Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1- 9_Правоведение.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
23.06.2014
Размер:
253.95 Кб
Скачать
  • Т 6, №5

Гражданки Фролова, Авилина, Петухова обратились в суд с иском к своей сестре Минковой о признании права собственности на наследованное имущество и о его разделе. Истцы указывали, что после смерти отца фактически вступили во владение наследственным имуществом и приобрели на него право в соответствующих долях. Дом и некоторое другое имущество, оставшееся после смерти отца, уничтожены пожаром, однако страховое возмещение получила лишь ответчица, которая от добровольного раздела суммы отказалась.

В судебное заседание от лица сестер явилась Фролова, которая представила доверенности от остальных сестер, выданные год назад, т.к. спор возник давно. Срок действия в доверенностях не был указан. Фролова в суде заявила, что она отказывается от иска и сестры тоже. Впоследствии указанные сестры подали кассационную жалобу на постановление суда о прекращении дела производством, так как они не давали согласия на отказ от своих исковых требований. Кроме того, они считали, что срок их доверенности истек.

Как определяется срок доверенности? При каких условиях возможен отказ от исковых требований доверителя?

Ответ: Для принятия наследником наследства в законе установленшестимесячный срок, который исчисляется с момента открытия наследства. Если наследник в указанный срок наследство не примет, то он право на принятие наследства утрачивает. Свидетельство о праве на наследство выдается всем наследникам. При разделе наследства следует учитывать, что наследственные доли наследников по закону являются равными, кроме случаев предусмотренных в законе.

Доверенность выдается в письменной форме и подписывается представляемым. В доверенности обязательно должна быть указана дата ее совершения (выдачи). Максимальный срок действия доверенности – три года. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение года со дня выдачи. Если юридическое действие, на совершение которого выдана доверенность, требует нотариального удостоверения, то и сама доверенность должна быть нотариально удостоверена.

Исковая давность – это срок, в течение которого суд может принудить ответчика устранить нарушение прав истца. Вопрос об истечении срока исковой давности решается в судебном заседании. Поэтому судья обязан принять исковое заявление к рассмотрению и назначить слушание дела. Общий срок исковой давности устанавливается в три года (ст. 196 ГК). Сроки исковой давности по ничтожным сделкам – 10 лет; по оспоримым сделкам – 1 год.

Учитывая все вышеперечисленное, я полагаю, что три сестры, подавшие иск к гр. Минковой о признании права собственности на наследованное имущество и о его разделе, вовремяюридически (а не фактически)не оформив свои права на наследство, утратили эти права.

Так же, гр. Фролова явилась в суд с уже просроченными доверенностями от своих сестер. И, в таком случае, заявлять об отказе от иска своих сестер гр. Фролова не имела права. Она могла действовать лишь от своего имени.

Если же три сестры юридически оформили свои права на наследство, то две сестры, гр. Авилина и Петухова, вправе требовать выдела своей доли из доли страхового возмещения ущерба (ст. 252, ст. 255 ГК).

№ 6

Проживающий в Риге Столяров решил переехать с семьей в Питер. Поскольку сам он не имел возможности заняться поисками жилья в С-П., он договорился со своим дальним родственником Петровым о том, что тот подыщет варианты приобретения жилья в пределах оговоренной суммы. В случае выполнения поручения Столяров обязывался выплатить Петрову некое вознаграждение в размере 2,5% от цены приобретаемого жилья. Через некоторое время Петров через знакомых узнал, что имеется возможность приобрести 3-комнатную квартиру, которую по приемлемой цене продает Круглова. Осмотрев квартиру, Петров решил, что данный вариант вполне устроит Столярова. Опасаясь, что Круглова передумает, Петров решил заключить с ней письменный договор, по которому она обязывалась продать свою квартиру по согласованной цене только Столярову. В подтверждение намерений купить квартиру, Петров передал Кругловой из личных средств часть суммы, которую называли в договоре задатком.

Петров связался со Столяровым, однако последний сообщил, что в связи с изменившимися обстоятельствами, больше не нуждается в жилплощади в С-П. Выплачивать какое-либо вознаграждение, либо покрывать его издержки Столяров отказался.

Когда Петров сообщил Кругловой об отказе Столярова, Круглова заявила, что полученные в качестве задатка деньги, возвращать не собирается, т.к. из-за заключенного договора была вынуждена отказать другим покупателям.

Петров обратился в юр. консультацию с вопросом о возможности защиты своих имущественных прав как в отношении со Столяровым, так и с Кругловой

Какую консультацию следует дать Петрову?

Ответ: Обязательствомназывается правоотношение, в силу которого одна сторона – кредитор – имеет право требовать от другой стороны – должника – совершения каких-либо действий. Действия, которые должник обязан совершить, называются содержанием обязательства.

