40. Стоимостной, натуральный и нормативный методы измерения производительности труда.

Производи́тельность труда́ — мера (измеритель) эффективности труда. Производительность труда определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену, квартал, год) или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции (на выполнение определенной работы).Производительность труда исчисляется через систему показателей выработки и трудоемкости. Выработка рассчитывается как частное от деления объема выполненных работ (выпущенной продукции) на численность работников (затраты труда). Трудоемкость — делением затрат труда (численности работников) на объем работ (продукции). Показатели выработки и трудоемкости могут исчисляться в стоимостном выражении, в нормо-часах, в натуральном выражении и в условно-натуральном. Выработка характеризует объем работ (продукции) на единицу численности, а трудоемкость — затраты труда на единицу продукции (работы).

В зависимости от единицы измерения объема продукции различают три метода определения производительности труда:

- натуральный;

- трудовой;

- стоимостный или денежный.

При натуральном методе выработка определяется по формуле: Внат=V(м2,м3,шт)/Rспис, где V(м2,м3,шт) - физический объем работ в натуральных единицах измерения, Rспис -среднесписочная численность работников строительно-производственного персонала. Данный метод позволяет определять выработку рабочих по профессиям. Данный показатель позволяет определить и сравнить производительность труда отдельных рабочих и бригад, планировать их численность, профессиональный и квалификационный состав. Недостаток заключается в том, что нет возможности определить обобщающий показатель производительности труда по строительной организации, выполняющей различные виды работ.

Нормативный метод показывает соотношение фактических и нормативных затрат труда на выполнение определенного объема работ. Данный метод только дает возможность определить уровень выполнения норм выработки или степень сокращения нормативного времени.

Наиболее распространенным является стоимостной метод: Вст=Qсмр/Rспис, где Qсмр - объем строительно-монтажных работ от стоимости. Выработка в стоимостно-денежном выражении является обобщающим показателем производительности труда строительной организации. Данный метод позволяет сопоставить производительность труда на разных работах в различных организациях динамики лет и доставку. Недостаток заключается во влиянии на показатель материала емкости работ.

41. Достоинства и недостатки стоимостного, натурального и нормативного методов измерения производительности труда.

Производительность труда - важнейший технико-экономический пок-ль, характеризующий плодотворность, результативность деятельности людей в процессе общественного пр-ва.

Повышение производительности труда означает снижение затрат на производство продукции, уменьшение трудоемкости ее изготовления.

Натуральный метод

Достоинства:

• позволяет анализировать з. труда на ед. продукции по видам работ

• позволяет выявлять недостатки в орг-ции пр-ва

• позволяет выявить резервы роста произ-ти труда

Недостатки:

Невозможно определить обобщ-ий пок-ль произв-ти труда на стр-ом предприятии при наличии нескольких видов работ

 Стоймастной метод

Достоинства:

• простота исчисления

• возможность сравнения выр-ки на разных объектах, подразделений

Недостатки: влияние материалоемкости работ

Нормативный метод

Достоинства:

• позволяет сравнивать достигнутый уровень пр-ти труда с общеотраслевым

• позволяет устанавливать задания по росту пр-ти труда