Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕСТ Осипов с ответами.doc
Скачиваний:
60
Добавлен:
31.03.2015
Размер:
58.37 Кб
Скачать

51. Впишите пропущенные слова, чтобы высказывание стало истинным.

Совершенствование организации труда по всем её элементам (направлениям), учитывая все её аспекты – организационный, правовой, экономический, технический, психофизиологический и социальный – и охватывая труд всех работников управления – это принцип комплексности, учитываемый научной организацией управленческого труда.

52. Какой из видов затрат времени относится к подготовительно-заключительному времени?

в) время уборки рабочего места после окончания каждой работы в течение рабочего дня;

53. В какой ситуации используется функциональное разделение труда?

б) создание структурных подразделений;

54. В каком документе раскрываются должностные обязанности работника, указывается, что он должен знать и какие квалификационные требования предъявляются по данной должности?

б) квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служа­щих;

55. Что характеризует результаты труда специалистов?

в) полнота, качество и оперативность выполнения работ;

56. К какому классу управленческих операций относится инструктаж по выполнению задания?

в) распорядительных;

57. Каковы размеры нормальной рабочей зоны в вертикальной плоскости на стационарном рабочем месте работника управленческого труда?

б) от 925 до 1625 мм;

58. Установите соответствие факторов и групп факторов условий труда:

1) цветовое оформление интерьера; Г

2) особенности новых средств труда;В

3) ритмичность труда;А

4) освещенность рабочего места;Б

59. Какие показатели являются конечными результатами управленческого труда?

а) выполнение заданий по объему и номенклатуре продукции;

б) величина прибыли;

г) количество рекламаций на реализованную продукцию (оказанные услуги).

60. Установите соответствие использования нормативных материалов для нахождения численности работников при разработке штатных расписании:

1) определение численности управленцев по предприятию, по функциям управления, по под­разделениям, по должностям;Г

2) определение численности работников различных уровней управления;Б

3) определение численности работников по должностным группам и категориям;В

4) определение числа руководителей и их заместителей;А

61. В какой из работ преобладает эвристический труд?

б) разработка внутрифирменных планов работы;

62. Впишите пропущенные слова, чтобы высказывание стало истинным.

Перерывы в работе, вызванные нарушением трудовой дисциплины, а также организационно-техническими причинами, не зависящими от работника, - это время нерегламентированных перерывов

63. В какой ситуации используется технологическое разделение труда?

в) при создании временных групп работников.

64. Какая форма разделения труда преобладает у технических исполнителей (служащих)?

в) закрепление за работником выполнения однородных операций;

65. Что характеризует сложность выполняемых функций специалистами?

а) характер труда, разнообразие и комплексность работ, самостоятельность выполнения работ,

66. Какие операции, выполняемые персоналом управления, относятся к организационно-административны?

б) служебно-коммуникационные;