Глава 3. Рекомендации по совершенствованию условий труда на предприятии

3.1.Разработка документов, регламентирующих охрану труда на предприятии

Целью охраны труда является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, как этого требует Трудовой кодекс Российской Федерации.

Общее руководство соблюдением правил охраны и безопасности труда в Отеле «Конаково» осуществляет генеральный директор, а организационно-техническую работу проводит главный инженер. Комплект документов по охране труда в отеле должен включать:

- Должностные инструкции

- Положения: по организации работы в области охраны труда; о порядке обучения и проверки знаний охраны труда персонала отеля

- Правила внутреннего трудового распорядка

- Программы вводного инструктажа

- Программы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

- Программа проведение инструктажа на рабочем месте

- Приказы по охране труда

- Инструкции по охране труда для персонала отеля

- Инструкции о мерах пожарной безопасности

- Комплект плакатов

- Отраслевые правила по охране

- Журналы по охране труда и пожарной безопасности

- Формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев.

В отеле не разработан весь перечень документов, регламентирующих работу по охране труда персонала. Из необходимых документов на предприятии разработаны: должностные инструкции всех категорий персонала; Правила внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, в рамках данного дипломного проекта целесообразно разработать комплект необходимых документов по охране труда персонала и предложить их к внедрению на предприятии.

Ответственность за организацию и соблюдение мер охраны труда должны нести руководители служб, на которых возлагается:

-создание безопасных условий труда, предупреждение причин производственного травматизма и заболеваемости;

-проведение инструктажей на рабочих местах и обучение безопасным методам работы;

-обеспечение надзора за исправным состоянием оборудования, механизмов, инвентаря, ограждающих устройств, опасных мест, подсобных и санитарно-бытовых помещений;

-обеспечение правильной эксплуатации и эффективной работы вентиляционных устройств, кондиционеров, нормального освещения помещений и рабочих мест;

-разработка инструкций по технике безопасности с учетом специфики рабочих мест; обеспечение порядка на рабочих местах; соблюдения работниками правил, инструкций, приказов и указаний по охране труда.

Необходимым документом, регламентирующим охрану труда на предприятии, является «Положение по организации работы по охране труда» и соответствующие инструкции для каждой категории работников.

Положение по организации работы по охране труда

Данный документ разработан с целью обеспечения безопасности жизни, сохранение здоровья и работоспособности работников отеля в процессе трудовой деятельности.

Положение об охране труда устанавливает:

1. Основные направления работы по охране и безопасности труда в ООО «Отель «Конаково»

2. Распределение обязанностей по обеспечению выполнения работ в области охраны труда на предприятии между дирекцией, руководителями и специалистами.

3. Роль и место ответственного лица за охрану труда.

4. Направления обеспечения благоприятных условий труда и снижения травматизма:

• обучение и инструктаж по вопросам охраны труда работников малого предприятия;

• контроль и анализ состояния условий труда;

• разработка мероприятий для включения в план мероприятий по охране труда;

• организация обеспечения работников предприятия средствами коллективной и индивидуальной защиты.

• изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

5. Деятельность совместной комиссии по охране труда.

6. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Положение об охране труда вводится как обязательное для исполнения всеми руководителями и специалистами.

Положение содержит основные направления работ по охране труда и распределения обязанностей по их выполнению между руководителями и специалистами отеля.

Таблица 5

Основные направления работ по охране труда и распределения обязанностей по их выполнению между руководителями и специалистами предприятия.

Наименование работ по охране труда	Ответственный исполнитель	Участники (исполнители) работ по направлениям
1. Общее руководство и контроль за состоянием охраны труда на предприятии, контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов, требований, правил и инструкций по охране труда. Контроль за выполнением служебных обязанностей подчиненными.	Генеральный директор	Ответственное лицо по охране труда.
2. Обеспечение охраны и безопасности труда в процессе производства, при эксплуатации оборудования, средств технологического оснащения и средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также при осуществлении техпроцессов.	Зав.производством (ответственное лицо по охране труда)	Ответственные на рабочих местах
3.Наблюдение за состоянием условий труда на рабочих местах и поддержание уровня вредных и опасных факторов в пределах допустимой нормы.	Ответственное лицо по охране труда	Ответственные на рабочих местах
4. Разработка мероприятий по устранению выявленных недостатков и отклонений уровня вредных и опасных факторов от их допустимых значений.	Ответственное лицо по охране труда	Ответственные на рабочих местах
5. Проведение обучения и инструктажа работников предприятия по вопросам охраны труда. Обучение безопасным приемам работы.	Ответственное лицо по охране труда	Ответственные на рабочих местах
6. Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ), спецодеждой, спецобувью, мылом и т.д.	Ответственное лицо по охране труда	Ответственные на рабочих местах
7. Организация санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.	Ответственное лицо по охране труда	Ответственные на рабочих местах
8. Расследование и учет несчастных случаев.	Генеральный директор	Ответственные на рабочих местах
9. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов, а также требований, правил и инструкций по охране труда.	Генеральный директор	Ответственное лицо по охране труда, Ответственные на рабочих местах
10. Проведение обязательного страхования работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.	Генеральный директор	Ответственное лицо по охране труда, Ответственные на рабочих местах

