493_Tevljukova_O._JU._Sotsiologija_organizatsij_

Лапыгин Ю.Н. Теория организаций : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по спец. «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА-М, 2010. – 309 с.

Организационное поведение : учебник для вузов по специальности 080507 – Менеджмент орг. / В.Г. Антонов и др.; под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – 2-е изд., доп. и перераб. – СПб. [и др.]: Питер, 2010. – 460 с.

Спивак В.А. Организационное поведение : учеб. пособие для вузов по специальностям 061100 – Менеджмент организации и 062100 – Управление персоналом. – М.: ЭКСМО, 2007. – 639 с.

Яськов Е.Ф. Теория организации : учеб. пособие для вузов по спец. «Менеджмент орг.», «Гос. и муницип. упр.». – М.: ЮНИТИ, 2010. – 270 с.

Периодические издания Гавриленко О.В. Российская деловая культура: тенденции разви-

тия // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. – 2011. – № 1. – С. 98–111.

Рубцова Т.И. Организация деловых встреч в международном бизнесе // Российский внешнеэкономический вестник. – 2010. – № 11. – С. 56–60.

Свергун О. Организационный климат как часть корпоративной культуры // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – № 8. – С. 20–24.

Семенов Ю.Г. Организационная культура в контексте гуманитарных технологий // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 2. – С. 127–130.

Семина Т. Об этике общения и имидже // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 8. – С. 53–57.

Скородумова Е. Этикет устного делового общения // Служба кадров и персонал. – 2008. – № 9. – С. 53–56.

Сорокина Н.В. Культура современного руководителя // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2008. – № 11. – С. 71–79.

Семинар 14. Организация как социокультурная система

1.Теоретические подходы к анализу организации как социокультурной системы.

2.Культурно-символическое окружение организаций.

3.Деловая этика и национальная хозяйственная культура.

Задания для самостоятельной работы

1.Подготовить письменный доклад (сообщение) по одной из рассматриваемых тем семинарского занятия.

2.Обсудить особенности российской деловой этики и ее влияние на производственные процессы в стране (работа в малых группах).

21

Рекомендуемая литература

Учебные издания Бороздина Г.В. Психология делового общения : учебник для вузов по

экон. специальностям. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 293 с.

Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации : учебник по специальности «Менеджмент организации». – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427 с.

Карташова Л.В. Организационное поведение : учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 155 с.

Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения : учеб. пособие для вузов. – 6-е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 282 с.

Кошевая И.П., Канке А.А. Профессиональная этика и психология делового общения : учеб. пособие. – М.: ФОРУМ, 2009. – 303 с.

Лапыгин Ю.Н. Теория организаций : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по спец. «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА-М, 2010. – 309 с.

Организационное поведение : учебник для вузов по специальности 080507 – Менеджмент орг. / В.Г. Антонов и др.; под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – 2-е изд., доп. и перераб. – СПб. [и др.]: Питер, 2010. – 460 с.

Периодические издания Гавриленко О.В. Российская деловая культура: тенденции разви-

тия // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. – 2011. – № 1. – С. 98–111.

Рубцова Т.И. Организация деловых встреч в международном бизнесе // Российский внешнеэкономический вестник. – 2010. – № 11. – С. 56–60.

Семенов Ю.Г. Организационная культура в контексте гуманитарных технологий // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 2. – С. 127–130.

Семина Т. Об этике общения и имидже // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 8. – С. 53–57.

Скородумова Е. Этикет устного делового общения // Служба кадров и персонал. – 2008. – № 9. – С. 53–56.

Сорокина Н.В. Культура современного руководителя // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2008. – № 11. – С. 71–79.

Стол переговоров: как грациозно превратить деловой обед в потрясающую площадку для общения // PR. Пиар в России. – 2009. – № 11. – С. 28–29.

Суслова И.М. Деловое общение. Методики достижения эффективных результатов коммуникации // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2008. – № 1. – С. 73–81.

22

Семинар 15. Деловая организация как конфликтная система

Темы докладов и сообщений

1.Конфликтный подход в теории организации.

2.Причины конфликтов в организации.

3.Формы эксплуатации в организации.

4.Новое неравенство в организациях постиндустриального общества.

5.Способы регуляции противоречий в организации: социальные, социальнопсихологические, структурные.

Задания для самостоятельной работы

1.Подготовить устный доклад (сообщение) по одной из рассматриваемых тем семинарского занятия.

2.Используя информацию из открытых источников, привести примеры конфликтов в организации и проанализировать их, выделив участников конфликта, причины и стадии его развития, способы урегулирования.

Рекомендуемая литература

Учебные издания Бороздина Г.В. Психология делового общения : учебник для вузов по

экон. специальностям. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 293 с.

Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации : учебник по специальности «Менеджмент организации». – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427 с.

Карташова Л.В. Организационное поведение : учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 155 с.

Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения : учеб. пособие для вузов. – 6-е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 282 с.

Кошевая И.П., Канке А.А. Профессиональная этика и психология делового общения : учеб. пособие. – М.: ФОРУМ, 2009. – 303 с.

Лапыгин Ю.Н. Теория организаций : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по спец. «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА-М, 2010. – 309 с.

Организационное поведение : учебник для вузов по специальности 080507 – Менеджмент орг. / В.Г. Антонов и др.; под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – 2-е изд., доп. и перераб. – СПб. [и др.]: Питер, 2010. – 460 с.

Периодические издания

Семенов Ю.Г. Организационная культура в контексте гуманитарных технологий // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 2. – С. 127–130.

Сорокина Н.В. Культура современного руководителя // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2008. – № 11. – С. 71–79.

