Тема 3. Оборотные средства предприятия

3.1. Методические указанию к решению задач

Нормирование оборотных средств. Общий норматив оборотных средств

где - частный норматив по отдельным элементам нормируемых оборотных средств: производственным запасам, незавершенному производству, готовой продукции на складе.

Частные нормативы:

а) в производственных запасах

,

где - однодневный расход материалов и других элементов производственных запасов, р.:

или ,

где - годовой (квартальный) расход, р.; 360 (90) – количество дней в расчетном периоде;

- норма запаса, дни запаса.

Наибольший удельный вес в производственных запасах занимают сырье, основные и вспомогательные (для технологических целей) материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия. При нормировании в «Производственных запасах» рассчитывают их частные нормативы: текущий ( ),подготовительный ( ), транспортный ( ), страховой ( ).

(для массового и крупносерийного производства);

где И – средний интервал между поставками, дн.; - время транспортировки груза; - длительность пребывания материала одной поставки на складе до его передачи в цех (включает время разгрузки, входного контроля, документирование и др.); - время отклонения интервала поставки в сторону запаздывания; - время на подготовку поставщиком нужного размера поставки, оформление документации, упаковку, отправку на станцию отправления.

При поставке материала на расстояние менее одного дня пути .

б) в незавершенном производстве

где - однодневный выпуск продукции (товарная продукция) по производственной себестоимости, р.; - длительность производственного цикла (изготовление партии изделий или суточного выпуска), рабочие дн.; - коэффициент нарастания затрат:

где - сумма первоначальных затрат (материалов, комплектующих изделий и др.); - прочие затраты (заработная плата производственных рабочих, технологические потери и др.); - производственная себестоимость одного изделия, р.; - норма запаса.

в) в готовой продукции на складах

,

где - норма запаса (подборка и комплектование партии отгрузки, упаковка, отгрузка и др.), дн.

Показатели оборачиваемости оборотных средств. Коэффициент оборачиваемости

где - объем реализованной продукции (год, квартал), р. Коэффициент закрепления оборотных средств (фондоемкость)

.

Длительность одного оборота оборотных средств

где - число дней в анализируемом периоде (год – 360 дней, квартал – 90 дней).

Высвобождение оборотных средств (экономия оборотных средств) за счет ускорения оборачиваемости

где - реализованная продукция за отчетный период; - 360, 90 дн.; - длительность одного оборота оборотных средств соответственно в базовом и отчетном периоде;

Тема 4. Персонал, производительность труда, заработная плата

4.1. Методические указания к решению задач

Численность работников определяется различными методами в зависимости от их категории.

Численность рабочих определяется с использованием следующих методов:

1. По трудоемкости выполняемых работ или нормам времени:

где - численность рабочих-сдельщиков (списочная), чел.; – норма времени на выпуск единицы продукции, шт.; - действительный фонд времени одного рабочего, ч.; - планируемый объем выпуска продукции, шт.; - планируемый коэффициент выполнения норм времени рабочими.

2. По нормам выработки (в массовом производстве)

где - норма выработки одного сдельщика за единицу времени, в данном случае в час, шт.:

где - номинальный фонд времени = календарному – праздничные и выходные дни с учетом сокращенных предпраздничных дней.

3. По нормам обслуживания (повременщиков)

а) явочная численность

б) среднесписочная численность

где - значение показателя, относительно которого устанавливается численность (количество оборудования, производственных площадей и т. п.); - норма обслуживания; - количество смен работы; - плановый процент потерь рабочего времени (целодневных и внутрисменных).

Численность руководителей, специалистов, служащих определяется с использованием следующих методов

1. По штатным расписаниям.

2. По нормам численности, расчет ведется аналогично расчету численности рабочих-повременщиков, где может быть для линейных руководителей (мастеров, начальников цехов) – численность рабочих, работников материально-технического обеспечения – количество поставщиков и объем поставок.

Производительность труда (выработка)

,

где - объем произведенной продукции за год, квартал, месяц, натер. ед., р.; - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала за тот же период, чел.

Сменная норма выработки одного рабочего (производственного)

Рост производительности труда при:

а) снижении трудоемкости

;

б) увеличение действительного фонда времени

;

в)сокращение потребности рабочей силы на одинаковый объем производства продукции

Прирост производительности труда % при:

а) снижении трудоемкости

б) при сокращении потребности рабочей силы на одинаковый объем производства продукции

Оплата труда

1. Сдельная оплата труда

1.1. Прямая индивидуальная сдельная плата труда

или

где - расценка (заработная плата за одно изделие, одну деталь и т. п.), р.; - количество изготовленной продукции за расчетный период, шт.; - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполняемой работы, р.; - норма времени на операцию, нормо-ч; - часовая норма выработки рабочего-сдельщика, шт.

Часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работы, определяется по формуле

где - часовая тарифная ставка первого разряда, - тарифный коэффициент i-го разряда; 1,07 – коэффициент, учитывающий интенсивность труда сдельщика в сравнении с повременщиком.

где - минимальный месячный заработок, принятый для расчета (это может быть норматив РФ или индивидуальный для данного предприятия), р.; - номинальный месячный фонд времени одного рабочего для конкретного года, ч.

1.2. Сдельно-премиальная индивидуальная оплата труда

где - норматив премии, %.

1.3. Сдельно-прогрессивная индивидуальная оплата труда

где - основная расценка, по которой оплачивается продукция, изготовленная рабочим в пределах нормы выработки, р.; - месячная норма выработки; - коэффициент увеличения основной расценки в конкретном номере шкалы сдельно-прогрессивной оплаты, - шкала увеличения .

1.4. Косвенная сдельная индивидуальная оплата труда

где - заработная плата вспомогательного рабочего; - часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, соответствующая разряду выполняемой им работы, р.; - количество обслуживаемых основных рабочих, чел.; - норма выработки основного рабочего, шт.

1.5. Сдельная коллективная оплата труда

где - расценка, установленная для бригады; - конечный результат бригады, выпуск продукции с последней операции, шт.; - средняя часовая ставка, соответствующая среднему разряду работ (операций); - норма времени на выполнение каждой операции, закрепленной за коллективом (бригадой), нормо-ч; - перечень разрядов работ, закрепленных за бригадой; - номер разряда; - количество рабочих, чел.; - часовая тарифная ставка соответственно меньшего и большего разрядов, р.

Распределение общего заработка между членами коллектива производится пропорционально машино-коэффициентам, приходящимся на каждого рабочего, и заработной плате за каждый машино-коэффициент.

где - действительный месячный фонд времени (фактически отработанное время) i- го рабочего, ч.; - тарифный разрядный коэффициент; - количество машино-коэффициентов i - го рабочего; - заработная плата за один машино-коэффициент.

где - количество человек в бригаде.

1.6. Прямая повременная индивидуальная оплата труда

1.7. Повременно-премиальная индивидуальная плата труда

где - размер премии, %.