493_Tevljukova_O._JU._Sotsiologija_organizatsij_

УДК 316.354(078)

Тевлюкова О.Ю.

Социология организаций : Учебно-методическое пособие / Сибирский гос. университет телекоммуникаций и информатики. – Новосибирск, 2014. – 27 с.

Методические рекомендации к семинарским занятиям по дисципилине «Социология организаций» предназначены для студентов, обучающихся по образовательной программе бакалавриата, направления подготовки 040100 – Социология и 031600 – Реклама и связи с общественностью. Методические рекомендации содержат темы семинарских занятий, темы докладов и сообщений, рассматриваемых на семинарских занятиях, задания для самостоятельной работы студентов и литературу к отдельным темам.

Кафедра социологии, политологии и психологии.

Рецензент: канд. социол. наук, доцент Н.Л. Микиденко

Утверждено редакционно-издательским советом ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» в качестве учебно-методического пособия.

© Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, 2014

2

3

Практические (семинарские) занятия по дисциплине «Социология организаций» проводятся в соответствии c планом практических занятий, отраженным в Рабочей программе.

ТЕМЫ ЛАБОРАТОРНЫХ И ПРАКТИЧЕСКИХ (СЕМИНАРСКИХ) ЗАНЯТИЙ

4

Семинар 1. Социология организаций как научная дисциплина

Темы докладов и сообщений

1.Объект и предмет социологии организаций.

2.Теоретико-методологические основания социологии организаций:

─социология организаций и менеджмент;

─социология организаций и социальная психология;

─социология организаций и экономика;

─социология организаций и теории систем.

3.Структурно-функциональный подход в теории организаций.

4.Этапы развития отечественной социологии организаций.

Задания для самостоятельной работы

1.Подготовить устный доклад (сообщение) по одной из рассматриваемых тем семинарского занятия.

2.Составить схематическое изображение междисциплинарных связей социологии организаций (работа в группах по 3–4 чел.).

3.Подготовиться к дискуссии на тему: «Самобытна ли отечественная социология организаций?».

Студенты должны разделиться на две подгруппы, каждая из которых защищает ту или иную позицию по обсуждаемому вопросу. Выбирается группа студентов-экспертов, которые будут оценивать выступления. Подгруппы изучают соответствующую литературу, формулируют основные тезисы выступления по предлагаемой проблеме.

Рекомендуемая литература

Учебные издания Барков С.А. Теория организации (институциональный подход) : учеб. по-

собие. – М.: КДУ, 2009. – 295 с.

Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации : учебник по специальности «Менеджмент организации». – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427 с.

Истомин Е.П., Соколов А.Г. Теория организации: системный подход : учебник. – СПб.: Андреевский изд. дом, 2009. – 314 с.

Лапыгин Ю.Н. Теория организаций : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по спец. «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА-М, 2010. – 309 с.

Мильнер Б.З. Теория организации : учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.:

ИНФРА-М, 2010. – 862 с.

Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации : учеб. пособие.

– 5-е изд., испр. – М.: ОМЕГА-Л, 2010. – 273 с.

Яськов Е.Ф. Теория организации : учеб. пособие для вузов по спец. «Менеджмент орг.», «Гос. и муницип. упр.». – М.: ЮНИТИ, 2010. – 270 с.

5

Семинар 2. Организация как социальный феномен

Темы докладов и сообщений

1.Понятие организации.

2.Типология организаций.

3.Организация как целевая группа.

4.Организация как экосистема.

5.Организация как совокупность правил.

6.Социальные функции организации.

Задания для самостоятельной работы

1.Подготовить письменный доклад (сообщение) по одной из рассматриваемых тем семинарского занятия.

2.Внимательно изучив учебный материал, сравнить свойства естественной

ицелевой организации, заполнить таблицу:

Рекомендуемая литература

Учебные издания Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение : учебник. – М.:

Магистр, 2008. – 459 с.

Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации : учебник по специальности «Менеджмент организации». – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427 с.

Карташова Л.В. Организационное поведение : учеб. пособие. – М.:

ИНФРА-М, 2010. – 155 с.

Кошевая И.П., Канке А.А. Профессиональная этика и психология делового общения : учеб. пособие. – М.: ФОРУМ, 2009. – 303 с.

Лапыгин Ю.Н. Теория организаций : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по спец. «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА-М, 2010. – 309 с.

Организационное поведение : учебник для вузов по специальности 080507 – Менеджмент орг. / В.Г. Антонов и др.; под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – 2-е изд., доп. и перераб. – СПб. [и др.]: Питер, 2010. – 460 с.

6

Спивак В.А. Организационное поведение : учеб. пособие для вузов по специальностям 061100 – Менеджмент организации и 062100 – Управление персоналом. – М.: ЭКСМО, 2007. – 639 с.

Семинар 3. Организационные структуры

Темы докладов и сообщений

1.Процессы адаптации и контрадаптации как фактор построения организационной структуры.

2.Процессы дифференциации и интеграции как фактор построения организационной структуры.

3.Типология организационных структур:

─линейная структура;

─функциональная структура;

─линейно-функциональная структура;

─дивизиональная структура;

─проектная структура;

─матричная структура;

─смешанная (конгломеративная) структура.

Задания для самостоятельной работы

1.Подготовить письменный доклад (сообщение) по одной из рассматриваемых тем семинарского занятия.

2.Проанализировать структуру определенной организации, выделить структурные элементы, определить их функции, установить тип организационной структуры (работа в малых группах).