23

Суслова И.М. Деловое общение. Методики достижения эффективных результатов коммуникации // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2008. – № 1. – С. 73–81.

Шабшин И. Война или мир? Об идеологии и технологии проведения переговоров // Советник. – 2010. – № 12. – С. 36–39.

Семинар 16. Структура и координация в организации

Темы докладов и сообщений

1. Классические теории организации и управления (А. Богданов, М. Вебер, Ф. Тейлор, А. Файоль, Л. Урвик).

2.Власть в организации.

3.Структурный капитал организации в постиндустриальной экономике.

Задания для самостоятельной работы

1.Подготовить устный доклад (сообщение) по одной из рассматриваемых тем семинарского занятия.

2.Подготовиться к дискуссии на тему: «Какая из теорий управления применима для российских организаций?»

Студенты должны разделиться на несколько подгрупп, каждая из которых защищает ту или иную позицию по обсуждаемому вопросу. Выбирается группа студентов-экспертов, которые будут оценивать выступления. Подгруппы изучают соответствующую литературу, формулируют основные тезисы выступления по предлагаемой проблеме.

Рекомендуемая литература

Учебные издания

Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации : учебник по специальности «Менеджмент организации». – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427 с.

Карташова Л.В. Организационное поведение : учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 155 с.

Лапыгин Ю.Н. Теория организаций : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по спец. «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА-М, 2010. – 309 с.

Мильнер Б.З. Теория организации : учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 862 с.

Организационное поведение : учебник для вузов по специальности 080507 – Менеджмент орг. / В.Г. Антонов и др.; под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – 2-е изд., доп. и перераб. – СПб. [и др.]: Питер, 2010. – 460 с.

Тощенко Ж.Т. Социология труда. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 424 с.

24

Яськов Е.Ф. Теория организации : учеб. пособие для вузов по спец. «Менеджмент орг.», «Гос. и муницип. упр.». – М.: ЮНИТИ, 2010. – 270 с.

Периодические издания Гавриленко О.В. Российская деловая культура: тенденции разви-

тия // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. – 2011. – № 1. – С. 98–111.

Семенов Ю.Г. Организационная культура в контексте гуманитарных технологий // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 2. – С. 127–130.

Сорокина Н.В. Культура современного руководителя // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2008. – № 11. – С. 71–79.

Суслова И.М. Деловое общение. Методики достижения эффективных результатов коммуникации // Справочник руководителя учреждения культуры.

– 2008. – № 1. – С. 73–81.

Семинар 17. Организационное развитие и инновации

Темы докладов и сообщений

1.Инновация (innovation): определение, сущность, типы.

2.Организационное развитие через инновации: положения инновационного подхода к развитию организации.

3.Стадии инновационного процесса (стадии производства новшества). Жизненный цикл нововведения.

4.Инновационные стратегии организаций.

Задания для самостоятельной работы

1.Подготовить письменный доклад (сообщение) по одной из рассматриваемых тем семинарского занятия.

2.Подготовиться к дискуссии на тему: «Необходимы ли инновации в организации?»

Студенты должны разделиться на две подгруппы, каждая из которых защищает ту или иную позицию по обсуждаемому вопросу. Выбирается группа студентов-экспертов, которые будут оценивать выступления. Подгруппы изучают соответствующую литературу, формулируют основные тезисы выступления по предлагаемой проблеме.

Рекомендуемая литература

Учебные издания

Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации : учебник по специальности «Менеджмент организации». – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427 с.

25

Инновационный менеджмент и экономика организаций (предприятий): практикум : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по специальности «Менеджмент организации» / Т.Г. Попадюк и др.; под ред. Б.Н. Чернышева,

Т.Г. Попадюк. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 862 с.

Лапыгин Ю.Н. Теория организаций : учеб. пособие для высш. учеб. заведений по спец. «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА-М, 2010. – 309 с.

Мильнер Б.З. Теория организации : учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.:

ИНФРА-М, 2010. – 862 с.

Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М.: Интерпракс, 1995. – 295 с.

Яськов Е.Ф. Теория организации : учеб. пособие для вузов по спец. «Менеджмент орг.», «Гос. и муницип. упр.». – М.: ЮНИТИ, 2010. – 270 с.

Семинар 18. Нормативная база деятельности организации

Темы докладов и сообщений

1.Основные субъекты деятельности в организации.

2.Положения и должностные инструкции субъектов деятельности в организации.

3.Трудовое законодательство РФ.

Задания для самостоятельной работы

1.Подготовить устный доклад (сообщение) по одной из рассматриваемых тем семинарского занятия.

2.Составить должностную инструкцию на заведующего лабораторией социологических исследований, социолога-аналитика, младшего научного сотрудника лаборатории.

Рекомендуемая литература

Учебные издания

Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации : учебник по специальности «Менеджмент организации». – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427 с.

Гусов К.Н. Трудовое законодательство. Сборник документов. – М.: Про-

спект, 2011. – 672 с.

Настольная книга кадровика. Организация кадровой работы и документационное обеспечение / Под ред. Г. Касьяновой. – М.: АБАК, 2013. – 496 с.

Карташова Л.В. Организационное поведение : учеб. пособие. – М.:

ИНФРА-М, 2010. – 155 с.

Тощенко Ж.Т. Социология труда. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 424 с.

26

Тевлюкова Оксана Юрьевна

Социология организаций

Учебное издание

Редактор Н.Л. Микиденко Корректор М.Г. Девищенко

Подписано в печать 04.08.2014 Формат бумаги 62×84/16, отпечатано на ризографе, шрифт № 10,

изд. л. 1,7, заказ № 96, тираж 50. ГОУ ВПО «СибГУТИ» 630102, Новосибирск, ул. Кирова, 86.

27