Добавил:

Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Саратовский Государственный Технический Университет им. Ю.А. Гагарина

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

Тест ТО

.doc

Скачиваний:

Добавлен:

12.02.2015

Размер:

87.55 Кб

Скачать

☆

ТЕСТ

на проверку знаний материала всего курса

по дисциплине «Теория организации»

1. В самом общем теоретическом смысле, что собой представляет организация (отметить нужное)?

A. группа людей. Б. социальный организм.

B. структура.

Г. юридическое лицо

Д. действие

2. Известны три составляющие организации (заполните пропуск):

Это: ………, структура и функции

3. Справедливо ли утверждение: чтобы достигнуть цели, люди добровольно передают организации часть своих индивидуальных свобод?

A. да

Б. нет

4. Общими для всех сложных организаций являются следующие черты (отметить лишнее)?

A. руководитель

Б. ресурсы

B. вертикальное разделение труда

Г. горизонтальное разделение труда

Д. необходимость управления

Е. подразделения

Ж. зависимость от внешней среды

5. В любой организации реализуются три ключевых момента (заполните пропуски):

A. получение ресурсов из внешней среды

Б. ………………. продукта

B. передача продукта во внешнюю среду

6. Для нормальной работы любая организация должна (заполните пропуск):

A. разработать миссию

Б. разработать цели и стратегию

B. распределить функции производства и управления

Г. распределить задания между работниками

Д. организовать связи и порядок

Е. приобрести или модернизировать технологию

Ж . наладить систему стимулирования, снабжения и сбыта

З. организовать производство

И. контролировать

К. …………

Л. информировать

М. реагировать на изменения

7. Миссия организации - это (выберите правильный ответ)?

A. видение компании.

Б. образ компании

B. цели компании

Г. стратегия компании

8. Организационная эффективность, инновация (обновление) продукции, близость к потребителю являются главными составными частями чего?(заполните пропуск):

………………. любой компании

9. Выделяют пять важнейших систем, без участия которых невозможна успешная работа организации (вставьте их наименования):

A. система ответственности

Б. системы данных (информация)

B. обратная связь

Г. ……………

Д. обучение

10. Заполните пропуск:

Жизненный цикл организации – это период, в течение которого организация проходит такие стадии своего функционирования, как ……… , рост, зрелость, упадок

11. В контексте теории организации определение управлению выглядит следующим образом (заполните пропуск):

Управление – это процесс формирования и реализации целенаправленного воздействия на ……….. -систему, основанный на обратной связи, на информационном обмене между субъектом и объектом управления.

12. Завершите определение (заполните пробел по смыслу):

Саморегулирование – это самостоятельное реагирование системы на внешние воздействия, нарушающие ее нормальное ………………….

13. Завершите определение (заполните пробел по смыслу):

Энтропия - это мера ………………….. любой системы

14. Если организация эволюционизирует в направлении упорядоченности, то ее энтропия (выберите правильный вариант):

A. остается постоянной

Б. увеличивается

B. уменьшается

15. Какие научные подходы в исследовании самоорганизации существуют в науке (вставьте необходимые слова):

A. ……………………

Б. синергетический

16. Изложите суть кибернетического подхода к исследованию сложных организаций (закончите фразу):

Кибернетический подход подразумевает наличие заранее определенной цели, к которой система стремится самостоятельно, …………………. вокруг нее.

17. Изложите суть синергетического подхода к исследованию сложных организаций (закончите фразу):

Синергетический подход не требует цели, самоорганизованность системы проявляется как эффект ………………. между элементами системы.

18. Завершите определение (вставьте пропущенное слово):

Самонастраивающаяся система — такая кибернетическая ……………. система, в которой накопление опыта (запоминания информации) выражается в изменении тех или иных ее параметров, существенных для цели системы.

19. Завершите определение (вставьте пропущенные слова):

Саморазвивающаяся система — такая кибернетическая ……………… система, которая самостоятельно вырабатывает цели своего развития и критерии их достижения, изменяет свои параметры, структуру и другие характеристики в заданном направлении.

20. Завершите определение (вставьте пропущенные слова):

Самообучающаяся система — такая кибернетическая …………………. система, которая в процессе развития проходит процесс обучения, накапливая опыт, обладает способностью самостоятельно искать критерии качества своего функционирования.

21. Дайте определение закону в общетеоретическом значении (вставьте пропущенное слово):

Закон – это объективно существующая, необходимая, существенная, …………….. связь между явлениями в природе и обществе.

