |
|
|
|
|
|
|
|
методами |
|
|
|
|
|
|
|
экономического |
|
|
|
|
|
|
|
анализа поведения |
Владеет методами |
|
|
|
|
|
|
экономических |
экономического |
|
|
|
|
|
|
агентов и рынков в |
анализа поведения |
|
|
|
|
|
|
глобальной среде |
экономических |
|
|
|
|
|
|
|
агентов и рынков в |
|
|
|
|
|
|
|
глобальной среде |
ПК-8 |
Способностью |
готовить |
ПК-8 - 1 |
Знать: |
Знает способы |
||
|
аналитические материалы для |
|
способы |
подготовки |
|||
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
Коды |
Содержание |
Пороговый уровень |
|
|
|
|
|
освоения |
|||
Коды |
|
|
|
структурных |
структурных |
||
Содержание компетенций |
структурных |
||||||
компетенций |
элементов |
элементов |
|||||
|
|
|
элементов |
||||
|
|
|
|
компетенций |
компетенций |
||
|
|
|
|
компетенций |
|||
|
|
|
|
|
|
||
|
управления |
бизнес |
– |
|
подготовки |
аналитических |
|
|
процессами и |
оценки |
их |
|
аналитических |
материалов для |
|
|
эффективности |
|
|
|
материалов для |
управления бизнес – |
|
|
|
|
|
|
управления бизнес |
процессами и оценки |
|
|
|
|
|
|
– процессами и |
их эффективности |
|
|
|
|
|
|
оценки их |
Умеет готовить |
|
|
|
|
|
ПК–8 –2 |
эффективности |
аналитиче5ские |
|
|
|
|
|
|
Уметь: |
материалы для |
|
|
|
|
|
|
готовить |
управления бизнес – |
|
|
|
|
|
|
аналитиче5ские |
процессами и оценки |
|
|
|
|
|
|
материалы для |
их классификации |
|
|
|
|
|
|
управления бизнес |
|
|
|
|
|
|
|
– процессами и |
Владеет |
|
|
|
|
|
|
оценки их |
способностью |
|
|
|
|
|
ПК–8 - 3 |
классификации |
готовить |
|
|
|
|
|
|
Владеть: |
аналитические |
|
|
|
|
|
|
способностями |
материалы для |
|
|
|
|
|
|
готовить |
управления бизнес- |
|
|
|
|
|
|
аналитические |
процессами |
|
|
|
|
|
|
материалы для |
|
|
|
|
|
|
|
управления бизнес- |
|
|
|
|
|
|
|
процессами |
|
РАЗДЕЛ 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
2.1. Трудоемкость практики
Общая трудоемкость научно – производственной практики на магистерских программах «Банки и банковская деятельность» и «Международные валютно-кредитные отношения» заочной формы обучения составляет 324 часа, на очной форме обучения – 216 часов, 6 зачетных единиц.
2.2. Содержание этапов прохождения практики
№ |
трудоемкость |
Задачи, решаемые на |
Виды деятельности |
Формы текущего |
|||
этапа |
|
|
каждом из этапов |
студентов (задания, |
контроля |
||
|
недел |
часов |
|
|
|
которые необходимо |
|
|
ь |
|
|
|
|
выполнить на каждом |
|
|
|
|
|
|
|
из этапов) |
|
1. |
1 |
54 |
Знакомство с методами |
Систематизация методов |
Обсуждение с |
||
|
|
|
научных исследований в |
|
научным |
||
|
|
|
экономике |
|
|
руководителем |
|
2. |
3 |
162 |
Сбор |
статистического |
Обработка и |
Обсуждение с |
|
|
|
|
материала по развитию |
систематизация |
научным |
||
|
|
|
банковской системы и ее |
статистического |
руководителем |
||
|
|
|
отдельных звеньев |
материала |
|
||
3. |
1 |
54 |
Анализ |
|
полученных |
Формирование выводов |
Обсуждение с |
|
|
|
данных |
|
|
по исследуемому объекту |
научным |
|
|
|
|
|
|
|
руководителем |
4. |
1 |
54 |
Подготовка |
отчета по |
Написание отчета по |
Защита отчета |
|
|
|
|
практике |
|
практике |
|
|
Итого: |
6 |
324 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
2.3. Образовательные, научно-исследовательские и научнопроизводственные технологии, используемые на практике
В процессе прохождения практики могут быть использованы следующие научно – исследовательские и научно – производственные технологии: системный и логический подход и научно – производственные технологии стратегии повышения качества, глобальный подход, функциональный подход.
