2
.pdfСкрытые скидки предоставляются покупателям в виде скидок на фрахт,
льготных или беспроцентных кредитов, путем оказания бесплатных услуг,
предоставление бесплатных образцов.
Скидки за возврат ранее купленного товара у данной фирмы в размере 25-30%
прейскурантной цены предоставляются покупателю при возврате им ранее купленного у данной фирмы товара устаревшего образца, устаревшей модели. Такие скидки применяются при продаже автомобилей, электрооборудования, подвижного состава, стандартного промышленного оборудования и др. Очень привлекательно для потребителя, так как он избавляется от старого товара плюс получает скидку.
Скидки при продаже поддержанного оборудования составляют иногда до 50%
первоначальной стоимости товара.
Функциональные скидки – скидки в сфере торговли за предоставление услуг при продаже товаров, их хранению, ведению учета и т.д.
Сезонные скидки – уменьшение цены для потребителей, производящих несезонные закупки товаров, что позволяет поддерживать стабильный уровень производства на протяжении всего года.
Зачеты – товарообменный (уменьшение цены нового товара при условии сдачи старого) или скидки для награждения дилеров за участие в программах рекламы и поддержки сбыта).
Конфиденциальные скидки – не фиксируемые в контрактах, а реализуемые на основе устной договоренности.
1.3 Программа стимулирования сбыта
Разработка программы стимулирования состоит из следующих этапов.
1) Определение целей и установление целевой аудитории стимулирования сбыта.
Цели стимулирования сбыта практически всегда ориентированы на спрос, они также могут быть связаны с участниками каналов сбыта и потребителями.
12
Цели, направленные на участников каналов сбыта, обеспечивают распределение и сбыт, увеличивают энтузиазм дилеров, способствуют росту сбыта.
Цели, связанные с потребителями, включают в себя расширение признания марки, увеличивают желание попробовать тот или иной товар или услугу,
подчеркивают новизну товара [6].
2) Определение бюджета.
При планировании бюджета на стимулирование сбыта необходимо включить все издержки, расходы, связанные с рекламой, печатью и пр.
3) Определение условий стимулирования сбыта. Создание «Большой идеи».
Условия стимулирования сбыта — это некие требования, которым должны соответствовать каналы товародвижения или конечные потребители. Данные условия могут содержать в себе требования по объему покупок, особенности функционирования и минимальный возраст.
4) Выбор вида стимулирования.
Выбор вида и форм стимулирования может базироваться на таких факторах,
как цели и задачи фирмы, издержки, требования по участию и энтузиазму участников канала сбыта, восприятие методов стимулирования сбыта потребителями. Очень важно, чтобы деятельность по стимулированию сбыта координировалась с другими элементами продвижения.
5) Оценка эффективности стимулирования сбыта. Предварительное тестирование.
После проведения мероприятий по стимулированию сбыта важно оценить успех или неудачи, чтобы в будущем учесть все ошибки и исключить их. Любое мероприятие по стимулированию сбыта должно адаптироваться к жизненному циклу товара и в зависимости от его стадии отвечать различным целям.
1) Исследование и разработка товара. Жизнь товара начинается в идеях.
Фирма проводит маркетинговые исследования с целью изучения желаний,
потребностей и предпочтений потребителей, затем создается опытный образец товара и проводится пробный маркетинг.
13
2) Внедрение товара на рынок. Товар поступает на рынок мелкими партиями.
Круг потребителей ограничен, так как никто не знаком с товаром, либо мало знаком.
Качество товара низкое из-за плохо отработанной технологии производства. Цены на товар высокие. Фирма сама занимается реализацией товара, она тратит большие средства на продвижение товара.
В период внедрения товара на рынок его продвижение тормозят три основных фактора [7].
А) торговый персонал и торговые представители. Они представляют новый товар посредникам в последнюю очередь, так как новый товар обязывает менять привычное поведение. Нужно мотивировать торговый персонал различными методами стимулирования и убедить посредников в ценности нового товара;
б) торговые посредники. Они часто опасаются риска, связанного с новым товаром, поэтому не торопятся рекомендовать и продвигать новый товар, чтобы не потерпеть неудачу.
В) потребитель. Часто потребитель не решается совершать покупку нового товара. Нужно дать возможность попробовать данный товар, ознакомиться с ним.
