Добавил:
kiopkiopkiop18@yandex.ru Вовсе не секретарь, но почту проверяю Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

5 курс / ОЗИЗО Общественное здоровье и здравоохранение / Хай Г.А. Информатика для медиков

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
24.03.2024
Размер:
2.71 Mб
Скачать

не является ущербом, а утрата органа становится неоправданной потерей. Обобщенные конечные результаты лечения множества больных удобно свести в таблицу (табл. 16.1).

Приведенные здесь формулировки характера угрозы и целей лечения являются примерными и могут быть конкретизированы иным образом, как по отношению к каждому пациенту, что целесообразно четко отображать в истории болезни, так и обобщенно, в виде аналогичных таблиц.

Таблица 16.1

Сводная оценка результатов как мера достижения цели

Анализ результатов лечения и причин смерти производится как раздельно по нозологическим формам, так и обобщенно по каждому врачу, отделению и ЛПУ в целом, в том числе в разных половозрастных группах. Важной характеристикой деятельности врача и уровня его квалификации является дифференцированная оценка профессиональной сложности и трудоемкости выполняемой им работы.

Оценивать результаты деятельности можно по-разному. Например, хорошие, удовлетворительные и плохие результаты лечения и т.п.

Наиболее приемлемой для объективной оценки результатов принятия решений в клинической медицине является величина полезности. Полезность (utility) - это мера предпочтительности наблюдаемого результата для ЛПР, в частности врача. Тот результат, который является наиболее предпочтительным, обладает наибольшей величиной полезности (не наоборот!).

Предпосылкой к разработке величины полезности является анализ причин неблагоприятных исходов, которые обобщенно называются потерями. В структуре общих потерь выделяются две составные части.

Первая часть - неизбежные потери, зависящие от неполноты наших знаний и несовершенства практических возможностей, т. е. от причин, в данное время и в данных

условиях не зависящих от врача, сделавшего все, что в его силах, чтобы предотвратить неудачу.

Вторая часть - непосредственный результат ошибочных решений, неправильных действий и других недоработок врача, т. е. от потери вследствие причин, зависящих от врача. Такие потери называются неоправданными. Наблюдаемые неблагоприятные результаты удобно свести в таблицу, где четко подразделяются причины неизбежных и неоправданных потерь.

Таблица 16.2

Причины неизбежных и неоправданных потерь

Эти положения иллюстрирует рис. 16.2.

Естественным стремлением ЛПР является увеличение (максимизация) числа благоприятных результатов и снижение (минимизация) числа общих потерь. Поскольку уменьшить число неизбежных потерь невозможно, речь может идти только о минимизации числа неоправданных потерь за счет повышения качества работы.

Каким образом можно стимулировать этот процесс? Существует много хорошо известных способов. Одним из них, и весьма действенным, является правильная формулировка оценочного критерия. Этот критерий должен быть задан в прямом соответствии с поставленной целью. И если общей целью является максимизация числа положительных результатов при одновременной минимизация числа неоправданных потерь, то обе эти тенденции должны найти свое выражение в показателе полезности. Для того чтобы совместить численное отображение обоих требований в одном показателе, им приписывают разные знаки. Обозначив показатель полезности через U, число положительных результатов через n и число неоправданных потерь через q, получим:

U = n-q.

Если учесть неизбежные потери (m), которые по справедливости следует исключить из расчета, то им приписывается нулевое значение. В общем числе наблюдений (М) будут учитываться все виды результатов: М = n + m + q. Показатель полезности (U) от этого не изменится, поскольку m × 0 = 0.

При учете неизбежных потерь можно сформулировать нормативный положительный результат (N) для данного контингента больных:

N = M-m.

Рис. 16.2. Пояснения:

Доктор, находящийся слева, стремится сделать практически сегодня невозможное - вылечить всех больных (М). Ему удается сделать это для всех принципиально курабельных (N). Его потери (M - N) следует признать сегодня неизбежными. Доктор, находящийся справа, работает с меньшим усердием. Его положительные результаты (n). M - n - его общие потери, в структуре которых M - N - неизбежные, а N - n - неоправданные

При отсутствии неоправданных потерь n = N = U. При наличии неоправданных потерь n < N и U < n.

Введение нормативного результата позволяет вычислить показатель курабельности данного контингента, равный N/M. Величину неоправданных потерь (q) следует рассматривать как численную меру ущерба от ошибок ЛПР.

В качественном понимании ущерб - это такой исход, который выходит за пределы опасности заболевания, за пределы конкретной угрозы жизни и здоровью больного.

Приведенные способы расчета полезности, неизбежных потерь и ущерба дают основания предложить методику единой численной оценки результатов диагностики и лечения разнообразных контингентов больных при разной мере и разном характере угрозы их жизни и здоровью, с учетом большой "пестроты" наблюдаемых результатов. Эта методика в значительной мере универсальна, она позволяет объективно оценивать результаты работы врачей разных специальностей, в том числе прямо зависящих от принимаемых ими решений.

