План Вознаграждения- Compensation Plan
.pdf
Уникальный План Вознаграждения Organo Gold
Это легко, это просто, это - кофе.
Россия Действует с 19 сентября 2012
Содержание
Введение ......................... |
1 |
План |
|
вознаграждения ............... |
2 |
Определения ................... |
3 |
7 способов получения |
|
вознаграждения ............... |
4 |
Ранги. Условия |
|
квалификации .................. |
9 |
ORGANO GOLD
Получив в дар от природы ее богаства, компания OG создала условия и возможности, которые позволяют нашим Дистрибьюторам и Клиентам обрести свои собственные физические, эмоциональные и финансовые богатства здесь и сейчас.
OG верит в то, что успех компании заключен в успехе её Дистрибьюторов. И мы работаем над тем, чтобы предоставить нашим Дистрибьюторам материалы, обучение, поддержку и вознаграждение,
необходимые для того, чтобы максимально увеличить их личностный рост и возможности дохода.
OG считает Дистрибьюторов равноправными партнёрами по бизнесу. Вследствие этого, до 50% комиссионного объёма продаж (CV) выплачивается в рамках Плана вознаграждения. В отличие от других компенсационных планов, план OG не ограничивает число Клиентов, которых Дистрибьютор может зарегистрировать, а также число Дистрибьюторов, которым он может оказывать Спонсорскую поддержку,
привлечекая их к участию в Программе возможностей Organo Gold.
OG использовала две наиболее эффективные структуры оплаты, известные в отрасли Прямых продаж. С одной стороны, компания сделала ставку на эффективность и мощь Бинарной Структуры, которая предусматривает получение вознаграждения за общий объём
продаж на каждом этапе развития бизнеса. А с другой стороны, на
надёжную стабильность Многоуровневого Плана, который включает в себя такие привлекательные и мотивирующие виды вознаграждения как Спонсорский Бонус, Лидерский Бонус и Глобальный Бонус за развитие структуры и Лидерство в рамках организации. В результате сочетания
этих двух Планов возникает синергетический эффект, который приводит
к получению как мгновенных, так и долгосрочных доходов. Доходов, которые изменят Вашу жизнь!
OG создала глобальный бизнес, в рамках которого Дистрибьюторы
могут воспользоваться возможностью расширить свою сеть путем формирования Региональной и Всемирной Дистрибьюторской
структуры, по мере того, как Компания расширяет свою деятельность,
открывая все большее число стран.
OG абсолютно уверена в том, что земля – это самый изобильный ресурс, который есть у человечества. Она может дать нам все
необходимое для обеспечения здоровья, благосостояния и образа жизни, который идет на пользу нам самим и тем, кого мы любим.
Уникальный план вознаграждения OG – это ключ к этим сокровищам.
Возьмите этот ключ, и пусть сокровища земли станут Вашими!
1
План вознаграждения
План выплаты вознаграждения Organo Gold – один из наиболее щедрых
и справедливых планов в отрасли
Прямых продаж. Философия, лежащая в основе Плана вознаграждения Organo Gold, проста, но эффективна:
Постоянно поощрять и стимулировать продажу товаров Organo Gold конечному потребителю.
План вознаграждения Organo Gold,
разработанный специалистами в области Прямых продаж, представляет
собой тщательно выверенный и
сбалансированный маркетинговый план с увеличивающимися доходами. Каждый сегмент Плана вознаграждения стимулирует и способствует
деятельности, которая, в свою очередь,
оказывает воздействие на другой сегмент Плана. Эти взаимосвязанные сегменты создают эффект «домино», что приносит выгоду Вам, Вашей растущей
команде, Вашим клиентам и Компании.
Organo Gold предлагает Вам 7 способов получения дохода, а также
фантастические стимулы и поощрения на
каждом этапе Вашего пути к лидерству.
Единственным требованием для регистрации в компании является
Вступительный взнос, оплатив который,
Вы получаете все необходимые
материалы для создания Вашего
бизнеса.