3) Рост. Круг потребителей расширяется. На рынке появляются конкуренты.
Качество товара повышается из-за отработки технологии. Цены остаются высокими.
Фирма не только сама занимается реализацией товара, но и предоставляет право официальным посредникам. Сокращаются затраты на продвижение.
Как правило, это стадия, когда товар регулярно находит новых покупателей. В
течение этого периода реклама предпочтительней стимулирования, но к нему все же прибегают, чтобы быстро и эффективно отреагировать на действия конкурентов,
развивать торговую сеть и влиять на определенную целевую группу.
4) Зрелость. Потребители склонны совершать повторные многократные покупки, они хорошо знают товар и его конкурентов. Фирма начинает регулярно использовать технологии стимулирования; на этой стадии реклама становится менее предпочтительной, так как расходы на нее велики, а степень отдачи мала.
Стимулирование, проводимое фирмой, помогает ей сохранять высокий объем
14
продаж, увеличивать объем покупок, совершаемых одним покупателем и активизировать продажи с помощью различных мероприятий.
5) Спад. Рынок завоевывают конкуренты. Товар фирмы теряет позиции.
Фирма должна грамотно вывести товар с рынка.
На это стадии стимулирование прекращается, чтоб дать товару возможность исчезнуть с рынка, либо наоборот активно проводится, чтобы ускорить этот процесс
[8].
Важность стимулирования товара неоспорима. Стимулирование товара является одной из главных составляющих продвижения товара.
15
2 РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ СБЫТА ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго»
2.1 Характеристика ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго»
МРСК Центра – ведущая электросетевая компания России. Компания ведет бизнес на территории 11 областей Центральной части России, обеспечивая электроэнергией население, крупные промышленные компании, предприятия транспорта и сельского хозяйства, социально значимые объекты, осуществляя технологическое присоединение новых потребителей к электрическим сетям.
Компания была основана в 2004 г. В процессе реформирования российской электроэнергетики и разделения энергокомпаний по видам деятельности, их последующей региональной интеграции.[14]. Сегодня МРСК Центра – одна из 14
таких межрегиональных сетевых компаний. Свою деятельность Компания ведет в регионах с устойчивыми перспективами экономического роста, что является одним из конкурентных преимуществ. Компания осуществляет свою деятельность на территории площадью 457,7 тыс. 16В. км. Передачу и распределение электроэнергии, а также подключение клиентов к электрическим сетям напряжением от 0,4 до 110. Кв. В группу МРСК Центра входят следующие компании – АО «Ярославская электросетевая компания" и ЗАО "Центр инноваций и энергоэффективности" в г. Ярославле, АО "Санаторий "Энергетик" в г. Тамбове. В
отношении дочерней компании ОАО "Энергосервисная компания" (г. Липецк)
введена процедура конкурсного производства.
МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» входит в состав ПАО «МРСК Центра» с 31 марта 2008 г. Предприятие работает на территории Смоленской области площадью 49,8 тыс. кв. км с численностью населения около 900 тысяч человек.
Численность персонала составляет 3800 человек. Руководитель: заместитель генерального директора — директор филиала ПАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» – Агамалиев Сабир Рафикович.
16
Основной миссией деятельности электросетевого комплекса определено долгосрочное обеспечение надежного, качественного и доступного энергоснабжения потребителей Российской Федерации путем организации максимально эффективной и соответствующей мировым стандартам сетевой инфраструктуры по тарифам на передачу электрической энергии, обеспечивающим приемлемый уровень затрат на электрическую энергию для российской экономики и инвестиционную привлекательность отрасли через адекватный возврат на капитал.
В настоящее время Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» осуществляет два вида деятельности, которые подлежат регулированию со стороны государства, как монопольные, а именно [15]:
1)транспорт электрической энергии;
2)технологическое присоединение к электрической сети.
Филиал является естественным монополистом в сфере оказания услуг по передаче и распределению электроэнергии и подключению к распределительным сетям на территории Смоленской области. Доля рынка по обеим услугам составляет
100%, следовательно, предприятие не имеет конкурентов на территории данной области. Организация должна оценивать и выбирать поставщиков на основе их способностей поставлять продукцию в соответствии с требованиями организации.
