Тема 1. Предприятие и его среда

1. Дайте определение предприятия.

Предприятие ((фирма^) – это организация, координирующая совместную деятельность людей с целью удовлетворения общественных потребностей.

2. Перечислите системные аспекты предприятия.

В целом фирма представляет собой сложное явление и может рассматриваться с различных точек зрения. В частности, как:

• целостная система;

• производственно-технологическая система;

• система контрактов;

• субъект гражданского права.

3. Что входит в состав средств производства предприятия?

В состав средств производства входят:

• оборудование, технические средства, здания и сооружения;

• земля и другие природные факторы;

• нематериальные и финансовые активы.

4. Определите основные компоненты предприятия как системы.

• работники, представляющие собой социальные компоненты фирмы и в целом определяемые как персонал фирмы;

• средства производства, т. е. все то, что используют работники для воздействия на предметы производства с целью их преобразования в продукты производства.

5. Раскройте понятия открытости и целеактивности предприятия как системы.

• В-четвёртых, фирма является открытой системой. Это значит, что фирма существует лишь в условиях постоянного взаимодействия с определённой внешней средой, которая является источником получения материальных, трудовых, энергетических, информационных и финансовых ресурсов и которая выступает как потребитель продукции, производимой формой.

• В-пятых, фирма является целеактивной системой, т. е. в отличие от других систем, которые лишь пассивно реагируют на воздействия внешней среды, фирма активно действует в направлении достижения своих собственных целей. Это значит, что фирма имеет внутренний механизм постановки и реализации собственных целей и, следовательно, имеет собственную автономно действующую систему управления.

6. Определите понятие производственной функции.

Согласно производственно-технологическому подходу фирма рассматривается как система, осуществляющая преобразование производственных ресурсов в готовую продукцию по технологическому способу F (рис 2.1), что описывается производственной функцией: Q= F (X).

7. Определите понятие стратегии концентрации.

Концентрация – это сосредоточение на фирме всё большего объёма производства продукции одного вида.

8. Определите понятие стратегии интеграции.

Интеграция – это сосредоточение на фирме смежных стадий производственной цепочки

9. Определите понятие стратегии диверсификации.

Диверсификация – это сосредоточение на фирме производства одновременно нескольких видов продукции разных отраслей.

10. Что понимается под эффектом от масштаба производства и эффектом от разнообразия?

Определение оптимального размера фирмы основано на использовании эффекта от масштаба производства, в соответствии с которым зависимость производственной себестоимости единицы продукции (С) от объёма выпускаемой продукции (Q) имеет V-образный характер (рис. 2.2).

При этом фирма получает так называемую экономию от разнообразия, когда, например, один и тот же ресурс, одно и то же оборудование или одна и та же технология могут использоваться одновременно в нескольких производственных процессах.

11. Определите понятие и содержание транзакционных издержек.

Транзакционные издержки (от лат. transactio – сделка) – это издержки на установление отношений между рыночными агентами. Они включают:

• затраты на поиск информации о потенциальных поставщиках и покупателях, о ценах и характеристиках товаров;

• затраты на ведение переговоров и на заключение контрактов;

• затраты на контроль за соблюдением контрактов;

• затраты на юридическую защиту контрактов.

12. Сформулируйте понятие оптимальных размеров предприятия.

Оптимальные размеры предприятия - суммарные издержки на транзакции и на административное управление фирмой

13. Определите основное содержание деятельности предприятия как предпринимательской структуры.

Основным содержанием деятельности фирмы как предпринимательской структуры является получение прибыли за счет производства продукции, выполнения работ или оказания услуг, позволяющих удовлетворить потребности общества.

14. Определите понятие предпринимательской деятельности в соответствии с ГК РФ.

Предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

15. Перечислите правовые формы предпринимательской деятельности без образования юридического лица.

16. Могут ли членами простого товарищества быть юридические лица? Ответ обоснуйте.

Простое товарищество. По договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются объединить свои вклады и действовать совместно без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели.

Товарищами в простом товариществе могут выступать только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

17. Определите понятие юридического лица.