2
Определения
Для того, чтобы облегчить Вам понимание Плана вознаграждения Organo Gold, ниже мы приводим краткие определения терминов, используемых в его описании:
Дистрибьюторы
Независимые предприниматели, которые участвуют в Программе получения доходов Organo Gold, создавая и развивая маркетинговую структуру для сбыта товаров.
Клиенты
Клиенты – это потребители товаров
Organo Gold. Дистрибьютор,
продавая клиенту товар, получает розничную прибыль, определяемую как разница между ценой, заплаченной клиентом, и ценой, заплаченной Дистрибьютором.
Премия с продаж
Прибыль от каждого товара, проданного клиенту по более высокой цене, нежели цена,
заплаченная Дистрибьютором.
Комиссионный Объём (CV)
Стоимость, присваиваемая какомулибо предмету и используемая для учёта коммерческой деятельности, квалификации и расчета комиссионных.
Ранг
Означаетуровень,достигаемыйв рамкахПланавознаграждения.Ранг используетсядлярасчётасуммы вознаграждения(РангВознаграждения) ипризнанияэффективности(Ранг признанияилиЗвание).
Личный Квалификационный Объём (PQV)
Совокупный объём, включающий в себя Ваши личные заказы и заказы
Ваших Клиентов.
Спонсор
Лицо, которое представило Вас компании Organo Gold.
Ветвь
Нисходящая линия спонсорства, начинающаяся с Вас. В рамках Бинарной части Плана
вознаграждения предусматриваются две линии спонсорства применительно к одному Дистрибьютору, которые, как правило, становятся его Левой ветвью и Правой ветвью.
Многоуровневая Структура
Люди, приглашенные лично Вами, а также люди, которых они привлекли, и так далее (вне зависимости от того, где они размещены).
Бинарная Органиграмма
Организационная структура размещения людей по уровням.
Уровень
Xронологический порядок, в котором люди были размещены в Бинарной или Многоуровневой структуре (один человек за другим).
Групповой Квалификационный Объём (GQV)
Групповой объём продаж, включающий в себя продажи Дистрибьюторов (включая заказы их Клиентов), и определённый квалификационными требованиями.
Ветвь Выплат
Bетвь Бинарной структуры (левая или правая) с меньшим групповым объёмом по состоянию на конец расчётного периода.
Доминирующая Ветвь
Bетвь Бинарной структуры (левая или правая) с бóльшим групповым объёмом по состоянию на конец
расчётного периода.
3
ORGANO GOLD
ПРЕДЛАГАЕТ ВАМ 7 СПОСОБОВ ПОЛУЧЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ ФАНТАСТИЧЕСКИЕ СТИМУЛЫ И ПООЩРЕНИЯ НА КАЖДОМ ЭТАПЕ ВАШЕГО ПУТИ К ЛИДЕРСТВУ!
4
7 способов получения вознаграждения
1
ПРЕМИЯ С ПРОДАЖ / RETAIL PROFIT (выплачивается ежедневно / еженедельно)
Розничные продажи являются основой Программы возможностей Organo Gold. В качестве Дистрибьютора Organo Gold, продавая товар Розничным клиентам лично или через Ваш персонализированный дублирующий вебсайт, Вы получаете разницу между оптовой ценой и ценой продажи. Товары, заказываемые через вебсайт, продаются Клиентам по Рекомендованной розничной цене. Когда Вы осуществляете розничную продажу товаров Organo Gold Вашим Клиентам лично, Вы можете устанавливать торговую надбавку по Вашему усмотрению.
2
МГНОВЕННАЯПРЕМИЯ/FASTTRACKBONUS (выплачивается еженедельно)
Каждыйраз,когдапривлеченныйличноВамиДистрибьютор,решаетсоздать свойсобственныйбизнесикогдасВашейпомощьюонприобретаетодиниз опционныхТоварныхБизнес-комплектов,ВыполучаетеМгновеннуюПремиюв размереот20до140долларовСША.Этоотличнаявозможностьзарабатывать, обучаяВашунисходящуюлиниюсоздаватьпрочнуюосновудляразвития успешногобизнесаOrganoGold!
