- •1. Характеристика современных опасностей мира угрожающих человеку.
- •2).Образовательная концепция бжд
- •3. Цель и содержание бжд
- •4. Возможности и обязанности обеспечения специалистов в обеспечении безопасности человека.
- •5. Достижения отечественной науки в области бжд
- •6. Среда обитания и человек
- •7. Комфортные условия
- •8. Современные методы обеспечения бжд
- •9. Идентификация негативных воздействий в зонах Деятельности
- •10). Перспективы развития бжд
- •Раздел 1 Функциональные вопросы системы « человек- среда обитания».
- •1. Принципы Условий Труда
- •2. Основные виды совместимости человек-среда обитания
- •3. Эргономические основы бжд
- •4. Психологические основы бжд
- •5. Биологические основы бжд
- •6. Виды техносферные зоны и регионы
- •7. Классификация и характеристика негативные факторы обусловленных техносферой.
- •8. Ахов, Виды, классификация, происхождение.
- •9. Энергетические опасности . Электромагнитные поля, ионизирующие излучения, электрический ток.
- •Раздел 2Актуальные проблемы защиты населения и территорий страны в чс.
- •1. Рсчс роль, предназначение, задачи, организационная структура.
- •2) Го. Организация го в учреждениях образования
- •3. Определение, причины возникновения, классификация чс.
- •4. Чс природного происхождения.
- •5.Чс техногенного происхождения.
- •6. Радиационно-опасные объекты (роо).
- •7. Химически опасные объекты (хоо).
- •8. Чс экологического характера.
- •9 Чс биолого-социального характер.
- •11. Приборы радиационной разведки.
- •12.Приборы химической разведки.
- •13. Понятие об устойчивости функционирования объектов экономики (оэ).
- •14. Методика оценки устойчивости оэ и чс.
- •15. Принципы способы повышения устойчивости функционирования оэ.
- •16. Основы защиты населения от чс: цель, задачи принципы, и способы осуществления.
- •17. Комплекс мероприятий противорадиационной и противохимической защиты.
- •18. Защитные сооружения
- •19. Система подготовки населения в области защиты.
- •20. Основы организации и проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ в чс.
- •Раздел 3. Основы управления бжд
- •2. Ссбт.
- •3. Законодательство рф о труде.
- •5. Основные цели и задачи службы охраны труда
- •5. Паспортизация и сертификация рабочих мест.
- •6. Виды ответственности за несоблюдение нормативных требований в бжд.
- •8. Основные причины формирования антропогенной среде.
- •9. Расследование детского травматизма.
Раздел 1 Функциональные вопросы системы « человек- среда обитания».
1. Принципы Условий Труда
Условиями труда является совокупность различных факторов, влияющих на работоспособность и здоровье сотрудника организации, а так же на отношение данного сотрудника к труду и степень удовлетворенности им. Охрана и безопасность труда сотрудников является залогом стабильности компании, поэтому аттестация рабочих мест, представляющая собой комплексный анализ условий труда, должна проводиться периодически – каждые пять лет с момента проведения последних измерений. За проведение аттестации рабочих мест отвечает непосредственно руководитель организации, и за невыполнение ее он же несет административную ответственность, также административный штраф.
Микроклимат
Освещенность естественная
Освещенность искусственная
Яркость
Коэффициент пульсации
Шум (постоянный)
Шум (непостоянный)
Ультразвук воздушный
Инфразвук
Вибрация локальная
Вибрация общая
Электромагнитные поля:
2. Основные виды совместимости человек-среда обитания
Социальная совместимость предопределенна тем, что человек – существо биосоциальное. Учитывается отношения человека к иным соц.группам нежели он. Связано с особенностями психики.
Технико-эстетическая совместимость – обеспечение организма удовльствием общения с техникой и процессом труда.
3. Эргономические основы бжд
Эргономика (от греческого ergon – работа и nomos – изучение, измерение, организация труда) – научная дисциплина, изучающая функциональные возможности человека в трудовых процессах в целях создания для него оптимальных условий труда, т.е. таких условий, которые, делая труд высокопроизводительным, в то же время обеспечивают человеку комфорт и безопасность труда.
Из этого определения видно, что решение проблемы "человек – машина – среда", "человек – трудовой процесс – среда”, т.е. приспособление условий труда к человеку, связано с совместной работой инженеров, конструкторов, технологов, специалистов в области охраны труда(ОТ), физиологов, психологов, гигиенистов, антропологов, экономистов и представителей многих других научных дисциплин. Главными из этих дисциплин являются психология, гигиена и физиология труда.
4. Психологические основы бжд
В организационном отношении психологию безопасности труда следует рассматривать как неотъемлемую часть управления трудовым процессом.
Под психологией безопасности труда понимается применение психологических знаний для обеспечения безопасности деятельности человека. Психологией безопасности труда рассматриваются психологические процессы, психологические свойства, анализируются различные формы психологических состояний, наблюдаемых в процессе трудовой деятельности. Структуру психологии безопасности труда составляют следующие направления. Психология обучения профессии и безопасности труда, психология воспитания в процессе обучения профессиональной осторожности. Знание психологии позволяет разработать оптимальные режимы труда специалистов в течение дня, недели, по характеру деятельности и т.п. В структуре психической деятельности человека различают три основные группы компонентов: психические процессы, свойства и состояния. Психические процессы составляют основу психической деятельности. Без них невозможно формирование знаний и приобретение жизненного опыта. Различают познавательные, эмоциональные и волевые психологические процессы (ощущения, восприятия, память и др.). Психологические свойства (качества личности) – это ее существенные особенности (направленность, характер, темперамент). Среди качеств личности выделяют интеллектуальные, эмоциональные, волевые, моральные, трудовые. Свойства устойчивы и постоянны.