4. Содержание практики

Включение в работу реальной организации, ознакомление с ней и выполнение некоторых функций в её рамках, где студенту необходимо познакомиться со структурой и функционированием организации и освоить методы проведения исследований и осуществления разработок, используемые в организации.

5. Краткий план - график практики

План производственной практики составляется студентом совместно с руководителем практики от кафедры и от принимающей организации.

Реализация плана осуществляется с использованием всех знаний, умений и навыков, полученных на протяжении обучения на факультете.

:

1 этап практики

1. Выбор базовой организации практики.

2. Устройство на практику и составление плана производственной практики.

3. Ознакомление со структурой и функционированием организации.

4. Ознакомление с проведением разработок в организации.

5. Включение в выполнение конкретной разработки и получение конкретных результатов.

2- Основной этап

4. Реализация плана практики в полном объеме.

3- Завершающий этап практики

4. Составление и утверждение предварительного отчёта.

8. Защита практики и представление отчетных документов.

Предполагаемые результаты практики (для студента-практиканта):

• включение в функционирование организации (как правило, будущего места работы), освоение должностных функций и задач;

• освоение профессиональной позиции психолога-практика;

• формирование и закрепление умений планирования и реализации продуктивной профессиональной деятельности в коллективе реальной организации.

6. Наличие договоров на места прохождения практик

Договор №33 от 18.10. 2006 года, между УВД по Калининградской области и Российским Государственным университетом (РГУ) имени И.Канта, о прохождении практики студентами психологами РГУ.

7. Основные базы практик

1. УВД по Калининградской области

2. Западное УВД на транспорте

3. Калининградский юридический институт

8. Формы контроля прохождения студентами практики

Отчет по итогам на конференции по практике (завершающий этап);

Дифференцированный зачет.

9. Права и обязанности руководителей практики

Руководитель практики от предприятия:

Имеет право:

1. Знакомиться с программой практики и индивидуальным рабочим планом практики студента.

2. Привлекать студента-практиканта к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых психологической службой учреждения.

3. Ежедневно проверять дневник практики студента-практиканта.

Обязан:

1. Организовывать практику студента в соответствии программой практики и индивидуальным рабочим планом практики.

2. Ознакомить студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка учреждения и требовать неукоснительного их соблюдения.

3. Инструктировать студента о правилах техники безопасности на рабочем месте.

4. Содействовать решению студентом-практикантом задач практики.

5. Давать возможность студенту в течение первых 3-5 дней ознакомиться с учреждением, его структурой, специалистами, предоставлять ему необходимые документы, нормативные акты, другие материалы, регламентирующие деятельность данного учреждения.

6. Помогать студенту-практиканту в изучении различного вида приемов, методов работы и документов службы, приобретении практических навыков их проведения и оформления (журналов учета клиентов, отчетной документации, бланков психодиагностических методик, коррекционно-развивающих программ и т.д.).

7. Предоставлять возможность студенту-практиканту принимать участие (в качестве наблюдателя или помощника специалиста) в приеме граждан-клиентов, обращающихся в учреждение по различным психологическим проблемам.

8. Создавать студенту-практиканту условия, необходимые для реализации научно-исследовательской работы. По просьбе студента предоставлять ему дни для посещения библиотек и работы с литературой, контролировать результаты этой работы.

9. Заверять дневник практики студента-практиканта.

10. По окончании практики предоставить студенту характеристику.

Руководитель практики от кафедры:

Имеет право:

1. Знакомиться с программой практики и индивидуальным рабочим планом практики студента.

2. Вносить необходимые изменения и дополнения в программу практики.

3. В составе комиссии оценивать защиту отчетов о практике и проставлять оценку в зачетную ведомость и зачетную книжку студента.

Обязан:

1. Обеспечивать взаимодействие с руководителями практики от предприятий;

2. Своевременно готовить все необходимые документы.

3. Оказывать помощь студентам-практикантам в разработке индивидуального плана практики и консультировать по выполнению этого плана.

4. Осуществлять контроль за соблюдением студентами сроков практики и ее содержанием. Проверять качество работы выполненной студентами.

5. Проводить организационную и итоговую конференцию.

6. Контролировать выполнение студентами индивидуальных заданий, оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе и консультировать их по вопросам выполнения программы практики.

7. Доводить до сведения заведующего кафедрой и декана факультета все случаи нарушения студентами производственной дисциплины.

8. Рассматривать отчеты студентов о практике, давать отзыв и заключение о практике.

9. По окончании руководства практикой составлять отчет и предоставляет его декану факультета.