5. Виртуальные молодежные приемные

Будут функционировать как система обратной связи с молодежью на всех уровнях. Региональная виртуальная молодежная приемная создается на аккаунте Губернатора «в Контакте».

6. Мониторинги и социология.

Позволят анализировать настроение молодежи и уточнять параметры функционирования системы, корректировать работу в целом.

7. Единое медийное молодежное пространство

Создание ресурсной информационной среды для молодежи

Механизм реализации

В ходе проведения социологических опросов молодежи Сурского района были выявлены несколько общих для всех поселений проблем молодых жителей сельской глубинки, связанных с недостаточным уровнем культурно-досуговой, спортивно-оздоровительной работы, а так же слабая информированность молодежи об областных программах развития малого предпринимательства. Одной из причин такого положения сама молодежь называет отсутствие «молодежного организатора» на селе.

В связи с этим, предлагается следующая схема построения работы с молодежью в Ульяновской области (Приложение №1):

В каждом сельском поселении района выявляется молодежный активист, который выступит проводником молодежных идей и предложений в администрацию поселения и возьмет на себя всю текущую работу с молодежью поселения, как то: организация и проведение культурно-досуговых мероприятий (дискотеки, клубы и кружки по интересам и т.д.), спортивно-массовую работу (проведение внутрипоселенческих соревнований по командным видам спорта, подготовка «сборной муниципального образования» для участия во внутрирайонных соревнованиях, содействие в организации и работе на территории МО различных спортивных секций, пропаганда здорового образа жизни и т.д.), проведение работы по информированию молодежи о возможностях самореализации в бизнесе, оказание содействия в получении молодежью новых знаний и умений из сферы бизнеса и предпринимательства и т.д.

Для помощи и координации работы организаторов сельской молодежи, в районах необходимо создать муниципальные учреждения “Молодежные администрации”, в задачу которых будет входить проведение учебных семинаров для молодежи сельских поселений, организация районных молодежных мероприятий по направлениям, реализация районной целевой программы «Молодёжь», развитие отделений и ячеек всероссийских и региональных молодёжных общественных организаций и т.д. Муниципальные учреждения будут проводить работу по своим направлениям в районном центре, взаимодействуя со специалистами областной администрации. Руководитель муниципального учреждения принимает обязательное участие в аппаратных совещаниях районной Администрации.

Таким образом, в каждом сельском муниципальном образовании района у молодежи появится свой «вожак», который будет «заполнять» пустоты в жизни сельской молодежи различными мероприятиями, передавать идеи и «хотелки» молодежи в органы местного самоуправления поселения и района в целом. С заранее обговоренной периодичностью или по мере необходимости будет проводиться смена поселенческих молодежных лидеров, что позволит сформировать кадровый резерв не только на замещение различных вакансий для муниципального управления, но и для других сфер жизни.

Поскольку молодежь представлена во всех отраслях экономики и жизни общества, то и круг проблем молодежи так же находится во всех сферах. Для координации взаимодействия между различными отраслями по вопросам реализации молодежной политики и решения молодежных проблем, на территории района, а так же для ускорения решения различных вопросов молодежи, при главе администрации муниципального района необходимо создать Совет молодёжи района. В его состав войдут руководители (представители) всех отраслей (соцзащита, промышленность, сельское хозяйство, здравоохранение, культура, силовые ведомства и т.д.,молодежьот каждогосельских муниципальных образований,а также руководители и члены представительств и ячеек всероссийских и региональных молодёжных общественных формирований), при этом создать совет необходимо при Главе Администрации муниципального образованиялибо Заместителе главы по соц. Вопросам, аПредседателемсовета станетпредставитель молодёжи района, выбранный на заседании Совета молодёжи района. Таким образом, в принимаемых Советом решениях, будутучтены интересы сельской молодежи.

Для координации работы, обмена опытом, проведения различных обучающих и развивающих программ за каждым муниципальным образованием закрепляются координаторы от Молодежного Правительства Ульяновской области (Приложение №2)и от регионального органа по молодёжной политике (ЦСКП-Ульяновск и Департамент по молодежной политике).

На региональном уровне осуществляется постоянное взаимодействие между Молодёжным Правительством Ульяновской области, молодёжными общественными формированиями, отраслевыми советами по работе с молодёжью и Правительством Ульяновской области для обеспечения принятия оперативных решений по возникшим проблемам молодёжи региона.

С целью продуктивной работы на региональном уровне необходимо создать отраслевые советы по работе с молодёжью при ведомствах Правительства Ульяновской области¹, руководители которых будут являться заместителями председателей совета отрасли и войдут в состав Молодёжного Правительства по отраслевому принципу. Руководители отраслевых советов по работе с молодёжью должны бытьзачислены на работу в отраслевые Министерства Ульяновской области в качестве помощников руководителей по молодежной политике. Руководителям отраслевых советов по работе с молодёжью необходимо обеспечить дополнительную мотивацию в виде мер морального и материального поощрения.

