laboratorni_praktikym_po_byhgalterskomy_ychety

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

Забайкальский институт железнодорожного транспорта

Кафедра ¬Бухгалтерский учет и аудит¯

Л. С. Вигандт Ю. И. Дружинина

ЛАБОРАТОРНЫЙ ПРАКТИКУМ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ

Часть 1

Методические указания на практические занятия

Чита

2010

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

Забайкальский институт железнодорожного транспорта

Кафедра ¬Бухгалтерский учет и аудит¯

Л. С. Вигандт Ю. И. Дружинина

ЛАБОРАТОРНЫЙ ПРАКТИКУМ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ

Часть I

Методические указания на практические занятия для студентов 3 курса очной формы обучения специальности

080109.65 ¬Бухгалтерский учет, анализ и аудит¯

Чита

2010

УДК 657.1 ББК У 052 В 41

Рецензент:

доцент кафедры ¬Экономика и управление на транспорте¯ Забайкальского института железнодорожного транспорта, канд. экон. наук

Н. В. Тимошенко

Вигандт, Л. С.

В 41 Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету: методические указания на практические занятия для студентов 3 курса очной формы обучения специальности 080109.65 ¬Бухгалтерский учет, анализ и аудит¯. Часть 1 / Л. С. Вигандт,

Ю.И. Дружинина. – Чита: ЗабИЖТ, 2010. – 34 с.

Вметодических указаниях рассмотрены основы бухгалтерского финансового учета хозяйственной деятельности коммерческих организаций и правила заполнения форм первичной учетной документации.

¼ Забайкальский институт железнодорожного транспорта (ЗабИЖТ), 2010

ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях хозяйствования специалист в области бухгалтерского учета должен уметь правильно идентифицировать и систематизировать факты хозяйственной деятельности организации в соответствии с их экономико-правовым содержанием, регистрировать, обрабатывать и резюмировать данные бухгалтерского учета для целей управления, используя приемы и методы такой дисциплины, как лабораторный практикум по бухгалтерскому учету.

Курс лабораторного практикума по бухгалтерскому учету введен как специальная дисциплина для студентов, обучающихся по специальности 080109.65 ¬Бухгалтерский учет, анализ и аудит¯. Целью дисциплины является формирование у будущих специалистов практических навыков ведения бухгалтерского учета, в результате которых студент должен:

-уметь работать с первичной документацией (формировать документы и обрабатывать посредством двойной записи);

-составлять учетные регистры синтетического и аналитического учета;

-составлять корреспонденции счетов и все необходимые бухгалтерские расчеты и процедуры по данным операциям;

-производить различные расчеты, связанные с хозяйственной деятельностью;

-использовать данные расчеты для учетных записей по счетам;

-давать правовую оценку хозяйственных ситуаций;

-подготавливать бухгалтерскую отчетность;

-комментировать основные показатели бухгалтерской отчетности. Методические указания состоят из двух частей. В них рассматрива-

ются основные темы курса. Каждая тема имеет теоретическую часть, в которой раскрываются важнейшие понятия изучаемого материала; она сопровождается заданием, предусматривающим сбор, группировку, выполнение расчетов, обобщение данных учета для целей управления. Предложенные задачи охватывают полный цикл учетного процесса в коммерческих организациях, помогут наилучшим образом освоить понятия и методы бухгалтерского финансового учета, глубже изучить отдельные вопросы дисциплины, что в дальнейшем будет востребовано в реальной деятельности российских предприятий.

3

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

Общество с ограниченной ответственностью ¬Мастер¯ занимается производством мебели. Имеет два основных цеха: столярный и сборочный. В организации работают 10 чел., находящихся в штате и один по договору подряда.

Отчетность составляется за 1-й квартал. Операции производятся за месяц март.

ТЕМА 1. Учет кассовых операций

Учет кассовых операций регламентируется ¬Порядком ведения кассовых операций в РФ¯. Решение ЦБ от 22.10.93 № 40.

Деньги в кассу приходуются на основании приходных кассовых ордеров (ф. № КО-1). Выдача денег из кассы производится по расходным кассовым ордерам (ф. № КО-2) или другим надлежаще оформленным документам (платежным ведомостям, заявлениям на выдачу денег, счетам). Все приходные и расходные ордера до передачи в кассу регистрируются бухгалтерией в журнале регистрации приходных и расходных кассовых ордеров (ф. № КО-3).

Поступление и выдача денег отражается в кассовой книге (ф. № КО- 4). В конце рабочего дня кассир должен передать в бухгалтерию отчет с приходными и расходными кассовыми документами под расписку в кассовой книге.

Наличные деньги хранятся в кассе в пределах лимита. Сверх лимита они могут храниться в кассе только в дни выдачи заработной платы, пособий в течение 3-х рабочих дней.

Для учета операций по кассе предназначен активный счет 50, имеющий три субсчета: 50-1 ¬Касса организации¯, 50-2 ¬Операционная касса¯, 50-3 ¬Денежные документы¯. На счете 50 субсчет 3 ¬Денежные документы¯ ведется учет почтовых марок, марок государственной пошлины, оплаченных путевок, проездных билетов, карт экспресс-оплаты, услуг сотовой связи, интернет-карт, талонов на бензин.