Поставщиками электроэнергии для ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» являются ПАО «КВАДРА и ПАО «ТГК-4», а также ПАО «Теплоэнергосервис-ЭК»,
ЗАО «Энергия», ООО «ТЭМЗ», ЗАО «Тепломонтаж», ООО «СМК», ПАО «СВСЗ».
Поставщиками связи являются: ПАО «МегаФон» (Тверское региональное отделение Северо-Западного филиала), ПАО «Центральная телекоммуникационная компания»,
ПАО «Ростелеком», ЗАО «Энерголизинг», ООО «Смолтелеком», ЗАО «Демос-
Интернет» и т.д.
Потребителями электроэнергии являются физические и юридические лица
(энергосбытовые компании, промышленные предприятия и иные организации города и Смоленской области. Электроэнергетика является одной из ведущих отраслей российской экономики, на долю которой приходится около 10% ВВП
страны. Отрасль является жизненно важной для эффективного развития экономики
17
России, и все, происходящее в российской электроэнергетике, так или иначе,
затрагивает практически все отрасли народного хозяйства. Ключевым фактором,
влияющим на экономику электроэнергетики, является динамика энергопотребления. По оперативным данным ПАО «СО ЕЭС» потребление электроэнергии в Единой энергосистеме России в 2015 году составило 1008,2 млрд.
кВт•ч, что на 0,5 % меньше объема потребления в 2014 году. Потребление электроэнергии в целом по России в 2015 году составило 1036,4 млрд. кВт•ч, что на
0,4% меньше, чем в 2014 году. Вторым по значимости фактором, влияющим на экономику отрасли, является инфляция. Изменение индекса потребительских цен оказывает определенное влияние на уровень рентабельности в отрасли, и, как следствие, на финансовое состояние и возможность выполнения обязательств. Такое влияние может быть особенно заметным на регулируемых рынках, в сочетании с тарифной политикой, проводимой государством. По данным Росстата текущий уровень инфляции не является критичным для состояния отрасли.
Перспективные зоны развития «МРСК Центра» по внешней и внутренней среде представлены на рисунке 2.1
Внутреннюю структуру организации называют еще внутренней средой. К ней относятся функциональные структуры фирмы, обеспечивающие управление,
разработку и тестирование новых товаров, продвижение товаров до покупателей,
сбыт, обслуживание, взаимоотношения с поставщиками и иными внешними органами. В понятие внутренней среды так же входят квалификация персонала,
система передачи информации и т.д. Таким образом, анализ внутренней среды представляет собой управленческое обследование функциональных зон организации с целью определения сильных и слабых сторон организации. Изучая внутреннюю среду фирмы необходимо уделить особое внимание организационной культуре организации, т.е. наличию таких норм и правил, как, например, материальное вознаграждение, льготы при покупке собственной продукции, другие социальные гарантии.
18
|
ВОЗМОЖНОСТИ |
|
|
|
|
УГРОЗЫ |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
Единая политика в области |
|
Зависимость |
от |
экономической |
||||||
|
|
|
тарифообразования |
|
ситуации в регионах и стране целом |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Снижение уровня энергопотребления |
||||
|
|
|
Государственная политика в |
|
Риск возникновения «выпадающих» |
||||||||
|
|
области |
повышения |
эффективности |
доходов |
|
|
|
|
||||
|
|
экономики |
|
|
|
|
Низкая платежная дисциплина сбыта |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Изменение |
ключевой ставки Банка |
|||
|
|
|
Утверждение |
|
Стратегии |
||||||||
|
|
|
России |
|
|
|
|
||||||
СРЕДА |
|
развития |
электросетевого |
комплекса |
|
Чрезвычайные |
ситуации, |
природные |
|||||
|
РФ |
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
катаклизмы |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
Возможность |
расширения |
|
Отсутствие |
|
|
механизма |
|||||
|
стимулирования потребителей к сокращению |
||||||||||||
ВНЕШНЯЯ |
|
рынка дополнительных услуг, в том |
|||||||||||
|
резерва мощности |
|
|
|
|||||||||
|
числе в области энергосбережения |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
Значительные |
объемы |
льготного |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
Консолидация |
электросетевых |
технологического присоединения |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
активов в регионах присутствия |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
Взвешенная |
|
кредитная |
|
Большая территория обслуживания и |
||||||
|
|
политика |
|
|
|
|
значительные расстояния между объектами |
||||||
|
|
|
