10. Правовые основы пенсионного обеспечения в рф

Пенсионное обеспечение занимает центральное место в системе социальной защиты населения РФ, обеспечивая жизнь значительной части нетрудоспособного населения страны, в первую очередь лиц старшего возраста. Для более чем 20 % населения страны, относящегося к пенсионерам, пенсионные выплаты являются основным, часто единственным источником средств к существованию.

Система пенсионного обеспечения решает три главные задачи:

1. Защита от бедности при наступлении старости.

2. Предоставление гарантированного дохода по завершении трудовой деятельности.

3. Защита этого дохода от последующего снижения реального уровня жизни в результате инфляции.

В статье 39 Конституции РФ определены следующие положения:

1. Каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

3. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Законодательный блок системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации включает основные нормативные документы:

• Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ;

• Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ;

• Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001г. № 167-ФЗ;

Эти законы, внесенные Президентом Российской Феде­рации в Государственную Думу в порядке законодательной инициативы, закрепляют новую структуру пенсионной сис­темы России:

1. Государственное пенсионное обеспечение – предоставление за счет сумм единого социального налога базовой части трудовых пенсий, а также за счет ассигнований из федерального бюджета – социальных пенсий нетрудоспособным гражданам, пенсий военнослужащим, государствен­ным служащим и другим отдельным категориям лиц;

2. Обязательное пенсионное страхование – предостав­ление за счет обязательных страховых взносов страховой и накопительной частей трудовых пенсий наемным и самоза­нятым работникам, а также страховой части пенсий инвалидам и иждивенцам умершего кормильца;

3. Дополнительное пенсионное страхование и обеспечение – предоставление в дополнение к государственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию пенсий за счет накопленных добровольных взно­сов работодателей и застрахованных лиц.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» создает условия любому лицу, застрахованно­му в системе обязательного пенсионного страхования, в течение всей трудовой деятельности формировать свой пен­сионный капитал для обеспечения достойной старости.

10.1. Оформление пенсий осужденным в период отбывания наказания

в ИУ

Одной из основных задач группы социальной защиты и учета трудового стажа осужденных является решение воп­росов, связанных с пенсионным обеспечением осужденных. С этой целью старший специалист по социальной работе выявляет в исправительном учреждении лиц, достигших пенсионного возраста, а также инвалидов, имеющих право на получение трудовой либо социальной пенсии.

Функции группы социальной защиты по пенсионному обеспечению осужденных (согласно приказу МЮ РФ № 262 от 30.12.2005г.):

• выявление лиц, достигших пенсионного возраста, а также инвалидов, имеющих право на получение пенсии;

• оформление необходимых документов и направление их в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение;

• осуществление контроля за своевременным перечислением пенсий и социальных пособий органами социальной защиты населения;

• ведение учета пенсионеров и инвалидов, имеющих право на получение пенсий и социальных пособий.

С момента поступления осужденного-пенсио­нера в учреждение либо с момента наступления у него права на получение пенсии специалист по социальной работе офор­мляет необходимые для назначения и выплаты пенсий осужденным документы. Затем он направляет их в органы, осуществляющие пенсионное обеспе­чение, а также оформляет документы по индивидуальному (персонифицированному) учету в системе государ­ственного пенсионного страхования.

У некоторых осужденных в личном деле может отсутствовать трудовая книжка, пенсионное удостоверение и даже паспорт, поэтому прежде чем оформить документы для назначения пенсии, социальный работник сначала принимает меры по восстановлению утраченных документов. В последующем, он осуществляет контроль за своевременным пе­речислением пенсий и социальных пособий орга­нами социальной защиты населения.

Специалист по социальной работе ведет учет пенсионеров, инвалидов и других лиц, имеющих пра­во на получение пенсий и социальных пособий, и обязан сообщать органу, осуществ­ляющему пенсионное обеспечение, об измене­нии состава пенсионеров в исправительном уч­реждении в пятидневный срок.