РАЗДЕЛ 3. СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОХОЖДЕНИЯ СТУДЕНТАМИ ПРАКТИКИ
3.1. Формы отчетности о результатах прохождения практики
По результатам прохождения практики студент обязан предоставить на кафедру следующие документы:
1.Отчет о прохождении практики (прил. 1);
2.Дневник практики (прил. 2);
3.Отзыв с места прохождения практики (прил. 3).
3.2. Требования к содержанию и оформлению форм отчетности о результатах прохождения практики
По структуре отчет о прохождении практики должен соответствовать содержанию отчета о прохождении практики, отмеченных в программе практики.
Дневник о прохождении практики должен быть составлен в соответствии
сПриложением 2.
Котчету прилагается отзыв с места прохождения практики (Приложение
3).
3.3.Порядок проведения промежуточной аттестации (по итогам практики)
В качестве формы контроля предусмотрен дифференцированный зачет.
Оценка за практику выставляется по результатам защиты студентом отчета о прохождении практики на основе следующих критериев:
1.Правильно оформленный и вовремя сданный отчет по практике;
2.Овладение студентом элементами компетенций «знать» соответствует удовлетворительной оценке по дисциплине (то есть пороговому уровню освоения структурных элементов компетенции),
3.Овладение студентом элементами компетенций «знать» и «уметь» соответствует оценке «хорошо»,
4.Овладение студентом элементами компетенций «знать», «уметь» и «владеть» – оценке «отлично».
8
Приложение 1
Оформление титульного листа отчета о прохождении практики
Министерство образования и науки Российской Федерации НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ» Институт…………………………………………………………………..
(наименование института) Кафедра «Банковское дело»
Направление подготовки и магистерская программа…………………..
……………………………………………………………………………….
ОТ Ч Е Т
опрохождении [наименование вида] практики
Место прохождения практики __________________________________________
(организация, ее юридический адрес)
Дата начала практики “______” ___________________ 20______г.
Дата окончания практики “______” ___________________ 20______г.
Выполнил: |
|
|
Студент гр._________ |
______________ |
______________ |
№ группы |
подпись, дата |
И.О.Фамилия |
Руководитель практики |
|
|
от организации |
______________ |
______________ |
|
подпись, заверенная печатью, дата |
И.О.Фамилия |
Отчет защищен с оценкой |
_______________ |
|
Дата защиты отчета |
«____»____________20___г |
|
Руководитель практики |
|
|
от университета |
|
|
_________________________ |
________________ |
______________ |
ученая степень, должность |
подпись, дата |
И.О.Фамилия |
Новосибирск [год]
9
Приложение 2
Шаблон дневника практики
Министерство образования и науки Российской Федерации НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ» Институт…………………………………………………………………..
(наименование института) Кафедра «Банковское дело»
Направление подготовки и магистерская программа..…………………..
……………………………………………………………………………….
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ [наименование вида] ПРАКТИКИ
Студента(ки) ___________курса группы____________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Место практики_________________________________________________________
Руководитель практики от предприятия____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
Дата |
Подразделение |
Краткое описание выполненной |
Подпись |
|
предприятия |
работы |
руководителя |
|
|
|
практики |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начало практики____________________Окончание практики ______________
Подпись практиканта________________
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от предприятия __________/_______________________/
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
10 |
|