Высокий кредитный рейтинг |
|
Высокий |
уровень |
износа |
объектов |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
электосетевого хозяйства |
|
|
|||
|
|
|
Централизованная |
система |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
планирования |
|
|
|
|
Неравномерный |
|
уровень |
загрузки |
|||
СРЕДА |
|
|
|
|
|
|
|
оборудования на территории обслуживания |
|||||
|
|
Централизация |
|
основных |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
закупок для нужд компании |
|
|
|
|
|
|
|
||||
ВНУТРЕННЯЯ |
|
|
Развитая |
система |
пунктов |
|
|
|
|
|
|
||
|
обслуживания компаний |
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
Наличие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
высококвалифицированных |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
инженерно-технических специалистов |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
Наличие |
сертифицированной |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
системы менеджмента качества |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рисунок 2.1 – Матрица перспективных зон развития «МРСК Центра»
19
Для полного анализа внутренней среды общества ПАО «МРСК Центра» -
«Смоленскэнерго» необходимо исследовать пять функциональных зон: маркетинг;
менеджмент; производство; финансы; и кадры. Анализируя организацию общего управления, было замечено, что организационная структура фирмы соответствует существующим целям компании. Права и обязанности возложены на сотрудников,
несущих ответственность за конкретную работу. Информационные потоки согласованы, между подразделениями организовано чёткое взаимодействие.
Положительной чертой является участие персонала в принятии управленческих решений. Задержки по оплате предоставленных услуг неблагоприятно сказываются на финансовом состоянии предприятия. На предприятии существуют хорошие возможности для карьерного роста. Ежегодно все работники компании проходят аттестационную комиссию, с целью выяснения их профессиональной пригодности.
Маркетинговое подразделение фирмы прилагает максимальные усилия для сбора информации о рынке, создания имиджа фирмы, разработки возможных новых направлений в сфере оказания дополнительных услуг [16].
Действующая рекламная политика ориентирована на привлечение большего числа потенциальных клиентов в офис оказания услуг, а также на создание предпочтений у потребителей и на пропаганду собственных индивидуальных конкурентных преимуществ.
На предприятии ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» функционируют следующие подразделения и службы:
Центр управления производственными активами. Здесь следует дать
определение производственных активов предприятия.
Производственные активы - совокупность активов компании, непосредственно участвующих в производственном процессе компании и используемых для выпуска конкретного вида продукции (оказания услуги). В их состав вошли:
производственные здания, линии электропередач (далее – ЛЭП) и устройства к ним,
силовое оборудование и установки, подстанции, незавершенное строительство
20
производственного назначения, патенты, программное обеспечение,
интеллектуальные активы и запасы.
Современная — сложная и динамичная - рыночная среда требует от российских предприятий постоянного совершенствования систем управления и информационных систем их поддержки [17].
В таблице 2.1 представлена оценка конкурентного преимущества.
Таблица 2.1 - Оценка конкурентного преимущества
|
Показатели |
Оценка |
|
|
|
1. |
Изменения в государственной политике |
3 |
|
|
|
2. |
Сложившаяся структура затрат на |
3 |
производство продукции |
|
|
|
|
|
3. |
Количество покупателей |
6 |
|
|
|
4. |
Приверженность потребителей к |
5 |
продукции компании |
|
|
|
|
|
5. |
Изменение доли рынка |
4 |
|
|
|
6. |
Технологические инновации |
6 |
|
|
|
7. Инновации в маркетинге |
6 |
|
|
|
|
8. Послепродажное обслуживание |
5 |
|
|
|
|
9. |
Степень насыщения потребительского |
5 |
спроса |
|
|
|
|
|
10. Наличие четких целей |
6 |
|
|
|
|
11. Эффективность реализуемой продукции |
6 |
|
|
|
|
12. Наличие и эффективность стратегий |
6 |
|
организации |
|
|
|
|
|
13. Потенциал высшего руководства |
4 |
|
|
|
|
14. Общее состояние материально- |
5 |
|
технической базы |
|
|
|
|
|
15. Уровень технологии |
4 |
|
|
|
|
16. Финансовое положение компании |
5 |
|
|
|
|
17. Научно-технический потенциал |
6 |
|
|
|
|
18. Инновационный потенциал |
6 |
|
|
|
|
19. Производственный потенциал |
5 |
|
|
|
|
|
|
21 |