Глава 6

ОФОРМЛЕНИЕ И ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ЭКСПЕРТИЗЫ

35. Итоговым документом для всех видов экспертизы является заключение, которое оформляется на бланке органа госэкспертизы условий труда и подписывается должностным лицом, проводившим экспертизу, согласно приложению 2. Заключение должно быть направлено заинтересованным не позднее 10 дней с момента окончания ее проведения.

36. В случае проведения экспертизы при разрешении споров между работником, работодателем и органами, назначающими пенсии, копии заключения направляются всем заинтересованным сторонам. Результаты экспертизы работодателю, сторонам конфликта направляются главными государственными экспертами областей и города Минска по условиям труда, заместителем главного государственного эксперта Республики Беларусь по условиям труда - начальником управления охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты, главным государственным экспертом Республики Беларусь.

37. В заключении указываются документы, на основании которых выполнен соответствующий вид экспертизы, анализ предоставленных работодателем документов, выявленные нарушения нормативных правовых актов по аттестации рабочих мест по условиям труда, а также выводы по результатам экспертизы и предложения по устранению установленных в ходе экспертизы нарушений.

38. Должностное лицо, проводившее экспертизу, выдает работодателю обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений согласно приложению 3. В предписании приводится перечень нарушений с обязательным указанием нормативных правовых актов, в отношении которых они допущены. При необходимости о нарушениях информируются заинтересованные органы.

39. Обжалование, приостановка действия, изменение либо отмена предписания и заключения должностных лиц органов госэкспертизы условий труда, если они противоречат нормативным правовым актам,

производится в установленном порядке.

40. Решения должностных лиц областных и Минской городской госэкспертиз о необходимости внесения изменений и дополнений в результаты аттестации на конкретном рабочем месте, влекущие исключение соответствующего рабочего места (профессии, должности) из перечня рабочих мест, профессий, должностей, работникам которых по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, предусмотренные списками, согласовываются с управлением охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты.

В таком же порядке подлежат согласованию решения, касающиеся изменения общей оценки вредности и тяжести труда работников, занятых на работах в профессиях и должностях, предусмотренных списком 1, в результате которых общая оценка условий труда является ниже предела, установленного для назначения пенсии по указанному списку, и особые условия труда подтверждаются в соответствии со списком 2 (при этом общая оценка условий труда после внесения изменений находится в пределе, установленном для назначения пенсии по списку 2).

В этих случаях заключение о качестве аттестации на конкретном рабочем месте направляется главным государственным экспертом области или города Минска по условиям труда в управление охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты с обоснованием принятого решения.

41. Согласование заключения осуществляется путем проставления штампа «Согласовано» и подписи начальника управления охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты или его заместителя. Указанное заключение имеет силу только при наличии штампа «Согласовано», заверенного подписью вышеуказанных должностных лиц управления охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты.

При отказе в согласовании заключения в областные и Минскую городскую госэкспертизы направляется соответствующее письмо, подписанное начальником управления охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты или его заместителем.