- •Трудовое право
- •Содержание
- •Цель и задачи курса
- •2. Требования к уровню освоения курса
- •3. Содержание курса
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда, коллективные договоры и соглашения
- •Тема 5. Субъекты трудового права
- •Тема 6. Правоотношения в трудовом праве
- •Раздел 2. Особенная часть
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 9. Изменение трудового договора
- •Тема 10. Прекращение трудового договора
- •Тема 11. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 12. Оплата труда
- •Тема 13. Дисциплина труда
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работника
- •Тема 16. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда
- •Тема 17. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения
- •4. Темы семинарских занятий
- •Занятие 3-6 Тема 2. Субъекты трудового права
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Ситуация 3
- •Ситуация 4
- •Ситуация 5
- •Занятие 7-8
- •Ситуация 3
- •Ситуация 4
- •Ситуация 5
- •Занятие 9-10
- •Ситуация 3
- •136-142, 144, 151. Занятие 11-14
- •Тема 5. Прекращение трудового договора
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Занятие 15-16
- •Ситуация 2
- •Ситуация 3
- •Занятие 17-18 Тема 7. Время отдыха
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Ситуация 3
- •Занятие 19-23
- •Тема 8. Оплата труда
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Занятие 24-25
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Занятие 26-27
- •Ситуация 2
- •Занятие 28-32
- •Тема 11. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •4.2. Форма обучения – заочная
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Занятие 2
- •Тема 2. Трудовой договор
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Занятие 3
- •Тема 3. Изменение трудового договора
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Занятие 4
- •Тема 4. Прекращение трудового договора
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Занятие 5
- •Ситуация 2
- •Занятие 6 Тема 6. Время отдыха
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Занятие 7
- •Тема 7. Оплата труда
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Занятие 8
- •Тема 8. Дисциплина труда
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Занятие 9
- •Ситуация 2
- •Занятие 10
- •Тема 10. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •4.2.2. Сокращенная программа на базе высшего профессионального образования
- •Ситуация 2
- •Ситуация 3
- •Ситуация 4
- •Ситуация 5
- •Занятие 2
- •Ситуация 3
- •Ситуация 4
- •Ситуация 5
- •Занятие 3
- •Тема 3. Прекращение трудового договора
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •Ситуация 3
- •Занятие 4
- •Тема 4. Дисциплина труда
- •Моделирование проблемных правовых ситуаций Ситуация 1
- •Ситуация 2
- •5. Темы контрольных работ ( для студентов заочной формы обучения)
- •Выбор варианта контрольной работы осуществляется по
- •Темы контрольных работ Вариант № 1 Коллективный договор в современных условиях
- •Вариант № 2 Гарантии обеспечения занятости и трудоустройства
- •Вариант № 3 Прекращение трудового договора
- •Вариант № 4 Дисциплина труда
- •Вариант № 5 Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный имуществу работодателя
- •Вариант № 6 Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника
- •6. Вопросы для подготовки к экзамену
- •Список литературы
- •8.1. Нормативные правовые акты
- •8.2. Основная литература
- •8.3. Дополнительная литература
- •8.4. Электронные ресурсы:
- •Трудовое право
- •650992, Г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 39
Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда, коллективные договоры и соглашения
Понятие и формы социального партнерства.
Понятие коллективных договоров и соглашений как правовых актов, регулирующих социально–трудовые отношения, их правовая природа. Стороны коллективных договоров и соглашений. Представители сторон на федеральном, отраслевом, профессиональном, территориальном и местном уровнях при разработке, принятии коллективных договоров и соглашений. Коллективный договор: понятие, место в системе источников трудового права. Порядок разработки, заключения и регистрации коллективного договора. Сроки действия коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора.
Соглашения: понятие, виды и место в системе источников трудового права. Порядок заключения, структура и содержание соглашений.
Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях.
Тема 5. Субъекты трудового права
Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов и его содержание: трудовая правосубъектность (праводееспособность), статутные права и обязанности, гарантии статутных прав и обязанностей, ответственность субъектов трудового права.
Работник как субъект трудового права: общая характеристика, трудовая правосубъектность, её особенности и виды. Основные статутные права и обязанности работника. Представители работника как субъект трудового права.
Использование иностранной рабочей силы в Российской Федерации.
Работодатель как субъект трудового права: понятие, работодательская правосубъектность. Основные права и обязанности работодателя. Особенности правового статуса работодателей – физических лиц, индивидуальных предпринимателей, членов производственных кооперативов. Представители работодателя как субъекты трудового права.
Администрация организации как субъект трудового права.
Профсоюзы как субъекты трудового права. Понятие, виды, основные функции профсоюзов. Особенности правового статуса профсоюзов. Профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде и в области охраны труда.
Трудовой коллектив как субъект трудового права.
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и норм по охране труда как субъекты трудового права.
Тема 6. Правоотношения в трудовом праве
Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.
Понятие, содержание и субъекты трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.
Правоотношения, непосредственно связанные с трудовым правоотношением: по трудоустройству; по организации и управлению трудом; по профессиональной подготовке, переподготовке и квалификации; по социальному партнерству; по участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства; по материальной ответственности сторон трудового договора; по контролю за соблюдением трудового законодательства; по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.