также два основных типа социальной мобильности:

1. вертикальная;

2. горизонтальная.

Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители (сын рабочего становится инженером).Внутрипоколенная мобильность – это когда один и тот же индивид на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Это ещѐ называется социальной карьерой (рабочий становится инженером, начальником цеха, директором завода, министром).Вертикальная мобильность –перемещение из одной страны(сословия,касты, класса) в другую. Выделяют восходящую мобильность (социальный подъем, движение вверх) и нисходящую мобильность (социальный спуск, движение вниз).Горизонтальная мобильность –это переход индивида из одной соци-альной группы в другую, расположенную на том же уровне (переход из однойрелигии в другую, из одного гражданства в другое). Такие движения происхо-дят без заметного изменения социального положения в вертикальном направлении.

Выделяют географическую мобильность, которая является разновидно-стью горизонтальной мобильности. Она подразумевает перемещение из одного места в другое без изменения статуса (переход с одного предприятия на другое, туризм). Но если к перемене места добавляется перемена статуса, то это уже миграция. Если деревенский житель приехал в город навестить родственников–это географическая мобильность. Если он переселился в город, нашѐл здесь ра-боту – это уже миграция.Выделяют групповую мобильность. Она происходит там и тогда, где и когда повышается или понижается общественная значимость целого класса, со-словия и т.п., т.е. она тоже может быть восходящей или нисходящей.П. Сорокин показал, что причинами групповой мобильности являются следующие факторы:

– социальные революции;

– иностранные интервенции, нашествия;

– межгосударственные войны;

– гражданские войны;

– военные перевороты;

– смена политических режимов;

– замена старой конституции новой;

– крестьянские восстания;

– междоусобная борьба аристократических родов;

– создание империи.

Групповая мобильность имеет место там, где происходит изменение са-мой системы стратификации.

25.Социальные конфликты

Конфликты в социологии рассматриваются в контексте общественных отношений. Конфликт охватывает все взаимоотношения с окружающей действительностью, это естественный элемент общественной жизни, закономерный момент развития общества. Понимание этого позволяет прогнозировать последствия его воздействия на общественную жизнь, а значит, создаѐт необходимые пред-посылки для принятия адекватных управленческих решений в сложных ситуациях.Конфликт (в переводе с латинского означает«столкновение»)–этостолкновение противоположных интересов, мнений, взглядов; серьѐзное разногласие, острый спор, чреватый осложнениями для любой из противоборствую-щих сторон.Под социальным конфликтом понимают любой вид борьбы между большими социальными группами людей, если они преследуют какие-либо общественно важные цели.К субъектам конфликта относятся три вида социальных групп:

• первичные – непосредственныеучастникиконфликта;

• вторичные – непосредственно не участвующие в конфликте, но вно-сящие вклад в его разжигание; третьи группы – силы, заинтересованные в разрешении конфликта.

Наиболее общей причиной социального конфликта является неравное положение, которое люди занимают в системе общественных отношений, в которой одни управляют и командуют, а другие вынуждены подчиняться и исполнять указания. Причина социального конфликта – власть. В связи с этим он называет социологической бессмыслицей и утопией мар-ксистский идеал коммунизма как бесклассового общества, не знающего антаго-низма между людьми. Практически невозможно создать власть, идеальное пра-вительство, которое удовлетворило бы сразу всех людей.). Причинами конфликтов также могут быть ненависть, расовая и религиозная рознь, зависть.Конфликт вечен, потому что невозможно создание такой общественной системы, при которой бы потребности всех были бы полностью удовлетворены.Любой социальный конфликт имеет довольно сложную структуру. Выделяют три стадии социального конфликта:

предконфликтная ситуация. В течение некоторого времени накапливается эмоциональное напряжение, злость. Противоборствующие сто-роны осознают причину и цель конфликта, оценивают свои возможности, ищут сторонников, вырабатывают стратегию действий.Характерной особенностью каждого конфликта в момент его зарождения является наличие объекта, обладать которым хотели бы все субъекты, втягиваемые в конфликт. Этот объект должен быть принципиально неделим или казаться таковым в глазах соперников.Непосредственно конфликт.Эта стадия характеризуется наличием социальных действий.

1. Действия соперников в конфликте носят открытый характер. Этомогут быть словесные прения, экономические санкции, физическое воздейст-вие, политическая борьба и т.д. Этот конфликт весь на виду, в него могут быть втянуты сочувствующие и просто наблюдатели.

2) Действия соперников в конфликте скрытые. Часто можно наблюдать,что в ходе конфликта противники пытаются замаскировать свои действия, обмануть соперника. Эта скрытая борьба преследует цель навязать сопернику невыгодный ему образ действий и выявить его стратегию. Разрешение конфликта.Это стадия,когда между конфликтующимисторонами прекращается конфликтное взаимодействие. Наиболее эффективным изменением конфликтной ситуации считается устранение причины конфликта.Но если присутствует высокая эмоциональная напряжѐнность, устранение причины конфликта может не повлиять на действия его участников.Полное разрешение конфликта наступает, когда борьба сменяется сотрудничеством.

Для полного разрешения конфликта необходимы следующие условия:

диагностика причин конфликта; конфликтующие стороны должны быть заинтересованы в разрешении конфликта;

совместный поиск путей преодоления конфликта.

К позитивным функциям конфликта можно отнести:

функции разрядки напряжѐнности. Конфликт в данном случае играет роль «отводного канала» для накопившихся страстей;

коммуникативно-информационная и связующая функция. В ходе противостояния люди лучше узнают друг друга, могут сближаться в рамках какой-либо общности; функция стимулятора и движущей силы социальных изменений.

Как и любое другое социальное явление, конфликт имеет и негативныепоследствия. Может угрожать интересам общества,неблагоприятно влиять нанеобходимое изменение отношений власти, вызвать раскол в малоустойчивых группах и т.д.

Классификация социальных конфликтов----конфликта между отдельными личностями, между личностью и обществом, между социальными общностями, группами и слоями, на межнациональном уровне и межгосударственном уровне.