Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ДИПЛОМ Аюпова-теория.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
19.03.2015
Размер:
537.09 Кб
Скачать

2.2. Определение типов связей.

Следующее задание состоит в определении типов связей, существующих между отдельными сущностями. Как правило, связи выражаются глаголами или глагольными сочетаниями. Для выяснения всех возможных типов связей вновь обратимся к спецификациям. Если в спецификациях присутствует некоторая неопределенность по поводу какой-либо связи, ее следует устранить, обратившись за необходимыми разъяснениями к пользователям.

Таблица 2.2. Основные типы связей

Тип сущности

Тип связи

Тип сущности

Отдел

Имеет

Работник

Работник

Находится под руководством

Проводит

Оформляет

Менеджер

Собеседование

Договор

Менеджер

Руководит

Работник

Секретарь

Помогает

Работник

Объект

Закрепляется за

Принадлежит

Отдел

Владелец

Владелец

Владеет

Объект

Объявление

Описывает

Помещается в

Объект

СМИ

Собеседование

С

Клиент

Клиент

Осматривает

Покупает

Заключает

Объект

Объект

Договор

Договор

Связан с

Объект

Проанализировав Таблицу 2.2. , можно обнаружить, что некоторые связи, по сути, являются одними и теми же. Например, два типа связей – Работник Находится под руководством МенеджераиМенеджер Руководит Работником – фактически представляют одну и ту же связь.

2.3. Определение кардинальности и уровня участия отдельных типов связи.

Установив связи, которые будут иметь место в создаваемой модели, необходимо определить кардинальность каждой из них. Каждая связь может иметь кардинальность либо "один к одному" (1:1), либо "один ко многим" (1:М), либо "многие ко многим" (М:М). Кроме того, следует проанализировать степень участия каждой из сущностей в конкретном типе связи. Степень участия может быть либо полной (тотальной), либо частичной.

Связь Отдел Имеет Работника

Каждый отдел компании имеет несколько работников и, следовательно, кардинальность данной связи надо определить как 1:М. Поскольку любой из отделов компании имеет работников, степень участия сущности Отделв связиИмеетявляется полной.

Чтобы лучше разобраться в сути данной связи, рассмотрим ее в обратном направлении – Работник Работает в Отделе.Каждый работник компании может работать только в одном отделе, и, следовательно, связьРаботает в имеет кардинальность 1:1. Поскольку все работники компании работают каком-либо отделе, степень участия сущностиРаботникв связиРаботает в будет полной.

Теперь мы можем ссылаться на связь между сущностями ОтделиРаботник как на связьОтдел Имеет Работника, либо как на связьРаботник Работает в Отделе.Однако при отображении некоторой связи на диаграмме сущность-связь (ER-диаграмме), всегда следует использовать вариант с более высоким уровнем кардинальности – в нашем случае это 1:М. Поэтому за данной связью целесообразно будет сохранить то имя, которое связано с кардинальностью 1:М -Отдел Имеет Работника.

Окончательный вариант кардинальности и степени участия сторон связи Отдел Имеет Работника:

Отдел

Работник

1 М

Связь Работник Находится под руководством Менеджера

Каждый работник может находиться под руководством только одного менеджера и, следовательно, кардинальность данной связи надо определить как 1:1. Работник компании не обязательно находится под руководством менеджера, поэтому степень участия сущности Работникв связиНаходится под руководствомявляется частичной.

Рассмотрим эту связь в обратном направлении – Менеджер Руководит Работником.Каждый менеджер может руководить несколькими работниками, и, следовательно, связьРуководитимеет кардинальность 1:М. Каждый менеджер компании руководит работниками, поэтому степень участия сущностиМенеджерв связиРуководитявляется полной. За данной связью целесообразно будет сохранить имяМенеджер Руководит Работником.

Менеджер

Работник

1 М

Связь Работник Проводит Собеседование

Каждый работник может провести много собеседований (1:М), каждое собеседование проводится одним работником (1:1). Работник не обязательно проводит собеседование (степень участия – частичная), собеседование всегда проводится работником (степень участия – полная).

Работник

Собеседова-ние

1 М

Связь Работник Оформляет Договор

Каждый работник оформляет много договоров (1:М), работник не обязательно оформляет договор (степень участия - частичная). Каждый договор оформляет один работник (1:1), договор обязательно оформляется работником (степень участия – полная).

Работник

Договор

1 М

Связь Секретарь Помогает Работнику

Секретарь помогает всем работникам отдела (1:М), каждый работник обращается за помощью только к секретарю своего отдела (1:1). Секретарь обязательно помогает работникам отдела (степень участия – полная), работник может обойтись без помощи секретаря (степень участия – частичная).

Секретарь

Работник

1 М

Связь Объект Закрепляется за Отделом

Каждый объект обязательно закрепляется за одним отделом (1:1), за каждым отделом может быть закреплено несколько объектов (1:М). Степень участия сущностей ОбъектиОтделв связиЗакрепляетсяполная.

За данной связью целесообразно будет сохранить имя Отдел Предлагает Объект.

Отдел

Объект

1 М

Связь Объект Принадлежит Владельцу

Каждый объект может принадлежать одному владельцу (1:1), каждый владелец может владеть несколькими объектами (1:М). Степень участия сущностей ОбъектиВладелецв связиПринадлежитполная.

За данной связью целесообразно будет сохранить имя Владелец Владеет Объектом.

Владелец

Объект

1 М

Связь Объявление Описывает Объект

Каждое объявление описывает один объект (1:1), каждый объект может быть описан в нескольких объявлениях (1:М). Объявление обязательно описывает объект (степень участия – полная), не на каждый объект даются объявления (степень участия – частичная).

За данной связью целесообразно будет сохранить имя Объект Описывается в Объявлении.

Объект

Объявление

1 М

Связь Объявление Помещается в СМИ

Каждое объявление помещается в одном СМИ (1:1), каждое СМИ может опубликовать много объявлений (1:М). Степень участия сущностей ОбъявлениеиСМИв связиПомещается вполная.

За данной связью целесообразно будет сохранить имя СМИ Публикует Объявление.

СМИ

Объявление

1 М

Связь Собеседование С Клиентом

Каждое собеседование проводится с одним клиентом (1:1), с каждым клиентом проводится одно собеседование (1:1). Степень участия сущностей СобеседованиеиКлиентв связиС является полной.

Собеседова-ние

Клиент

1 1

Связь Клиент Осматривает Объект

Каждый клиент может осмотреть много объектов (1:М). Каждый объект может быть осмотрен несколькими клиентами (1:М). Таким образом, кардинальность связи Осматривает устанавливается как (M:N). Степень участия обеих сущностей в связиОсматриваетявляется частичной.

Клиент

Объект

М N

Связь Клиент Покупает Объект

Каждый клиент может купить несколько объектов (1:М), каждый объект может быть куплен только одним клиентом (1:1). Участие обеих сущностей в связи Покупает является частичным.

Клиент

Объект

1 М

Связь Клиент Заключает Договор

Каждый клиент может заключить несколько договоров (1:М), каждый договор может быть заключен с одним клиентом (1:1). Договор обязательно заключается с клиентом (полное участие), клиент может не заключить договор (частичное участие).

Клиент

Договор

1 М

Связь Договор Связан с Объектом

Каждый договор заключается на определенный объект (1:1), на каждый объект может быть заключен один договор (1:1). Степень участия сущности Договорв связиСвязан сявляется полной, а сущностиОбъект– частичной.

Договор

Объект

1 1