Analiz_RP_Analiz_effektivnosti_ispolzovania_t
.docАнализ эффективности использования трудовых ресурсов
Цель: отработка практических навыков в области расчетов эффективности использования трудового потенциала предприятия на основе факторных моделей изменения прибыли на одного работника.
Задание:
-
На основе предложенных данных конкретного предприятия (табл.1) произвести необходимые расчеты и определить показатели, используемые в факторных моделях. Занести их в таблицу.
-
Определить рентабельность персонала по первой модели: как изменилась прибыль на одного работника за счет изменения уровня рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и капиталовооруженности труда.
-
Определить рентабельность персонала по второй модели: как изменилась прибыль на одного работника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда.
Данные для факторного анализа рентабельности персонала
Показатель |
План |
Факт |
Отклонение |
Прибыль от реализации продукции, млн.руб. |
17900 |
19296 |
+1396 |
Среднесписочная численность персонала, чел. |
200 |
202 |
+2 |
Выручка от реализации продукции, млн. руб. |
95250 |
99935 |
+4685 |
Товарная продукция, млн. руб. |
96000 |
104300 |
+8300 |
Среднегодовая сумма капитала, млн. руб. |
48845 |
50000 |
+1155 |