В наиболее простом виде общая оценка полезности результатов лечения множества больных может быть представлена следующим образом:

Для более адекватной оценки необходимо сопоставлять результаты и цели работы с каждым больным, учитывая численную меру достижения каждой цели.

Выше были приведены основные формулировки целей, которые в каждом конкретном случае должны быть детализированы.

Например: "устранение косметического дефекта", "предупреждение рецидива заболевания", "купирование болевого синдрома", "психологическая реабилитация" и т. п.

Численная мера достижения цели может быть представлена в виде коэффициентов следующим образом.

Цель достигнута:

-полностью (+1);

-частично (0,25; 0,5; 0,75) или иная положительная дробь;

-цель не достигнута (0);

-нанесен частичный ущерб (-0,25; -0,5; -0,75 или иная отрицательная дробь);

- нанесен полный ущерб (-1).

Для того чтобы вычислить меру полезности достижения каждой цели надо распределить общее число больных, у которых была поставлена данная цель, по вариантам определившихся исходов, умножить эти части на соответствующие им коэффициенты и суммировать полученные произведения. Алгебраическая сумма данных произведений составит величину полезности достижения данной цели Ui. Неизбежные потери в этот расчет не включаются.

Таким же образом вычисляется полезность результатов достижения любых целей работы врача с множеством больных. Эти расчеты сводятся в таблицу, где каждой цели отводится отдельная строка, а соответствующие коэффициенты представлены в виде столбцов. В последнем ее столбце записывается величина полезности исходов по каждой цели. Просуммировав эти произведения, получим общую величину полезности по всему контингенту больных (U), а разделив ее на число больных (N) - среднюю величину полезности для всех наблюдений за данный период Un.

Данное число легко сравнить с другим числом, полученным аналогичным способом, и это дает возможность объективно оценивать и сравнивать конечные результаты работы одного врача с разными контингентами больных или в разные периоды, а также сопоставимые по объему результаты работы разных врачей и различных клинических отделений.

Пример. За месяц из отделения выбыло 110 больных с определившимися исходами различных заболеваний, цели лечения которых были неодинаковы. 10 из них были инкурабельными: 5 пациентов в связи с запущенным ракоми5- из-за несовместимой с жизнью травмы. Они погибли. Таким образом, в анализ включены 100 больных.

Целью лечения 20 больных при тяжелой травме и других угрожающих жизни заболеваниях явилось сохранение их жизни. Результаты: 18 выжили (+1), двое погибли

(0). Ui = 18.

Целью лечения 20 операбельных онкологических больных явилось продление их жизни путем радикального вмешательства. Результаты: 19 выписаны (+1), один пациент умер от послеоперационных осложнений (-1). Ui = 18.

Целью лечения 20 больных, страдавших начинающейся ишемической гангреной стопы, была попытка сохранения конечности или возможное снижение уровня ампутации. Результаты: удалось сохранить стопу у 2 больных (+1), ограничиться ампутацией пальцев у 8 (+1), у 5 больных пришлось ампутировать голень (-0,5), у 4 - бедро (-0,75), один больной погиб от осложнений после операции (-1). Ui = 3,5.

Целью лечения 20 больных, страдавших ограничением функции суставов после травмы, явилось полное восстановление объема движений. Результаты: полное

восстановление объема движений наступило у 15 больных (+1), улучшение наполовину - уЗ (+0,5). Не удалось добиться положительного результата, наступила стойкая контрактура у 2 пациентов (0). Ui = 16,5.

Целью лечения 10 больных явилось купирование стойкого болевого синдрома. Результаты: боли прошли у 5 больных (+1), уменьшились наполовину 4 (+0,5), резко усилились у 1 больного (-1). Ui=6.

Целью лечения 10 больных явилось хирургическое устранение косметических дефектов после предыдущих операций. Результаты: "хорошие" у 6 больных (+1), "удовлетворительные" у З (+0,5) и "плохие" у 1 (-1). Ui = 6,5.

Суммарная полезность результатов лечения 100 больных U = 68,5, средняя полезность N наблюдений Un = 0,685.

Следует заметить, что максимально возможная величина Un = 1, при преобладании же плохих исходов и неоправданных потерь Un принимает отрицательное значение. К причинам возникновения таких потерь (ущерба) в первую очередь следует отнести несвоевременную или ошибочную диагностику и дефекты лечения, в том числе из-за ошибочного выбора решения.

Все диагнозы, сопровождаемые знаком вопроса, относятся к числу неопределенных, и мера их полезности приравнивается к 0.

Одним из важных показателей оценки деятельности, в том числе работы врача, является показатель эффективности. Не следует путать его с принятой в литературе трактовкой показателя (критерия) эффективности как формализованной цели. Такой показатель правильнее называть критерием результативности.

Обозначив результат через U, а затраты через R, получим:

На рис. 16.З показан характер изменения значения показателя эффективности в зависимости от размеров затрат. При нулевых затратах сделать ничего невозможно и эффективность равна нулю. По мере увеличения затрачиваемых ресурсов быстро

возрастают результаты, и эффективность этих затрат также быстро повышается. Однако этот прирост постепенно снижается, поскольку мера достижения результатов имеет свой естественный предел, ограничиваемый уровнем наших знаний и практических возможностей. Наступает момент, когда этот предел достигнут. И тогда, по мере дальнейшего увеличения затрат, показатель эффективности начинает уменьшаться (прерывистая линия на кривой).

