Что сделано?
-Внедрена системы менеджмента качества и БРС
-Разработаны обновленные рабочие программы
-Разработаны новые средств обучения (учебно-методические пособия, курсы лекций, наглядные пособия и КИМ)
Наши проблемы
Для достижения поставленной цели по подготовке конкурентоспособных врачей недостаточно нашего желания и нашего творчества
Профессия врача требует прежде всего личного примера учителя и желания со стороны ученика быть похожим на него. Во много медицина остается ремеслом.
Лечебная работа
Нельзя научить студентов, а тем более интернов и ординаторов ОК и ПК не выполняя преподавателем клинической дисциплины повседневной лечебной работы на законных основаниях
Выполнению некоторых манипуляций можно научить на симуляторах, но имея возрастающее количество ограничений для совместной работы студента и преподавателя с пациентом воспитать специалиста невозможно.
Все ли моделируется?
Теоретически, да. Но стоит очень дорого и не всегда эффективно работает.
Отсутствие достаточного опыта работы молодых преподавателей по непосредственному оказанию медицинской помощи путь к дефектам приобретения выпускниками навыков по проведению диагностических и лечебных мероприятий.
Научная работа
Обеспечить все кафедры современным оборудованием и ресурсами для выполнения НИР, в т.ч. с участием студентов нереально
Каким образом сегодня можно повлиять на администрацию ЛПУ для приобретения необходимого инструментария, расходных материалов, аппаратуры и обеспечить ее обслуживание? А если предлагаемая методика не предусмотрена нашими далеко несовершенными стандартами?
Педагогическая работа
Кроме информационных ресурсов требует наличия и приемлемых условий в практикумах, аудиториях, их современного технического оснащения
Студент должен иметь возможность переодеться, поесть, воспользоваться санузлом, в том числе во время практики и на ночных дежурствах
Что делать?
Работодатель (МЗ РФ, МЗ Иркутской области) должны законодательно обеспечить предоставление необходимых условий для педагогической работы ППС на клинических базах
Работодатель (МЗ РФ, МЗ Иркутской области) должны четко определить права и обязанности ППС на клинических базах
Работодатель (МЗ РФ, МЗ Иркутской области) должны обеспечить необходимые условия для выполнения лечебной и научной работы ППС, в том числе порядок финансирования этой деятельности
Работодатель (МЗ РФ, МЗ Иркутской области) должны законодательно подтвердить включение деятельности ППС клинических кафедр в стаж лечебной работы