Если Петров заключил со своим родственником Столяровым письменныйдоговор в подтверждение своих намерений купить квартиру, предложенную Петровым, с оговоренными процентами Петрову от сделки, то исход этого дела был бы таков. Основываясь на статье 310 ГК «О недопустимости одностороннего отказа от исполнения обязательств», ст. 329 ГК «Способы обеспечения исполнения обязательств», Петров вправе потребовать от Столярова выплаты неустойки, предусмотренной законом для данного случая, или отступного (по соглашению сторон). Неустойка – определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан выплатить кредитору в случае неисполнения своих обязательств. Но ни уплата неустойки, ни взыскание убытков не освобождают должника от выполнения тех действий, которые были предусмотрены договором. Свою часть договора Петров выполнил в полном объеме.

Если договоренность между родственниками была устная, то Столяров ничего не должен Петрову, несмотря на его претензии.

В вопросе защиты своих имущественных прав с гр. Кругловой, Петрову можно только посочувствовать. Так как они заключили письменный договор, а сумму, переданную Кругловой, назвали в договоре задатком. Задаток – это денежная сумма, которую одна из договаривающихся сторон выдает другой с троякой целью:

  • В счет причитающихся с нее по договору платежей в пользу другой стороны;

  • В доказательство заключения договора;

  • В обеспечение его исполнения.

Если сторона, давшая задаток в доказательство заключения договора, ответственна за неисполнение договора, он остается у другой стороны.

  • Т 7,

№5

Между двумя авторами и театром заключен договор, по которому один обязался к установленному сроку написать либретто, а другой – музыку. Театр принял на себя обязательства поставить спектакль в случае одобрения заказанного произведения. Среди студентов возник спор, что же в данном правоотношении является его объектом?

Одни считают, что объектом правоотношения является поведение автора либретто и композитора, взявшего на себя обязанность создать произведение.

Другие считают, что объектом надо считать и поведение театра, принявшего обязательство исполнить произведение авторов.

Третьи полагают, что отношение возникло по поводу такого блага, как произведение. Некоторые усомнились, что в данном правоотношении вообще есть объект?

А каково Ваше решение?

Ответ: К объектам гражданских прав относятся вещи, включая деньги и ценные бумаги, иные имущественные права; работы и услуги; информация; результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них (интеллектуальная собственность); нематериальные блага.

Я полагаю, что в данном случае объектом является результат интеллектуальной деятельности, произведение двух авторов.

№ 6

В договоре Серпухина с издательством предусмотрена выплата авторского вознаграждения в размере, эквивалентном 200$ за один авторский лист на момент производства платежа. При обращении автора за получением вознаграждения издательство сообщило, что в данное время у него нет денег и предложило взять вексель на сумму 10 000 руб. Серпухин согласился, но когда предъявил вексель к оплате, издательство заявило, что оно готово оплатить вексель, но в сумме 8 000 руб., т.к. объем произведения после его сокращения оказался меньшим.

1. В какой валюте они могут произвести расчеты по данному договору?

2. Что собой представляет вексель или ценная бумага?

  1. Погашена ли обязанность издательства по выплате вознаграждения выдачей автору векселя?

Ответ: 1. По данному договору издательство может производить расчеты с автором в любой валюте, но в размере, эквивалентном 200$ за один авторский лист на момент производства платежа.

2. Ценные бумаги – это документы, удостоверяющие имущественные права, осуществление которых возможно лишь при их предъявлении. Ценная бумага является единственным удостоверением заключенного в ней имущественного права, поэтому с утратой ценной бумаги утрачиваются и заключенные в ней имущественные права. Основными видами ценных бумаг являются чеки, облигации, векселя, акции, сберегательные и депозитные сертификаты банков.

Ценные бумаги подразделяются на именные, ордерные и предъявительские.

Ордерная бумага – выдается на имя определенного лица, но оно имеет право передать эту бумагу в распоряжение другого лица путем передаточной надписи (вексель).

3. Я считаю, что издательство погасило свою задолженность автору, т.к. выплата предусмотрена за один авторский лист на момент производства платежа, но, если автор не согласен, он может обжаловать это решение издательства, опираясь на ст. 147 «Исполнение по ценной бумаге».

  • Т 17,

№2

Товаровед торга Луков по согласованию между администрацией торга и трестом столовых перешел 10 января 1992 г. в другую организацию. При переходе он не получил компенсации за неиспользованный отпуск. После возвращения из предыдущего отпуска проработал 8 мес. В мае 1992 г. Луков подал заявление о предоставлении ему отпуска, полагая, что время работы в торге должно быть учтено. Администрация с этим не согласилась, т.к. он не проработал 11 мес.