Юридическое лицо – это организация, имеющая в собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении обособленное имущество, отвечающая по своим обязательствам этим имуществом, которая может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

18. Определите понятие организационно-правовой формы предпринимательской деятельности.

Организационно-правовая форма (ОПФ) – форма организации предпринимательской деятельности, закрепленная юридическим образом.

19. Дайте определение коммерческой организации.

Коммерческая организация – юридическое лицо, имеющее основной целью извлечение прибыли

20. Перечислите организационно-правовые формы коммерческих организаций.

• хозяйственные товарищества и общества как форма организаций с распределенными долями (вкладами) участников уставного (складочного) капитала;

• производственные кооперативы как форма объединения граждан для совместной деятельности или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом участии и имущественных паевых взносах;

• государственные и муниципальные унитарные предприятия как форма организаций, которые не обладают правом собственности на закрепленное за ними имуществом.

21. Перечислите организационно-правовые формы некоммерческих организаций.

• потребительский кооператив

• общественная или религиозная организация (объединение)

• фонд

• учреждение

• объединение юридических лиц (ассоциации, союза)

22. Определите понятие хозяйственных товариществ и перечислите формы их создания.

Хозяйственные товарищества (в ряде стран – партнерства) – это форма организаций, в которой участники (учредители) связаны между собой как объ­единенными капиталами, так и непосредственным участием в совместной хозяйственной деятельности.

Товарищества создаются в следующих формах:

• полное товарищество;

• товарищество на вере.

23. Дайте определение полного товарищества.

Полное товарищество (ПТ) – это товарищество, участники которого (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью в соответствии с заключенным между ними договором и несут ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом. Физическое или юридическое лицо может быть участником только одного ПТ.

24. Дайте определение товарищества на вере.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – товарищество, в составе которого выделяются две категории участников:

• полные товарищи (комплементарии), которые несут полную ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим имуществом;

• вкладчики (коммандитисты) (не менее одного), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм своих вкладов в имущество товарищество.

25. В чём состоят различия полных товарищей (комплементариев) от вкладчиков (коммандитистов)?

Различия в ответственности определяют и различия в правах:

• полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность. Их права и ответственность соответствуют положению участников полного товарищества;

• вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества, не вправе оспаривать решения полных товарищей. Их обязанности состоят в своевременном внесении вклада в СК.

26. Определите понятие хозяйственных обществ.

Хозяйственные общества – это форма организаций, в которой учредители связаны между собой объединенными капиталами.

27. Каковы существенные признаки хозяйственных обществ?

К существенным признакам хозяйственных обществ как формы ведения бизнеса следует отнести:

• учредители общества могут не принимать непосредственного участия в делах общества;

• члены одного общества могут одновременно участвовать имущественными взносами в других обществах;

• участники (учредители) общества не отвечают по обязательствам общества и несут риск потерь в пределах сумм их вкладов в уставный капитал общества (кроме общества с дополнительной ответственностью).

28. Перечислите организационно-правовые формы хозяйственных обществ.

Хозяйственные общества могут создаваться в следующих формах:

• общество с ограниченной ответственностью (ООО);

• общество с дополнительной ответственностью (ОДО);

• акционерное общество (АО):

• открытое акционерное общество (ОАО);

• закрытое акционерное общество (ЗАО).

29. Определите понятие общества с ограниченной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – организация, учрежденная одним лицом или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли определенных размеров.

30. Определите состав и содержание учредительных документов общества с ограниченной ответственностью.

Учредительные документы включают:

• учредительный договор, подписанный учредителями;

• устав, утвержденный учредителями.

Содержание учредительных документов:

• фирменное название и местоположение;

• размер уставного капитала (УК). Уставный капитал определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы кредиторов. Он должен быть сформирован не менее чем на половину на момент регистрации общества, а оставшаяся часть должна быть сформирована в течение первого года хозяйственной деятельности общества;

• размер долей каждого участника, сроки и порядок внесения вкладов, ответственность за нарушение обязательств по вкладам;

• состав и компетенция органов управления и порядок принятия решений.