Будучиценнымииполезными,ТоварныеБизнес-комплектыпредназначеныне толькодляпродвижения розничныхпродажисозданияпрочнойосновыдля бизнеса,ноитакжепредставляютсобойидеальныйинструментдляобучения иподдержкиВашейкоманды.ТоварныеБизнес-комплектыпредлагаютсяв различныхконфигурациях,отвечающихиндивидуальнымпотребностямкаждого.
5
3
БИНАРНАЯ ПРЕМИЯ / DUAL TEAM BONUS (выплачивается еженедельно)
Премииврамкахбинарнойструктурыпредставляютсобойещеодинкраеугольный каменьПланавознагражденияOrganoGold. Бинарнаяструктура,являясьчастью динамичнойструктуры,даётВамвознаграждениезаобеспечениеобъёмапродаж врамкахВашейБинарнойОрганиграммыизастимулированиеВашейнисходящей линиикувеличениюобъёмапродаж.Зарабатывайтеблагодаряпродажамтех
Дистрибьюторов,которыхВысами,участникиВашейВосходящейлиниииНисходящей линииразместиливрамкахБинарнойОрганиграммы1.
У каждой Бинарной Органиграммы есть две ветви: Левая команда и Правая команда, любая из которых может представлять собой Доминирующую ветвь (более сильную ветвь) и Ветвь выплат (ветвь с меньшим групповым объёмом) в тот или иной конкретный расчётный период. План вознаграждения Organo Gold позволяет Вам получать до 20% от объёма продаж Ветви выплат, без ограничения глубины2, 3!
ПоложитеначалоВашейБинарнойструктурыиактивируйтееёпутёмличного привлечения2(двух)Дистрибьюторов,одноговЛевуюкомандуидругого–вПравую команду,помогаякаждомуизнихвыполнитьЛичныйКвалификационныйОбъём (PQV)неменее50баллов.СохраняйтезасобойправонаполучениеБинарнойПремии, постоянновыполняятребуемыйPQVиобеспечиваяналичие2(двух)активных
личнопривлечённыхДистрибьюторов,одноговЛевойкомандеидругого–вПравой команде,ипомогаякаждомуизнихвыполнитьPQVнеменее50балловвтечение расчётногопериода.ОбъёмВашихрозничныхпродаж(объёмотзаказовклиентов, зарегистрированныхвсистемеOrganoGold)входитвВашЛичныйКвалификационный Объём(PQV).
Сохраняйте Ваш статус квалифицированного дистрибьютора и Объём Вашей Доминирующей Ветви, не учтённый при расчёте комиссионных, перейдёт на следующий расчётный период4.
1 Для расчёта Бинарной Премии учитываются только Первые заказы и Товарные Бизнес-комплекты.
2 Для получения премии комиссионный объём (CV) каждой ветви должен быть не менее 300 баллов. При выплате Бинарной Премии равное количество баллов CV вычитается из объёма каждой ветви.
3 Размер Бинарной Премии зависит от Ранга Вознаграждения Дистрибьютора: Партнёр и Супервайзер зарабатывают до 10% от объема продаж Ветви выплат. Мастер получает до 15%, а подтвердившие ранг «Сапфир» и выше получают до 20%. Еженедельная сумма Бинарной премии имеет верхний предел, который указан в расчётной таблице выше.
4 Правила переноса: если Дистрибьютор не активен, то объём, накопленный в течение текущего расчётного периода, будет аннулирован. Если Дистрибьютор является активным, но не выполнил квалификационные условия для получения Бинарной Премии: 1) объём, накопленный за первый месяц, переходит на следующий месяц; 2) ½ общего объёма каждой ветви за второй месяц будет аннулировано; и 3) 2/3 общего объёма каждой ветви за третий месяц будет аннулировано. Если Дистрибьютор достиг еженедельного предела выплат Бинарной Премии, неиспользованный при расчёте премии объём Ветви Выплат будет обнулён, а неиспользованный объём по Доминирующей Ветви будет перенесён на следующий период.