Каков порядок предоставления отпуска за первый год работы предусмотрен законом? Обоснованны ли требования Лукова?

Ответ: Согласно КЗоТ ст71 отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации.

Учитывая, что Луков был переведен в другую организацию, не получив компенсацию за неиспользованный рабочий отпуск, его требования предоставить ему отпуск на новом рабочем месте обоснован. Так как согласно КЗоТ ст71 о «Порядке предоставления отпусков работникам, переведенным из одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, отпуск может быть предоставлен до истечения одиннадцати месяцев работы после перевода. Если до перевода работник не проработал одиннадцати месяцев на одном предприятии, в учреждении, организации, отпуск ему может быть предоставлен по истечении одиннадцати месяцев работы до и после перевода в общей сложности.

№3

Заведующая секцией магазина Волошина поставила перед администрацией вопрос об оплате за время, которое она ежегодно затрачивает до начала работы магазина в связи с необходимостью обеспечить секцию товарами, а так же после закрытия магазина в связи с необходимостью обеспечить сохранность товаров. Дирекция магазина отказалась удовлетворить требования Волошиной на том основании, что она относится к категории работников с ненормированным рабочим днем, обязана выполнять свои обязанности независимо от продолжительности рабочего дня.

Что входит в понятие ненормированный рабочий день? Как определить, относится ли Волошина к категории работников с ненормированным рабочим днем? Каким нормативным актом определяется режим работы в предприятии торговли? Куда может обжаловать Волошина отказ администрации? Какое решение должно быть принято по спору?

Ответ: Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации (ст101 ТК РФ).

Поэтому определить относится ли Волошина к категории работников с ненормированным рабочим днем можно изучив соответствующие документы.

Отказ администрации Волошина может обжаловать в суд или в комиссию по трудовым спорам.

Если должность Волошиной указана в перечне работников с ненормированным рабочим днем, то ее претензии по поводу оплаты являются безосновательными. В данном случае она имеет право на дополнительные дни к отпуску. В другом случае, дело рассматривается судом или комиссией по трудовым спорам и решением суда Волошиной должна быть предоставлена компенсация за сверхурочное рабочее время.

  • Т 18,

№5

Медицинской сестре Ростовой за добросовестный труд была объявлена благодарность, вручена денежная премия и, учитывая стаж работы, передвинута очередь на получение квартиры.

Назовите виды поощрений за добросовестный труд. Какой порядок их оформления? Нет ли нарушения законодательства в данном случае?

Ответ: (Статья 191 ТК) Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих

трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. В данном случае, передвижение Ростовой в очереди на получение квартиры, нарушает законодательство.

№6

Инженер Иванцов отсутствовал на работе без уважительной причины в течение 2,5 ч., а через 5 дней выехал в служебную командировку сроком 45 дней. Сразу же по прибытии из командировки Иванцов ушел в очередной отпуск сроком на 24 рабочих дня. 10 ноября Иванцов после окончания отпуска вышел на работу и администрация потребовала от него объяснений по поводу отсутствия его на работе в течение 2.5ч. Не получив объяснения, администрация объявила Иванцову строгий выговор с лишением его премии за ноябрь месяц.

Какие существуют наложения дисциплинарных взысканий? Входит ли в установленный срок время нахождения работника в командировке и очередном отпуске? Обоснованны ли действия администрации?

Ответ: Дисциплинарная ответственность – это обязанность работника ответить за совершенный дисциплинарный проступок и понести те меры воздействия, которые указаны в дисциплинарных санкциях трудового права.

Дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение только таких обязательств, которые непосредственно закреплены трудовым законодательством, правилами внутреннего распорядка, техническими правилами, должностными инструкциями, вытекают из трудового договора, заключенного данным работником с работодателем.

За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия может применить следующие дисциплинарные взыскания, предусмотренные ст. 192 ТК:

  • Замечание;

  • Выговор;

  • Увольнение.

При наложении дисциплинарного взыскания обязательно должны учитываться тяжесть проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующая работа и поведение работника.

До применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано письменное объяснение.

Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.

Администрация не вправе была налагать на Иванцова дисциплинарное взыскание спустя более месяца со дня его совершения, т.к. служебная командировка в течение 45 дней является работой.

Согласно статьи 191 ТК, Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию и т.п.). В нашем случае, администрация вправе (по своему усмотрению) не выплачиватьпремию Иванцову, но нелишатьего премии, тем более за текущий месяц.

Список использованной литературы:

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части 1 и 2). - М.: ИНФРА-М, 1996;

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации – М., от 30 декабря 2001 года за N 197-ФЗ;

  3. Правоведение. Учебное пособие. – Томск, 2002 год.