• условия перехода долей в ООО. Так, участник вправе передать или уступить долю в УК одному или нескольким участникам. Продажа третьим лицам допустима, если это оговорено в уставе.

31. Перечислите компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью.

Компетенциями общего собрания являются :

• изменения в уставе и размере УК;

• образование и досрочное прекращение деятельности;

• утверждение годовых отчетов, распределение прибылей и убытков;

• избрание исполнительного органа и ревизионной комиссии. Исполнительный орган (коллегиальный или единоличный, который может включать не только участников общества) осуществляют текущее управление обществом;

32. Каковы преимущества общества с ограниченной ответственностью как формы ведения бизнеса?

К преимуществам ООО как формы ведения бизнеса можно отнести небольшой размер УК (минимальный размер УК составляет 100 минимальных размеров оплаты труда - МРОТ), ограниченная ответственность его участников по обязательствам общества, а также минимальные требования к численности участников общества (не менее одного). Следует также отметить и упрощенную процедуру внесения изменений в устав общества

33. Определите понятие общества с дополнительной ответственностью.

Общество, у которого участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам всем своим имуществом в размерах, кратных своим вкладам. При банкротстве одного из участников ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными пропорционально их вкладам.

34. В чём отличие распределения ответственности по обязательствам между участниками ООО и ОДО?

В остальном к ОДО применяются правила, предусмотренные ГК РФ, поскольку иное не предусмотрено законодательством.

35. Определите понятие акционерного общества.

АО – общество, у которого правовое положение акционерного общества и права и обязанности акционеров определяются в соответствии с ГК РФ и ФЗ РФ.

36. Какие существуют формы акционерных обществ и в чём их различия?

Открытое АО (ОАО) – общество, участники которого могут отчуждать (продавать, передавать) принадлежащие им акции без согласия других членов общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции, их свободную продажу. ОАО вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые акции в случаях, установленных уставом. Число акционеров ОАО не ограничено. Минимальный размер уставного капитала общества составляет 1000 МРОТ.

Закрытое АО (ЗАО) – общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц. ЗАО не вправе проводить открытую подписку на свои акции, либо иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц. Число членов ЗАО не должно превышать 50 (пятидесяти). В противном случае общество в течение года должно быть преобразовано в открытое АО. Минимальный размер уставного капитала общества составляет 100 МРОТ.

37. Чем определяется уставный капитал акционерного общества?

Уставный капитал общества определяется суммой номинальной стоимости всех акций общества, приобретенных акционерами. При учреждении акционерного общества (как ЗАО, так и ОАО) все акции являются именными и размещаются среди учредителей общества.

38. В чём различие обыкновенных и привилегированных акций?

Владельцы обыкновенных акций могут участвовать в собрании акционеров с правом решающего голоса по всем вопросам производственно-хозяйственной деятельности общества, имеют право на получение дивидендов, а также части имущества – при ликвидации общества. Владельцы привилегированных акций лишены права решающего голоса на собрании акционеров, кроме вопросов реорганизации и ликвидации общества, ограничения прав акционеров или иных вопросов ущемляющих их права, но имеют преимущественное право в получении дивидендов и распределении имущества общества при его ликвидации.

39. Перечислите и определите компетенции органов управления акционерным обществом.

Высший орган управления акционерным обществом является собрание акционеров. Компетенция общего собрания:

• внесение изменений в устав;

• реорганизация и ликвидация общества;

• определение численности совета директоров (наблюдательного совета), избрание его членов и досрочное прекращение полномочий;

• определение предельного количества объявленных акций;

• изменения уставного капитала;

• образование исполнительного органа, досрочное прекращение его полномочий;

• утверждение годовых отчетов;

• ряд других вопросов.

Совет директоров (наблюдательный совет). Осуществляет общее руководство деятельностью АО, кроме вопросов, относимых к компетенции общего собрания АО. Исключительные компетенции:

• определение приоритетных направлений деятельности АО;

• созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров;

• размещение облигаций и других ценных бумаг общества;

• определение рыночной стоимости имущества;

• утверждение внутренних документов АО;

• заключение крупных сделок;

• образование исполнительного органа АО и досрочное прекращение его полномочий.

