Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 3 КУРС.doc
Скачиваний:
81
Добавлен:
11.02.2015
Размер:
215.04 Кб
Скачать

Комитет общего и профессионального образования

Ленинградской области

Автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Ленинградский государственный университет

имени А.С. Пушкина»

Кафедра общей и прикладной психологии

«Утверждаю»

Проректор по учебной работе

ЛГУ имени А.С. Пушкина

________________ Т.В. Мальцева

«_____» _______________ 201_ г.

Рабочая программа

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

СТУДЕНТОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ

ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 030301.65 – ПСИХОЛОГИЯ

(специализация: «Психология труда,

организационная психология»)

Санкт-Петербург, 2010

Составители: кандидат психологических наук, доцент И.А. Куницына,

кандидат психологических наук, доцент Н.В. Головешкина

Рецензенты: А.А. Благинин, доктор медицинских наук, доктор психологических наук, профессор (Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина);

А.Ф. Лемешонок, кандидат психологических наук, доцент

(Санкт-Петербургская академия управления и экономики).

Рабочая программа производственной практики студентов, обучающихся по специальности 030301.65 – Психология (специализация: «Психология труда, организационная психология») раскрывает цель и задачи практики, содержание заданий и их трудоемкость, методы работы, виды деятельности и профессиональные функции, которыми студенты должны овладеть в период прохождения практики, а также методы учета и критерии оценки результатов работы студентов на практике. В приложении содержатся образцы дневника практиканта, отчета о производственной практике, направления на практику.

Рабочая программа производственной практики предназначена для преподавателей и студентов, обучающихся по специальности 030301.65 – Психология (специализация: «Психология труда, организационная психология»).

Рабочая программа производственной практики студентов, обучающихся по специальности 030301.65 – Психология (специализация: «Психология труда, организационная психология»), утверждена на заседании кафедры общей и прикладной психологии, протокол № 4 от 30 октября 2009 г.

Заведующий кафедрой общей и прикладной психологии доктор психологических наук, профессор а.Г. Маклаков

Одобрено учебно-методическим советом ЛГУ им. А.С. Пушкина, протокол № 1 от 26 января 2010 г.

Пояснительная записка

Обучение по специальности 030301.65 – Психология (специализация «Психология труда, организационная психология») предполагает общее психологическое образование и специальную профессиональную подготовку, что позволяет выпускнику вуза заниматься изучением психологических аспектов профессиональной деятельности разных специалистов, способствовать эффективному функционированию и гармоничному развитию трудовых коллективов.

При овладении профессией важна не только теоретическая подготовка, но и практическая деятельность по выполнению обязанностей психолога.

Практика студентов Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина, обучающихся по специальности 030301.65 – Психология (специализация: «Психология труда, организационная психология»), является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

Производственная практика – это практика по профилю специальности. Она способствует формированию у студентов–психологов профессиональных умений и навыков, необходимых для работы в должности психолога организации.

Рабочая программа производственной практики студентов, обучающихся по специальности 030301.65 – Психология (специализация: «Психология труда, организационная психология»), составлена в соответствии с нормативными документами:

Федеральным законом от 22.08.96 №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.01 № 264 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации»;

Приказом Минобразования России от 25.03.03 №1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования»;

Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, утвержденным Заместителем Министра образования Российской Федерации от 17.03.00 №235 гум/сп;

Уставом Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина;

Положением о практике в ГОУ ВПО «Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина» от 28.12.2007 г.

1. Общие положения

Производственная практика проводится в соответствии с учебным планом специальности 030301.65 - Психология на 3 курсе, продолжительность 6 недель. Производственная практика осуществляется непрерывным циклом. Ежегодно сроки проведения производственной практики определяются годовым календарным учебным графиком факультета психологии.

Производственная практика может проводиться на предприятиях, в учреждениях и организациях различных правовых форм на договорной основе. В договорах определяются условия прохождения практики студентов.

Для руководства производственной практикой студентов назначается руководитель практики от кафедры общей и прикладной психологии, а также руководитель от организации.

2. Цель и задачи практики

Цель производственной практики заключается в закреплении у студентов теоретических знаний и формировании профессиональных умений по выполнению обязанностей психолога организации.

Задачи производственной практики:

  1. Уточнить знания студентов о должностных обязанностях и условиях профессиональной деятельности психолога организации.

  2. Углубить знания студентов о различных направлениях профессиональной деятельности психолога организации.

  3. Формировать умение работать с различными формами документальной отчетности психолога организации.

  4. Формировать умение проводить психодиагностическое обследование и интерпретировать полученные результаты.

  5. Развивать грамотную профессиональную речь студентов, формировать умение составлять индивидуальное и групповое психологическое заключение по результатам обследования.

  6. Формировать умения профессиональной рефлексии.

  7. Усваивать профессиональную этику, формировать профессиональную позицию, мировоззрение, стиль поведения психолога.