Положение о стипендиальном обеспечении

-студентам Университета и его филиалов;

-аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах Университета. 8.2. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту

учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям.

8.3.Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается ректором Университета в 10-дневный срок со дня поступления документов по представлению директоров филиалов, институтов и деканов факультетов. В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом

в5- дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.

8.4.Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат со всеми документами.

8.5.Выплаты ежемесячных компенсационных выплат осуществляются за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты стипендий.

8.6.Выплата ежемесячных компенсационных выплат производится со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания.

8.7.Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством РФ на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течении трех лет со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям. Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине Университета, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

8.8.Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств Университета, направленных на оплату стипендий.

8.9.Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат повышается на 20 процентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

8.10.Студенткам-матерям, оформившим отпуск по уходу за ребенком, при продолжении ими обучения может выплачиваться государственная академическая стипендия, федеральная государственная социальная стипендия, а также они получают ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, по личному заявлению с предоставлением документов.

8.11.Студентки-матери, оформившие отпуск по уходу за ребенком, при продолжении обучения имеют право на стипендиальное обеспечение и премирование, а также на получение материальной помощи.

8.12.Студентки-матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком без продолжения обучения, не имеют права на стипендиальное обеспечение и премирование, но имеют право на получение материальной помощи.

9.Заключительные положения

9.1.Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения его на Ученом совете Университета.

9.2.С момента вступления в силу настоящего Положения ранее принятое Положение

от 08.07.2008 года утрачивает свою силу.

9.3. Дополнения и изменения в настоящее Положение вносятся в таком же порядке, как и для принятия настоящего Положения.