Положение об охране труда определяет ответственное лицо по охране труда, его должностные обязанности и подчиненность, содержит пункты определяющие обучение и инструктаж по вопросам охраны труда, его периодичность, а также определяет контроль и анализ состояния условий труда, который должен систематически осуществляться на рабочих местах в следующем порядке:

- при ежедневном обходе рабочих мест своего подразделения (ответственные на рабочих местах, выборочно ответственное лицо по охране труда)

- при обходе рабочих мест раз в квартал Генеральным директором предприятия.

Положение включает разработку мероприятий по охране и улучшению условий труда и определяет порядок расследования несчастных случаев на предприятии.

Полный текст Положения об организации работы в области охраны труда приводится в Приложении.

Программы вводного инструктажа

С каждым новым работником главный инженер как лицо, ответственное за охрану труда, должен проводить вводный инструктаж по технике безопасности, что отражается в контрольном листе. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда приведена в Приложении. Затем на рабочем месте руководитель службы. проводит первичный инструктаж. Лица, не прошедшие вводный и первичный инструктажи, не должны допускаться к работе. Повторные инструктажи проводятся со всеми категориями работников один раз в три месяца. Если работник привлекается к работам, не входящим в основные его обязанности, он должен пройти специальный инструктаж. С работниками, нарушившими правила, нормы и инструкции по технике безопасности, проводятся внеплановые инструктажи. Все названные инструктажи фиксируются в журнале регистрации инструктажей по утвержденной форме. Страницы журнала нумеруются, скрепляются печатью предприятия. Подписи проводившего инструктаж и инструктируемого обязательны.

Инструкции по охране труда для персонала отеля и технике безопасности

Инструкция по технике безопасности определяет порядок и условия безопасного и безвредного выполнения работником возложенных на него обязанностей. Такая инструкция составляется отдельно для каждой профессии с учетом разновидностей оборудования и технологических операций, возложенных на работника, с учетом действующего законодательства по охране труда. В рамках данного дипломного проекта разработана инструкция по охране труда для горничной.

В инструкцию включены только те требования, которые могут быть выполнены работником. Положения инструкции располагаются последовательно в соответствии с установленным процессом работы. При составлении инструкции проанализированы отдельные операции технологического процесса, определено, какие опасности или вредности могут возникнуть, разработаны технические или организационные мероприятия, направленные на предупреждение заболевания или травмирования.

Инструкция состоит из четырех разделов: общие положения, содержание рабочего места, защитные приспособления и одежда, меры по защите от опасностей и вредностей. В инструкции перечислены конкретные меры, направленные на предотвращение травмирования и заболеваний работников, с указанием на безопасные приемы выполняемой работы, даны разъяснения о том, как содержать оборудование в состоянии, пригодном для безопасной эксплуатации, зависящей от работающего. Полный текст Инструкции по охране труда приведен в Приложении.

Охрана труда включает соблюдение санитарных нормативов, предельно допустимых уровней различных физических факторов, вызывающих преждевременное утомление и снижающих работоспособность. Труд горничной является физическим, следовательно, характеризуется необходимостью высокого напряжения физических сил и потребностью в длительном отдыхе.

Сохранность здоровья — главный показатель качества трудовой жизни. На сохранение здоровья сотрудников должны быть направлены профилактические и социальные мероприятия.

Время начала и окончания работы в отеле «Конаково» определяются правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Социальные гарантии включают очередной отпуск, оплату больничных листов, выплату гарантированных пособий, медицинское и пенсионное страхование, льготы. Социальные льготы могут быть дополнены оплатой мобильной телефонной связи, питания, скидками на услуги гостиницы, увеличением отпуска, страхованием жизни и здоровья сотрудников.