Рис. 16.3

Затратами являются израсходованные для достижения цели ресурсы: кадровые, финансовые материально-технические, лекарственные, биотехнологические, энергетические и др. Наиболее дорогим и невосполнимым жизненным ресурсом является время.

Следует также иметь в виду качество самих ресурсов, например клиническую результативность лекарственных средств, выпускаемых разными фирмами. Введя в расчет показатель качества ресурсов (k), понимаемый как доля действенности данного ресурса по отношению к эталону, принимаемому за 1, получим следующее соотношение:

Таким образом, если из-за отсутствия средств высокого качества не удается добиться высоких результатов, показатель эффективности может остаться на приемлемом уровне, и врач не должен будет нести за это ответственность ни в какой форме.

Оценивая работу врача, целесообразно учитывать и меру ее сложности.

Довольно легко установить категории сложности для различного вида манипуляций (например, хирургических операций) или инструментальных исследований.

Значительно труднее оценить степень сложности клинической диагностики и принятия решений. Можно полагать, что в сформировавшихся профессиональных коллективах такая не формальная, а добросовестная качественная оценка обычно всегда имеет место.

Остается добавить, что практическое использование приведенного подхода к оценке конечных результатов и эффективности не требует "указаний свыше" и специальных нормативных документов. Анализировать таким образом свою работу может любой врач.

Необходимо еще раз подчеркнуть, что только конечные результаты диагностики и лечения больных являются истинными критериями качества принимаемых врачом решений.

Оценка работы лечебного учреждения

Объектом воздействия на этом уровне будут закрепленные за учреждениями контингенты (дети, женщины, пациенты старческого возраста, контингенты больных по нозологическим формам и т. п.). Здесь следует учитывать нормативный и фактически достигнутый уровень положительных результатов, а также неизбежные, неоправданные потери и обобщенный показатель полезности наблюдаемого результата (U).

Обозначим: цель - М; нормативный результат - N; фактический положительный результат - n; затраченные ресурсы - R.

При этом N ≤ Миn≤ N, а нормативный коэффициент достижения цели к = N/M, что определяет меру курабельности данного контингента больных.

Можно принять: М - общее число лечившихся; N - число курабельных; n - число излеченных (в том числе по нозологическим формам или классам заболеваний, по отделениям ЛПУ и т. п.).

При этом:

-общие потери = М-щ

-неизбежные потери = М-N;

-неоправданные потери q=N-n;

-U=n-q.

Таким образом, показатель полезности может принимать отрицательные значения в зависимости от величины неоправданных потерь, т. е. ущерба. В табл. 16.З представлена методика вычислений основных показателей конечных результатов деятельности ЛПУ.

Здесь R - израсходованные ресурсы учреждения. Такими ресурсами можно считать для стационара койко-день, для поликлиники - посещение, для служб скорой и неотложной помощи - выезд.

Рассматривая же конкретные медицинские ресурсы (медикаменты, аппаратуру и т. д.), следует ввести поправочный коэффициент их качества (К), не превышающий 1.

Результаты работы диагностических служб (лабораторий, отделений функциональной диагностики, рентгеновских кабинетов) и их врачебного персонала можно оценить следующим образом.

М - общее число исследований, из них: n - число правильных заключений; m - число неопределенных заключений; q - число ошибочных заключений; R - затраченные ресурсы.

Понятно, что качество диагностических заключений оценивают по верифицированным диагнозам, т. е. ретроспективно.

Данный подход может использоваться и для оценки качества клинической диагностики. При этом следует учитывать возможную степень точности диагноза в данных условиях работы врача.

Таблица 16.3

Критерии оценки деятельности ЛПУ

Оценка результатов деятельности территориальных медицинских служб

Этой проблеме посвящено много глубоких и полезных разработок, однако общепринятого показателя до сих пор нет. Здесь представлен в известной мере новый методический подход, базирующийся на различных предложенных ранее методиках.

Таким общим критерием, выполняющим функции не только оценки, но и саморегулирования в системе здравоохранения, может быть индекс медицинского благополучия населения (Iv). Он в большей мере отражает конечные результаты деятельности территориальной медицинской службы, складывающиеся из комплекса результатов работы всех ЛПУ и всего медперсонала, чем различные показатели уровня здоровья населения, так как позволяет исключить те биологические, экологические и социальные факторы, на которые органы и учреждения здравоохранения воздействовать не могут.

где tm- средний возраст умерших от заболеваний и курабельных травм на данной территории за отчетный период (год), а К - показатель средней сохранности клинического здоровья населения.

На рис. 16.4 представлена половозрастная пирамида - основная структура населения территории.

Наличие стариков и долгожителей фактически превышает, так называемую, среднюю ожидаемую продолжительность предстоящей жизни населения - излюбленный лукавый показатель в демографической статистике. Он рассчитывается для новорожденных - при