Вариант 10

Задача 1

Слесарь-инструментальщик 5 разряда Куликов в течение июля неоднократно заменял других рабочих, находящихся в отпуске и выполнял за них работы, требующие различной квалификации, в частности, тарифицируемые по 3, 4 и 6 разряду. В конце месяца Куликов обратился в бухгалтерию предприятия с требованием оплатить его труд по ставке наивысшей квалификации.

Правомерны ли требования Куликова, работающего на основе сдельной оплаты труда? Расскажите о нормативном и договорном порядке оплаты труда.

Составьте таблицу основных нормативных актов, в соответствии с которыми регулируется оплата труда в бюджетной сфере (на примере одной из сфер применения труда: в образовании, медицине и др.)

Задача 2

Зуев перестал выходить на работу. Заявления об увольнении от него не поступало. По месту регистрации он не проживает, на письма, направленные ему не отвечает и работодатель не знает где он может находиться. Прохоров – работник бухгалтерии издалека видел Зуева, но поговорить с ним ему не удалось. К тому же, Прохоров сомневается, видел он Зуева или просто похожего на него человека.

Руководитель организации поручил юристу выяснить, что можно сделать в этой ситуации. Напишите мотивированное заключение от имени юриста организации.

Задача 3

В процессе ведения коллективных переговоров в ОАО «Внуковские авиалинии» представители работников потребовали включения в текст коллективного договора пункта об обеспечении авиадиспетчерам возможности отдыха и приема пищи в рабочее время, так как в связи с особыми условиями труда им не предоставляется перерыв для отдыха и питания. Однако представители работодателя отказали в удовлетворении этого требования, мотивируя тем, что для авиадиспетчеров установлены специальные перерывы для отдыха, во время которых они могут и питаться.

Соответствует ли позиция представителей работодателя закону? Приведите примеры нормативных, обязательственных и иных условий коллективного договора.

Задание 4

Дайте характеристику видов времени отдыха, заполнив таблицу:

Вид времени отдыха	Краткая характеристика (продолжительность, основания предоставления, особенности)