Рекомендуемая литература

Учебные издания Барков С.А. Теория организации (институциональный подход) : учеб. по-

собие. – М.: КДУ, 2009. – 295 с.

Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации : учебник по специальности «Менеджмент организации». – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427 с.

Инновационный менеджмент и экономика организаций (предприятий): практикум : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по специальности «Менеджмент организации» / Т.Г. Попадюк и др.; под ред. Б.Н. Чернышева,

Т.Г. Попадюк. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 862 с.

Истомин Е.П., Соколов А.Г. Теория организации: системный подход : учебник. – СПб.: Андреевский изд. дом, 2009. – 314 с.

7

Лапыгин Ю.Н. Теория организаций : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по спец. «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА-М, 2010. – 309 с.

Мильнер Б.З. Теория организации : учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 862 с.

Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М.: Интерпракс, 1995. – 295 с.

Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации : учеб. пособие.

– 5-е изд., испр. – М.: ОМЕГА-Л, 2010. – 273 с.

Периодические издания Итиуридзе Л. Современные проблемы эдхократических и сетевых орга-

низаций // Предпринимательство. – 2011. – № 3. – С. 81–84.

Решетникова К.В. Факторы формирования организационной структуры // Социс: Социологические исследования. – 2010. – № 7. – С. 108–115.

Семенов Ю.Г. Организационная культура в контексте гуманитарных технологий // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 2. – С. 127–130.

Семинар 4. Организационные структуры

Темы докладов и сообщений

1.Формальные и неформальные структуры организации.

2.Централизованные и децентрализованные структуры.

3.Механические и органические структуры.

4.Организационная структура и этапы жизненного цикла организации.

Задания для самостоятельной работы

1.Подготовить письменный доклад (сообщение) по одной из рассматриваемых тем семинарского занятия.

2.Привести примеры организаций, имеющих централизованную, децентрализованную, механическую или органическую структуру (работа в малых группах).

Рекомендуемая литература

Учебные издания Барков С.А. Теория организации (институциональный подход) : учеб. по-

собие. – М.: КДУ, 2009. – 295 с.

Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации : учебник по специальности «Менеджмент организации». – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427 с.

8

Инновационный менеджмент и экономика организаций (предприятий): практикум : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по специальности «Менеджмент организации» / Т.Г. Попадюк и др.; под ред. Б.Н. Чернышева, Т.Г. Попадюк. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 862 с.

Истомин Е.П., Соколов А.Г. Теория организации: системный подход : учебник. – СПб.: Андреевский изд. дом, 2009. – 314 с.

Лапыгин Ю.Н. Теория организаций : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по спец. «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА-М, 2010. – 309 с.

Мильнер Б.З. Теория организации : учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 862 с.

Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М.: Интерпракс, 1995. – 295 с.

Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации : учеб. пособие.

– 5-е изд., испр. – М.: ОМЕГА-Л, 2010. – 273 с.

Периодические издания Итиуридзе Л. Современные проблемы эдхократических и сетевых орга-

низаций // Предпринимательство. – 2011. – № 3. – С. 81–84.

Крылов Б. Корпоративная культура: понять и измерить // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – № 8. – С. 25–32.

Решетникова К.В. Факторы формирования организационной структуры // Социс: Социологические исследования. – 2010. – № 7. – С. 108–115.

Свергун О. Организационный климат как часть корпоративной культуры // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – № 8. – С. 20–24.

Семенов Ю.Г. Организационная культура в контексте гуманитарных технологий // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 2. – С. 127–130.

Семинар 5. Организационная культура

Темы докладов и сообщений

1.Понятие организационной культуры.

2.Структурные элементы организационной культуры.

3.Управление организационной культурой.

4.Типология организационной культуры:

–национально-ориентированные типологии;

–управленческие типологии.

Задания для самостоятельной работы

1. Подготовить письменный доклад (сообщение) по одной из рассматриваемых тем семинарского занятия.

9

2. Проанализировать организационную культуру доступной для изучения организации, выделить ее элементы (работа в малых группах).

Рекомендуемая литература

Учебные издания

Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации : учебник по специальности «Менеджмент организации». – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427 с.

Карташова Л.В. Организационное поведение : учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 155 с.

Кошевая И.П., Канке А.А. Профессиональная этика и психология делового общения : учеб. пособие. – М.: ФОРУМ, 2009. – 303 с.

Лапыгин Ю.Н. Теория организаций : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по спец. «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА-М, 2010. – 309 с.

Организационное поведение : учебник для вузов по специальности 080507 – Менеджмент орг. / В.Г. Антонов и др.; под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – 2-е изд., доп. и перераб. – СПб. [и др.]: Питер, 2010. – 460 с.

Спивак В.А. Организационное поведение : учеб. пособие для вузов по специальностям 061100 – Менеджмент организации и 062100 – Управление персоналом. – М.: ЭКСМО, 2007. – 639 с.

Чернышова Л.И. Деловое общение : учеб. пособие для высш. учеб. заведений. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 414 с.

Периодические издания Груздев А., Груздева Л. Формирование корпоративной культуры в условиях

конкуренции // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2011. – №7. – С. 72–76.

Емельянов Ю. Информационная и коммуникационная культура в компании // Проблемы теории и практики управления. – 2010. – № 10. – С. 8–18.

Свергун О. Организационный климат как часть корпоративной культуры // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – № 8. – С. 20–24.

Семенов Ю.Г. Организационная культура в контексте гуманитарных технологий // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 2. – С. 127–130.

Сорокина Н.В. Культура современного руководителя // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2008. – № 11. – С. 71–79.

10