Исполнительный орган АО. Руководство текущей деятельностью АО осуществляется в следующих формах:

• директором (генеральным директором) как единоличным исполнительным органом;

• директором (генеральным директором) и правлением (дирекцией) как коллегиальным органом, причем компетенция каждого органа определяется уставом, а директор осуществляет функции председателя правления;

Компетенция исполнительного органа (ИО) включает все вопросы руководства текущей деятельностью, кроме вопросов, относящихся к исключительным компетенциям общего собрания и совета директоров.

40. Определите понятие дочернего общества.

Хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

41. Определите понятие зависимого общества.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью

42. Определите понятие производственного кооператива (артели).

Производственный кооператив (ПК) или артель – добровольное объединение граждан для совместной деятельности или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт продукции, выполнение работ, оказание услуг), основанное на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

43. Определите понятие унитарного предприятия.

Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество является неделимым.

44. Кто является собственником имущества унитарного предприятия?

Унитарное предприятие может быть государственным или муниципальным. Фирменное название должно содержать указание на собственника его имущества. Руководитель предприятия назначается его собственником.

45. Охарактеризуйте виды унитарных предприятий по праву распоряжения закреплённым за ним имуществом.

• унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, – федеральное государственное предприятие и государственное предприятие субъекта Российской Федерации (государственное предприятие), муниципальное предприятие.

• унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, – федеральное казенное предприятие, казенное предприятие субъекта Российской Федерации, муниципальное казенное предприятие (казенное предприятие).

46. Назовите учредителя федерального казённого предприятия.

Федеральное казенное предприятие учреждается решением Правительства Российской Федерации.

47. Назовите учредителя казённого предприятия субъекта Российской Федерации.

Казенное предприятие субъекта Российской Федерации учреждается решением органа государственной власти субъекта Российской Федерации

48. Назовите учредителя муниципального казённого предприятия.

Муниципальное казенное предприятие учреждается решением органа местного самоуправления, которому в соответствии с актами, определяющими статус этого органа, предоставлено право принятия такого решения.

49. Кто определяет порядок распределения доходов казённого предприятия?

Собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.

50. Определите правовой и имущественный статус филиала и представительства.

Филиал – это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или часть их, в том числе и функции представительства.

51. Перечислите формы преобразования юридических лиц.

Преобразование юридических лиц может осуществляться в следующих формах:

• объединение;

• разделение;

• выделение;

• преобразование в иную организационно-правовую форму.

52. Перечислите и охарактеризуйте методы объединения юридических лиц.

Объединение юридических лиц осуществляется путем слияния или присоединения.

Слияние обществ – возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двух и более обществ с прекращением деятельности последних. Договором о слиянии определяется порядок конвертации акций обществ, которые сливаются. При этом, принимается устав нового общества.

Присоединение общества – прекращение деятельности одного или нескольких обществ с передачей всех прав и обязанностей другому обществу. Договором о присоединении определяется порядок конвертации акций присоединяемых обществ, вносятся изменения в устав.

53. Что может служить основанием для разделения общества?

Разделение может осуществляться по следующим причинам:

• улучшение системы управления (децентрализация управления, сокращение центрального аппарата управления);

• изменение профиля деятельности и выход на новые рынки;

• создание малых предприятий (с получением соответствующих льгот и преимуществ);

• конфликты в руководстве (среди основных акционеров и учредителей);

• отделение имущества от хозяйственной деятельности.

54. В чём различие разделения общества и отделения общества?

Разделение общества – прекращение деятельности общества с передачей всех его прав и обязанностей вновь создаваемым обществам. Отделение – отделение некоторого общества, от главное и которое будет существовать самостоятельно.

55. Что понимается под преобразованием общества?

Преобразование общества – акционерное общество вправе быть преобразованным в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив, которым переходят все права и обязанности реорганизуемого общества в соответствии с передаточным актом.

56. Дайте определение некоммерческой организации.

Некоммерческая организация – это юридическое лицо, не имеющее основной целью получение прибыли и не распределяющее полученную прибыль между участниками, осуществляющее предпринимательскою деятельность для достижения целей, ради которых создано.

