- •«Основы безопасности труда»
- •Часть 1. Семинарские и практические занятия а задания для индивидуальной работы
- •Тема 1. Безопасность организации и ее направления (1 занятие)
- •Тема 2. Охрана труда и принципы управления безопасностью труда в организации (1 занятие)
- •Тема 3. Законодательная база безопасных условий труда (1 занятие)
- •Тема 4. Условия труда, элементы и факторы (2 занятия)
- •Тема 5. Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость (2 занятие)
- •Тема 6. Управление безопасностью труда (I занятие) Вопросы для обсуждения
- •Тема 7. Службы охраны труда (1 занятие) Вопросы для обсуждения
- •Тема 8. Аттестация рабочих мест и сертификация предприятия (2 занятия)
- •Тема 9. Затраты на охрану труда и технику безопасности (1 занятие) Вопросы для обсуждения
- •Тема 10. Фазы работоспособности и профuлактика утомления (само-
- •Часть 2. Индивидуальная работа
Тема 5. Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость (2 занятие)
Семинарское занятие 1
Вопросы для обсуждения
Производственный травматизм и его причины.
Классификация производственных травм.
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Методы анализа производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Профессиональные и производственно обусловленные заболевания, их причины.
Порядок расследования профессиональных заболеваний.
Меры по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Контрольные вопросы
Какие травмы относится к производственному травматизму?
Каковы особенности расследования и учета несчастных случаев на производстве в РФ?
Какие методы используются в процессе анализа производственного травматизма и профессиональной заболеваемости?
Какие заболевания считаются профессиональными? Чем они отличаются от производственно обусловленных заболеваний?
Какой порядок расследования профессиональных заболеваний установлен в РФ?
Каковы экономические и социальные последствия производственного травматизма и профессиональной заболеваемости?
Какие меры необходимо принимать в целях профилактики производственного травматизма?
Как должна осуществляться профилактика профессиональных заболеваний на производстве?
Занятие 2
Ситуация 1. «расследование несчастного случая»
Бетонщик К. вышел на работу во вторую смену, которая начиналась в 16 часов. Мастер обнаружил, К. находится в состоянии алкогольного опьянения, и сказал ему, чтобы он покинул территорию стройки, после чего доложил об этом факте начальнику участка. В 15 часов 50 минут начальник участка также сказал К., чтобы он шел домой, завтра будет с ним разбираться.
Со стройки К. не ушел, а, переодевшись в рабочую одежду, поднялся на четвертый этаж в третьей секции строящегося дома , где работало звено арматурщиков (звено, бетонщиков, в составе которого был К., работало во второй секции). Там он подошел к арматурщику П., после разговора, с которым пошел в сторону второй секции по наружной кирпичной стене. Дойдя до середины лестничной клетки, он упал с высоты 13,3 м, получив при этом смертельную травму. По заключению судмедэкспертизы, К. в момент травмы находился в состоянии алкогольного опьянения.
Постановка задачи:
Несут ли ответственность за действия пострадавшего руководители работ (мастер и начальник участка)?
Кто проводит расследование несчастного случая?
Кто должен подписывать акт по форме Н-1?
Ситуация 2.
Молодой неопытный рабочий С. С общим стажем по специальности 18 дней согласно распоряжению генерального директора ткацкой фабрики был переведен из транспортников уточной пряжи в ученики шлихтовального оборудования. Однако, не пройдя полностью обучение по 20-часовой программе и проверку знаний, был допущен к стажировке на шлихтовальной машине под контролем старшего оператора шлихтовального оборудования К.
В процессе работы старший оператор шлихтовального оборудования отлучился 110 делам. Уходя, он дал задание С. наблюдать за процессом шлихтования основы и, в случае возникновения брака, остановить машину.
В отсутствие К. в секции машины перехлестнулись нити и С. решил, не дожидаясь возвращения К, самостоятельно поправить их на ходу машины, чтобы не допустить брак. Он открыл откидное ограждение и стал поправлять перехлестнувшиеся нити на останавливающейся машине. Правая рука С. попала в зону между валами, и вследствие инерции ее затянуло между ними. В результате чего С. получил серьезную травму правой руки.
Постановка задачи:
Определите причину произошедшего несчастного случая.
Кто виноват в несчастном случае?
Какие нормативные акты были нарушены?
Какие профилактические мероприятия необходимо провести на данном предприятии?
Ситуация 3.
