Темы курсовых работ по дисциплине “История управленческой мысли”
Развитие практики управления в Древнем мире.
Влияние античного управления на философию и практику управления.
Вклад Н.Макиавелли в теорию и практику управления.
Зарождение истоков научного менеджмента в Англии.
Зарождение “научного менеджмента” в Америке.
Вклад Ф. Тейлора в становление и развитие менеджмента.
Вклад Г. Гантта в развитие оплаты труда и управления производством.
Развитие философии менеджмента в работах Г. Эмерсона.
Теория и практика управления Ф. Гилбрета и Л. Гилбрет.
Вклад Г. Форда в развитие теории и практики управления.
Сравнительный анализ школы “научного управления” и “классической” школы.
Административная доктрина А. Файоля.
Развитие тейлоризма в России.
Принципы веберовской бюрократии.
Синтез подходов к управлению в работах Л. Гьюлика и Л. Урвика.
Сравнительный анализ школ «психологии, человеческих отношений» и « поведенческой».
Вклад Э. Мэйо и Ф. Ротлисбергера в развитие менеджмента.
Вклад М.П. Фоллет в развитие теории управления
Хотторнский эксперимент: этапы, открытия, уроки.
Становление и развитие школы науки управления (количественной школы).
«Донаучный» период развития управления в России.
Теория и практика управления в России в 19 и начале 20 вв.
Всеобщая организационная наука А.А. Богданова.
Анализ концепции О.Ерманского.
Вклад А.К. Гастева в развитие менеджмента.
Исследование разработок Харьковской школы управления.
Вклад Н.Витке в развитие теории и практики управления.
Развитие психотехники и социальной инженерии в России.
Вклад П.М. Керженцева в развитие теории и практики управления.
Развитие теории и практики управления в СССР в 20-е годы.
Исследование развития отечественной науки и практики управления в СССР.
Постперестроечные тенденции в науке и практике управления в России.
Эволюция системного подхода в теории и практике управления.
Становление и развитие процессного подхода в управлении.
Ситуационный подход и его применение в управлении.
Сравнительный анализ национальных моделей менеджмента.
Эволюция Российского менеджмента: общее и особенное.
Эволюция теории и практики управления в 20-21 вв.
Темы курсовых работ по дисциплине “Менеджмент”
Менеджмент как система и процесс управления.
Процесс и механизм менеджмента.
Методы управления: характеристика и развитие.
Характеристика подходов к управлению.
Системный подход в менеджменте
Ситуационный подход в менеджменте
Процессный подход в менеджменте
Организация как объект управления.
Менеджмент и внутренняя среда организации.
Менеджмент и внешняя среда организации.
Менеджер: личность и профессионал.
Управление карьерой менеджера.
Социальная ответственность и этика в менеджменте.
Коммуникации: сети, стили, процесс, эффективность.
Моделирование в системе управления.
Решения в менеджменте: характеристика, методы, модели, процессы.
Информационные системы и технологии в менеджменте.
.Инновации в менеджменте: проблемы и решения.
Система функций менеджмента.
Стратегическое и тактическое планирование: сравнительный анализ.
Стратегии бизнеса: понятие, классификация, управление.
Механизм управления по целям.
Управление по результатам.
Делегирование полномочий: проблемы и направления.
Характеристика и развитие оргструктур управления.
Проектирование оргструктур управления.
Мотивация деятельности в менеджменте.
Регулирование и контроль в системе менеджмента.
Управление человеком и группой в организации.
Власть, партнерство и сотрудничество в менеджменте.
Лидерство в системе менеджмента.
Характеристика стилей менеджмента.
Содержание, типы и управление конфликтами в организации.
Факторы, характеристики и механизм формирования качества менеджмента.
Эффективность менеджмента: понятие, факторы, механизм.
Менеджмент в малом и среднем бизнесе.
Интеграция и дифференциация в менеджменте.
Технологии современного менеджмента.
Современные методы подготовки менеджеров: российский и зарубежный опыт.
Система и механизм креативного менеджмента.