6
4
МНОГОУРОВНЕВАЯ ПРЕМИЯ / UNILEVEL BONUS (выплачивается ежемесячно)
Многоуровневая Премия представляет собой центральный элемент Вашего постоянного долговременного дохода! Создайте прочную базу Дистрибьюторов и Клиентов и получайте премии каждый месяц. Для расчёта Многоуровневой Премии учитываются заказы на товары (начиная со второго заказа), оформляемые Вашей Многоуровневой структурой вплоть до 9 (девятого) уровня в глубину1.
Для получения Многоуровневой Премии сохраняйте Ваш статус квалифицированного дистрибьютора. Компрессия максимизирует доход от Многоуровневой структуры2.
5
СПОНСОРСКИЙ БОНУС / UNILEVEL MATCHING BONUS (выплачивается ежемесячно)
Получайте Спосорский Бонус в размере до 20% от суммы Многоуровневой Премии Дистрибьюторов Вашего первого уровня. ПЛЮС, получайте до 10% с дополнительных уровней (до трёх дополнительных уровней).
ДанныйБонусмотивируетСпонсоровобучатьиоказыватьподдержкуДистрибьюторам своейструктурынезависимоотуровняихрасположения.Длярасчётаивыплаты данногобонусаучитываетсядеятельность ВашейЛичнойМногоуровневойСтруктуры. Следовательно,расположениеДистрибьюторапонисходящейлиниивБинарной ОрганиграмменевлияетнавыплатуВашегоСпонсорскогоБонуса.
1 Первые заказы на товары и Товарные Бизнес-комплекты не входят в объём для расчёта Многоуровневой Премии. Глубина или количество уровней, с которых Вы будете получать премию, будет определяться Вашим Рангом
Вознаграждения.
2 Объём структуры (за данный месяц) Дистрибьютора, не выполнившего квалификационные требования, |
|
|
Income Disclosure: We estimate that, in Canada, the average plan participant |
поднимается путем компрессии к следующему Дистибьютору по восходящей линии, подтвердившему свою |
|
квалификацию. |
will earn between $200.00 and $300.00 per year. |
|
|
7
6
ЛИДЕРСКИЙБОНУС/GENERATIONALLEADERSHIPBONUS (выплачивается ежемесячно)
OrganoGoldпоощряетразвитиелидеров.Померетого,какВыразвиваетеЛидерство врамкахВашейорганизации,выплачиваемоеВамвознаграждениерастётв геометрическойпрогрессии.КогдаВыдостигаетеуровня«Сапфир»(ивыше)ипомере того,каксВашейпомощьюДистрибьюторыВашейструктурытакжедостигаютуровня «Сапфир»(ивыше),ВыначинаетеполучатьбонусзанесколькопоколенийСапфиров илиболеевысокихрангов(дочетырёхпоколений).Поколениеначинаетсяспервого Дистрибьютора,квалифицированногокак«Сапфир»(ивыше),влюбойветвиВашей ЛичнойМногоуровневойСтруктурыизаканчиваетсянаследующемДистрибьюторе, квалицированномкак«Сапфир»(иливыше),ноневключаетего.Внекоторыхслучаях Выможетеполучатьвознаграждениезанеограниченноечислоуровней.
7
ГЛОБАЛЬНЫЙ БОНУС / GLOBAL POOL (зарабатываетсяежемесячно,выплачиваетсяежеквартально)
Преодолев тернистый путь к звёздам, Вы получаете дополнительное вознаграждение. Глобальный Бонус – это вознаграждение, предназначенное для Лидеров, реализующих свои самые смелые мечты, и продолжающих развивать Компанию и строить своё будущее, благодаря высоким объёмам продаж. Бонусный Пул компании Organo Gold составляет 3% (три процента) от Общемирового Многоуровневого Комиссионного Объёма (CV). Этот премиальный фонд будет распределяться
между Дистрибьюторами, квалифицированными как «Рубин» и выше. Глобальная премия выплачивается прямо пропорционально вкладу каждого лидера в общий Многоуровневый Комиссионный Объём (CV).
8