57. Перечислите и кратко охарактеризуйте организационно-правовые формы некоммерческих организаций.

• потребительский кооператив как добровольное объединение граждан и юридических лиц с целью удовлетворения материальных и иных потребностей

• общественная или религиозная организация (объединение) как добровольное объединение граждан на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.

• фонд как некоммерческая организация, созданная гражданином и юридическим лицом на основе добровольных имущественных взносов

• учреждение как организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера и финансируемая собственником полностью или частично

• объединение юридических лиц (ассоциации, союза) как некоммерческие организации, созданные по договору юридических лиц

58. Дайте определение среды деятельности предприятия.

Среда деятельности фирмы – это совокупность систем и факторов, прямо или косвенно воздействующих на фирму и/или подверженных её воздействию.

59. Воспроизведите рисунок структуры среды деятельности предприятия.

2.6 рис.

60. Определите внутреннюю среду предприятия и перечислите её элементы.

Внутренняя среда фирмы – это часть общей среды, которая находится внутри фирмы, контролируется ею и образует потенциал её деятельности.

1. Персонал

2. Активы

3. Структура

4. Системы,

5. Культура (организационная, корпоративная)

61. Назовите и охарактеризуйте ключевой фактор внутренней среды предприятия.

В целом элементы внутренней среды фирмы определяют производственную мощность фирмы, её способность производить высококачественную продукцию, конкурентные силы и слабости, прибыльность и рентабельность фирмы, обеспечивая, тем самым, её производственно-коммерческий потенциал и конкурентоспособность

62. Назовите и охарактеризуйте виды активов предприятия.

Активы, т. е. любые виды средств и атрибутов фирмы, способные приносить ей доход. Они делятся на следующие виды:

• материальные - основные средства и материально-производственные запасы;

• нематериальные - патенты, лицензии, технология производства, ноу-хау, авторские права, программные продукты, торговая марка и деловая репутация фирмы (гудвилл);

• финансовые - ценные бумаги, дебиторская задолженность и денежные средства на банковских счетах и кассе фирмы.

63. Определите понятие структуры предприятия и охарактеризуйте её виды.

Структура, т. е. совокупность компонентов фирмы и связей между ними. При этом в зависимости от вида отражаемых связей различают следующие виды структур:

• административно-хозяйственную, которая отражает вертикальные связи административного подчинения, хозяйственного включения и финансовых взаимоотношений между подразделениями различных иерархических уровней фирмы;

• производственную, отражающую совокупность горизонтальных предметно-технологических отношений между производственными подразделениями;

• структуру управления, которая отражает отношения линейных и штабных полномочий и коммуникаций менеджеров и звеньев различных уровней системы управления фирмой.

64. Определите понятие систем как элемента внутренней среды предприятия.

Системы, под которыми здесь понимаются официальные взаимосогласованные правила, процедуры и нормы, принятые на фирме при осуществлении определённых видов деятельности. Важнейшими видам таких систем являются система материально-технического снабжения; планирования и бюджетирования; бухгалтерского учёта; организации оплаты и стимулирования труда; информационная и др.

65. Определите понятие культуры (организационной, корпоративной) и раскройте содержание её компонентов.

Культура (организационная, корпоративная) – это совокупность коллективно разделяемых работниками фирмы общих ценностей, убеждений, норм поведения и традиций. Она включает такие элементы, как:

• набор общих ценностей, определяющих то, что представляется главным в деятельности фирмы, что, по общему признанию, имеет решающее значение для ее выживания и успеха;

• нормы поведения, т. е. неформальные правила, влияющие на решения и действия работников формы и указывающие, что является в этих действиях допустимым (этика поведения, кодекс чести, отношения с клиентом, отношение к работе, ответственность за порученное дело, качество работы и т. п.);

• традиции, т. е. символы и ритуалы, сохраняющие и развивающие ценности и нормы (символика, герои и образцы для подражания, форма одежды, ритуалы приёма в коллектив новичка и проводов на пенсию, проведение юбилейных мероприятий, стиль общения и т. п.).