Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лабораторная работа №6 (тренажер).docx
Скачиваний:
34
Добавлен:
09.02.2015
Размер:
1.99 Mб
Скачать

Методика оценивания навыков обучающихся в управлении судовой электростанцией

Правильность выполнения действий оценивается преподавателем по системе: положительная оценка – «ВЫПОЛНИЛ», отрицательная – «НЕ ВЫПОЛНИЛ» [11].

Результат выполнения практического задания оценивается штрафными баллами, счетчик которых отображается на рабочем экране после завершения работы (рис. 3.1-3.2).

Рисунок 3.1 Вид тренажера

Рисунок 3.2 Счетчик штрафных баллов

Сумма всех штрафных баллов за допущенные ошибки составляет 20 единиц. Оценка «ВЫПОЛНИЛ» выставляется, если штрафные баллы не превышают 20% от суммы всех штрафных баллов. В противном случае выставляется оценка «НЕ ВЫПОЛНИЛ».

Для комплекса действий определен перечень типовых ошибок. которые делятся на грубые, средние и мелкие. В соответствии с этой классификацией, за совершение каждой ошибки обучающемуся начисляются штрафные баллы:

  • за грубую ошибку – 5,

  • за среднюю – 3,

  • за мелкую –1 (см. табл. 3.1).­

Таблица 3.1

Типичные ошибки при выполнении действий

Ошибочное действие

Штрафные баллы

Переход ГА в двигательный режим

5

Ошибочные действия при синхронизации

5

Ошибочные действия при остановке ГА в автоматизированном режиме

3

Запуск нескольких ГА в автоматизированном режиме

3

Длительная работа в режиме недогрузки/перегрузки

3

Первичное подключение ГА к шинам в автоматизированном режиме

1

Подсчет штрафных баллов осуществляется постоянно в процессе работы на тренажере. Повторные ошибочные действия при выполнении одной и той же операции не приводят к увеличению суммы штрафа. После перезагрузки тренажера данные о штрафных баллах обнуляются

Если обучающийся получил оценку «НЕ ВЫПОЛНИЛ», то ему предоставляется возможность выполнить комплекс действий повторно.

27