Для продуктивной работы системы необходимо личное участие Губернатора-Председателя Правительства Ульяновской областивмежведомственных совещаниях по вопросам молодёжной политикис участием молодёжных лидеров областине реже одного раза в квартал. Это может бытьрасширенноезаседание Молодежного правительствас участием Губернатора Ульяновской области и членов Правительства области.

Для получения обратной связи от молодежи в сети Интернет создается виртуальная «Молодежная общественная приемная Муниципального района»(например, на базе группы в социальной сети «вКонтакте»), куда любой молодой житель района сможет направить свой вопрос, просьбу или предложения по проводимой молодежной политике, либо на любую другую жизненно-важную тему. На ресурсах этой молодежной общественной приемной будут публиковаться анонсы и информация о проведенных в поселениях мероприятиях и таблица «межпоселенческого соревнования», обсуждаться различные вопросы, интересующие молодежь муниципального района.Модераторамиданной приемной будут выступатьспециалистымуниципального учреждения района по работе с молодежью икураторырайона. Те вопросы, которые будут требовать решения на региональном или федеральном уровне, будут передаваться через региональных кураторов в областные структуры для выработки предложений по внесению изменений в региональное или федеральное законодательство, а также областные целевые программы.

Создание и сопровождение региональной виртуальной общественной приемной предполагается силами Молодежного парламента Ульяновской области.

По аналогии с муниципальным районом, при Губернаторе-Председателе Правительства Ульяновской области, необходимо возобновить полноценную работуГубернского совета развития молодежи, в который необходимо ввести представителей всех министерств и самостоятельных подразделений, членов молодежных общественных организаций, общественных деятелей, занимающихся решением молодежных проблем.

Губернский совет является экспертным органом, основанным на принципах государственно-общественного со-управления, на заседания которого выносятся актуальные вопросы реализации молодежной политики.

Губернский совет станет Президиумом и исполнительным органом Губернского конгресса молодежи.

Губернский Конгресс молодежистанет главным представительным органом, в который войдут молодежные лидеры всех муниципальных образований начиная с поселенческого уровня. Конгресс будет собираться раз в квартал и принимать ключевые решения в отношении молодежной политики на предстоящий период, обсуждать итоги работы за предшествующий период.

Собрание должно состоять из официального заседания, коммунарских сборов и вечернего культурно-развлекательного мероприятия.

Молодежное правительство является своеобразным общественным «исполнительным органом», основной целью которого является разработка и реализация сетевых проектов, направленных на продвижение приоритетов Правительства области в рамках стратегического развития региона.

Важным элементом системы станет сотрудничество органа по делам молодежи с Советом проректоров по работе с молодежью ВУЗов области, советом завучей по воспитательной работе ССУЗов области.

Молодежное правительство будет уполномочено сотрудничать со студенческими советамиучебных заведений области.

Способы отбора организаторов для работы с молодёжью на местах:

1. Собеседование с молодыми специалистами, проживающими в поселении (врачи, учителя и т.д.)

2. Проведение тренинговых семинаров в поселениях с выявлением формальных и неформальных лидеров общественного мнения;

3. Проведение мини-социологических исследований среди молодёжи муниципального образования для выявления неформальных молодежных лидеров поселений и последующим проведением личных встреч и собеседований с выявленными лидерами о дальнейшей работе;

4. Включение выявленных лидеров в рабочие группы по планированию мероприятий на территории поселений и района с целью выявления людей готовых к дальнейшей продуктивной работе в совете молодёжи своего района и поселения;

5. Постоянный мониторинг работы специалистов для формирования молодежного кадрового резерва

Способы мотивации молодежных организаторов:

1. Организация систематических коммунарских сборов и бесплатного обучения специалистов;

2. Организация системы НЕДЕНЕЖНОГО поощрения лучших специалистов (почетные грамоты и благодарности Губернатора, Главы района, билеты в кинотеатры и т.д.);

3. Организация системы ФИНАНСОВОГО поощрения специалистов (дополнительное финансовое вознаграждение в размере МРОТ за счет бюджета муниципальных образований);

4. Целевое продвижение лучших специалистов для работы в органах администрации, предприятиях района, организации собственного бизнеса и т.д. при помощи областного административного ресурса;

5. Организация обмена опытом и выездов специалистов в другие регионы, а также страны ближнего и дальнего зарубежья за счет областной администрации и муниципального бюджета.

Итогом внедрения данной схемы работы станет существенное увеличение вовлеченной в общественно-полезную жизнь молодых жителей районов области, увеличение молодежных инициатив «снизу» и их реализация, укрепление имиджа «заботливой власти» среди молодого поколения, уменьшение «упаднических» и «миграционных» настроений в молодежной среде, появление реально работающего механизма социальных лифтов для продвижения молодежи во всех сферах жизни муниципального района.