К кассовым документам относятся:

-приходный кассовый ордер (форма № КО-1);

-расходный кассовый ордер (форма № КО-2);

-журнал регистрации приходных и расходных кассовых ордеров (форма № КО-3);

-кассовая книга (форма № КО-4);

-книга принятых и выданных кассиром денежных средств (форма № КО-5);

-журнал-ордер № 1 (по кредиту счета 50) и ведомость № 1 (по дебету счета 50).

4

Задача № 1. Учет кассовых операций

Остаток по счету № 50 на 1 марта составил 4000 руб. Лимит остатка кассы, установленный банком на 1-й квартал 200х г., равен 10 000 руб.

5

Задание:

1.Проставить корреспонденции по счетам бухгалтерского учета.

2.Заполнить следующие документы:

-приходный кассовый ордер (форма № КО-1);

-расходный кассовый ордер (форма № КО-2);

-кассовую книгу (форма № КО-4);

-журнал-ордер № 1 (по кредиту счета 50) и ведомость № 1 (по дебету счета 50) (Приложение 2).

ТЕМА 2. Учет расчетов с подотчетными лицами

Подотчетные лица – работники предприятия, получившие авансом наличные суммы денежных средств на предстоящие операционнохозяйственные (канцелярские, почтово-телеграфные, транспортные) и командировочные расходы. Выдают наличные деньги под отчет в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий. Выдача наличных денег под отчет на командировку оформляется расходным кассовым ордером. Направление в командировку оформляется приказом руководителя предприятия (ф. № Т-9), служебным заданием (ф. № Т-10а), командировочным удостоверением (ф. № Т-10). Командированному оплачивают расходы по проезду, за пользование в поездах постельными принадлежностями, расходы по проезду транспортом общего пользования к станции, пристани, аэропорту, если они находятся за чертой населенного пункта, суточные, квартирные.

Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3-х рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия авансовый отчет, к которому прилагаются оправдательные документы. Неизрасходованные подотчетные суммы возвращаются в кассу, перерасход возмещается предприятием подотчетному лицу.

Синтетический учет расчетов с подотчетными лицами ведется на ак- тивно-пассивном счете 71 ¬Расчеты с подотчетными лицами¯. В бухгал-

6

терском учете расходы по командировкам отражаются в фактически произведенных суммах.

Задача № 2. Учет расчетов с подотчетными лицами

Остаток по счету № 71 на 1 марта составил 480 руб. Остаток кредитовый, представляет собой долг предприятия Васильевой Л. И., которая является кладовщиком.

С1 января 2009 г. отменено нормирование суточных в соответствии

сФЗ от 22.07.2008 г. № 158-ФЗ. Суточные можно включать в расходы в суммах, установленных коллективным договором или внутренним актом организации, по решению совета директоров или руководителем организации. В ООО ¬Мастер¯ на собрании учредителей был установлен размер суточных – 150 руб. за каждые сутки пребывания в командировке.

Таблица 2.1

Журнал хозяйственных операций по счету 71 ¬Учет расчетов с подотчетными лицами¯

7

Задание:

1.Проставить корреспонденции по счетам бухгалтерского учета.

2.Заполнить следующие документы:

-приказ о направлении работника в командировку (Т-9);

-служебное задание (Т-10а);

-командировочное удостоверение (Т-10);

-авансовый отчет (АО-1);

-журнал-ордер № 7 (по кредиту счета 71).

ТЕМА 3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

1. Порядок расчета основной заработной платы при различных формах оплаты труда.

Заработная плата подразделяется на основную и дополнительную. Основная заработная плата начисляется за фактически отработанное время. Дополнительная заработная плата - выплаты за неотработанное время, подлежащие оплате в соответствии с действующим законодательством.

Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и других поощрительных выплат, предприятия, кроме бюджетных, определяют самостоятельно и фиксируют в коллективных договорах.

Повременная заработная плата рабочих определяется умножением часовой или дневной тарифной ставки их разряда на количество отработанных ими часов или дней. Если сотруднику установлен месячный оклад, его зарплата не зависит от количества рабочих дней, которые приходятся на тот или иной месяц по графику. Сотруднику, отработавшему все дни месяца, начисляется зарплата в размере месячного оклада.

При повременно-премиальной системе к ставке (часовой, дневной) или окладу предусматривается премия. Ее размер можно установить в твердой сумме или процентах к ставке (окладу).

Сдельная оплата труда – когда заработная плата зависит от количества проделанной работы (товаров, услуг), которую произвел сотрудник, и расценки за единицу.

При сдельно-премиальной системе, помимо зарплаты, сотруднику начисляют премию за выполнение положений по премированию.

Сдельно-прогрессивная система оплаты труда характеризуется тем, что выработка сверх нормы оплачивается по повышенным расценкам. Поэтому зарплату сотруднику нужно начислять отдельно:

- за продукцию, выпущенную в пределах нормы (по обычным расценкам);

8