По заявке столовой автотранспортного предприятия была выделена автомашина для доставки продуктов из магазина. Получив заявку и путевку, водитель вместе с кладовщиком столовой и грузчиком выехали за пределы предприятия. Закупив продукты и расплатившись, они вышли из магазина, принадлежащего частному предпринимателю.
В это время с крыши магазина упала снежная глыба, которой были травмированы водитель и кладовщик. Водителя заведующая магазином отправила на скорой помощи в больницу, однако акт о несчастном случае она составить отказал ась и никуда о нем не сообщила. При этом она мотивировала отказ тем, что этот несчастный случай произошел не на территории автотранспортного предприятия.
На следующий день работники службы охраны труда составили акт о несчастном случае в 3-х экземплярах. Заведующая магазином один экземпляр
приняла, но расписываться не стала.
Постановка задачи
1. Можно .1И квалифицировать данный несчастный случай как производственный травматизм?
Кто виноват в несчастном случае?
Правильно ли поступили в этом случае Заведующая магазином и работники службы охраны труда?
Задача 1
На предприятии со среднесписочной численностью 2500 человек (Чс) в течение года произошло 5 несчастных случаев на производстве (Нт) с утратой трудоспособности на 158 рабочих дней (Тт). Также у рабочих было выявлено 14 профессиональных заболеваний (Нп), в результате которых было потеряно 210 рабочих дней (Тпз). В предыдущие годы среди рабочих предприятия было выявлено 23 больных профессиональными заболеваниями (Нп), которые по этой причине в отчетном периоде временно не работали 142 рабочих дня (Тпз). Реальный фонд рабочего времени на 1 рабочего в год - 229 дней (Фр), коэффициент выполнения норм выработки (Кнв) составил 1,1.
Рассчитать:
1. Коэффициенты частоты производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (Кч.т., Кч.пз.).
2. Коэффициенты тяжести производственного травматизма 11 профессиональной заболеваемости (Кт.т. и К т.пз).
3. Среднее число работников, требующихся на замену пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Задача 2
Таблица 1
Исходные данные для расчета показателей частоты и тяжести производственного травматизма
Показатели |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 | ||
-смертельные -групповые -тяжелые |
13
- - 1 |
21
- - 2 |
24
3 2 1 |
19
2 - 2 |
10
- - - | ||
|
273 |
525 |
337 |
482 |
406 | ||
|
7952 |
7935 |
7897 |
7655 |
7495 |
Рассчитать коэффициенты частоты и тяжести производственного травматизма (Кч.т. и Кт.т.) И проанализировать его состояние и динамику на нефтехимическом предприятии за 5 лет.
Задача 3
Коэффициент частоты травматизма (Кч.т.) на машиностроительном предприятии за год составил 15,6, при этом произошло 40 несчастных случаев (Нт). Коэффициент тяжести травматизма (Кт.т.) составил 18, реальный фонд рабочего времени на 1 работника в год (Фр)- 226 дней, коэффициент выполнения норм выработки (Кнв) составил 1,14.
Рассчитать:
Среднесписочную численность работников за год.
2. Процент снижения производительности труда вследствие производственного травматизма.
3. Число дополнительных работников, которых нужно было привлечь изза потерь рабочего времени вследствие производственного травматизма.
Задания для самостоятельной работы
1. Изучить статистические показатели, характеризующие уровень и динамику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Татарстан и сделать выводы.
2. Изучить Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11.03.99 Ng 279).
3. Изучить Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний (Утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967).
Рекомендуемая литература
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 15 сентября 2008 года-М.: Эксмо, 2008. - С. 159-172.
2. Басаков М.И. Охрана труда (безопасность жизнедеятельности в условиях производства): учебно-практическое пособие. - М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/д: Издательский центр «МарТ», 2003. - Глава 4.
3. Графкина М.В. Охрана труда и производственная безопасность: учеб.М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - С. 26-38.
4. Охрана труда. Универсальный справочник (3-е ИЗД., перераб. и доп.)/ Под ред. Г.Ю.КасьяновоЙ.- М.: АБАК, 2008. - С. 284-340.
5. Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность: учебное пособие.- М.: Экзамен, 2005. - Глава 5.
6.Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ.[Электронный ресурс]: Основные показатели социально-экономического развития РТ. - Официальный сайт Министерства труда, занятости и социальной зашиты РТ, 2008. Режим доступа: http://wwwmtsz.tatar.ruI