22. Есть ли лишний вид классификации в следующем утверждении (выберите правильный вариант):

Законы организации делятся на: общие, частные и специфические

A. вставлен лишний вид классификации

Б. все правильно

23. К какому закону относится данное определение: Каждая организованная динамическая система обычно противостоит внутренним и внешним разрушающим воздействиям, используя для этого значительную часть своего потенциала.

А. Закон самосохранения

Б. Закон развития

В. Закон синергии

Г. Закон информированности-упорядоченности

Д. Закон гармонии

24. К какому закону относится данное определение: Каждая организация в процессе своего развития стремится к оптимальной самореализации как целого, так и составных своих элементов на основе их активности и динамического равновесия.

А. Закон самосохранения

Б. Закон развития

В. Закон синергии

Г. Закон информированности-упорядоченности

Д. Закон гармонии

25. К какому закону относится данное определение: Любая сложная динамическая система стремится получить максимальный эффект за счет своей целостности; стремится максимально использовать возможности кооперирования для достижения эффектов.

А. Закон самосохранения

Б. Закон развития

В. Закон синергии

Г. Закон информированности-упорядоченности

Д. Закон гармонии

26. Заполните пропуск в определении закона информированности-упорядоченности:

Закон информированности-упорядоченности: чем большей ………………. о внутренней и внешней среде владеет система, тем эффективнее ее стремление к упорядоченности и самоорганизации.

27. К какому закону относится данное определение:

Каждая управляющая система стремится к наиболее эффективной функциональной и организационной структуре за счет постоянного циклического процесса анализа—синтеза (дедукции—индукции).

А. Закон информированности-упорядоченности

Б. Закон синергии

В. Закон развития

Г. Закон единства анализа и синтеза

28. К какому закону относится данное определение: Каждая система стремится к оптимальному взаимному расположению частей и к оптимальному количественному соотношению между ними.

А. Закон информированности-упорядоченности

Б. Закон синергии

В. Закон развития

Г. Закон гармонии

Д. Закон единства анализа и синтеза

29. Ключевыми понятиями организационной структуры управления являются (укажите на лишнее понятие):

A. элементы

Б. связи

B. полномочия

Г. принципы формирования

Д. руководитель

30. При линейно-функциональной организационной структуре управления (выберите правильный ответ):

А. Линейные звенья управления призваны командовать, а функциональные консультировать

Б. Линейные звенья управления призваны консультировать, а функциональные командовать

31. Дивизиональные организационные структуры управления группируются:

А. Только по продуктовому принципу

Б. Только по территориальному принципу

В. По продуктовому или территориальному принципу

32. Выберите правильное определение:

А. Организационная культура – это система общих ценностей, правил и норм поведения, принимаемых членами организации

Б. Организационная культура – это система общих ценностей, правил и норм поведения, которая определена и установлена руководством организации

33. Вставьте пропущенное слово:

В основе организационной культуры лежит …………………….. предприятия, которая разрабатывается в рамках общепринятых законов и положений.

34. В составе механизма реализации оргкультуры (отметить лишнее):

А. лидеры

Б. отбор и социализация

В. внешний вид персонала

Г. обучение персонала

Д. организационные структуры

Е. оформление физической среды

35. Выберите правильное завершение определения:

Холдинг (холдинговая компания) — корпорация или акционерная компания, представляет собой организацию, владеющую контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций ………..

А. оперативного управления

Б. контроля и управления

В. стратегического управления

36. Выберите правильное завершение определения:

Концерн — это совокупность организаций, объединенных ………….

А. производственным циклом

Б. контрольным пакетом акций

В. контролем и управлением

37. Выберите правильное завершение определения:

Синдикат — это объединение предприятий, ………………

А. объединенных производственным циклом

Б. выпускающих однородную продукцию

В. объединенных контрольным пакетом акций

38. С позиций отношения к будущему все компании можно разделить на три группы (отметить лишнее):

А. компании, которые не видят необходимости в переменах

Б. компании, признающие необходимость постоянной модернизации

В. компании, которые своей главной задачей считают создание принципиально нового, того, чего нет на рынке

Г. компании, ставящие перед собой технократические цели

Д. компании, ставящие перед собой социальные цели

39. Организация – это …………………

А. Открытая система

Б. Закрытая система

40. Жилищно-строительный кооператив – это ………..

А. Организация

Б. Проявление формы организации