- •5. Приложения
- •1. Требования к содержанию контрольной работы
- •2. Условия приема контрольной работы
- •2.1 Выбор варианта контрольной работы
- •3. Общие требования к оформлению работы
- •3.1 Формулы
- •3.2 Таблицы
- •3.3 Иллюстрации
- •3.4 Список использованной литературы
- •3.5 Приложения
- •4. Практическое задание (задача)
- •Тема 1: Основные фонды задача 1
- •Динамика структуры основных фондов за 2 года
- •Задача 2
- •Показатели эффективности использования основных фондов
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Тема: Оборотные средства задача 9
- •Размер оборотных средств организации по бухгалтерским данным:
- •Задача 10
- •Размер оборотных средств предприятия по бухгалтерским данным
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Тема. Трудовые ресурсы задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Тема. Издержки обращения на предприятии задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Тема. Прибыль и рентабельность предприятия задача 23
- •Задача 24
- •Основные экономические показатели деятельности торгового предприятия
- •Задача 25
- •Показатели товарооборота и рентабельности предприятий, входящих в состав торговой сети
- •Задача 26
- •Внереализационные доходы, расходы торговой организации, млн. Руб.
- •Задача 27
- •Расчет влияния структуры розничного товарооборота на доходы торгового предприятия
- •Задача 28
- •Задача 29
- •5.Приложения
- •Контрольная работа
- •Перечень тем контрольных работ
- •Список рекомендуемой литературы
- •6.Экзаменационные вопросы
Задача 11
На предприятии объем реализации товаров в отчетном году составил 20 млрд. руб. В плановом периоде предусмотрено увеличить товарооборот на 20 %.
Средний остаток оборотных средств в отчетном году – 5 млрд. руб.
В планируемом году количество оборотов оборотных средств повысится на 1 оборот.
Определить:
Показатели эффективности использования оборотных средств (количество оборотов, время совершения одного оборота, оборачиваемость оборотных средств в отчетном и планируемых периодах);
Размер высвобожденных или дополнительно вложенных оборотных средств.
Представить пути ускорения оборачиваемости оборотных средств, 75 % которых составляют запасы товаров.
Задача 12
Рассчитать коэффициент оборачиваемости оборотных средств и продолжительность одного оборота в днях на основе следующих данных:
объем реализации за I квартал составил - 900 млн. руб.;
остаток оборотных средств на конец января – 40 млн. руб., на конец февраля – 60 млн. руб., на конец марта – 20 мл. руб.;
число дней в отчетном периоде – 90 дней;
Показать пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
Задача 13
Рассчитать коэффициент оборачиваемости оборотных средств и продолжительность одного оборота в днях на основе следующих данных:
объем реализации за I квартал составил - 900 млн. руб.;
остаток оборотных средств на 01.01 – 40 млн. руб., на 01.02. – 60 млн. руб., на 01.03. – 20 мл. руб., на 01.04 – 45 млн. руб.;
Показать пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
Рассчитать, сколько потребуется дополнительно оборотных средств при снижении оборачиваемости на 1 оборот и размер дополнительных издержек по обслуживанию кредита банка, если он будет получен по ставке 22% годовых.
Тема. Трудовые ресурсы задача 14
Рассчитать общий размер расходов на оплату труда за декабрь месяц текущего года в предприятии на основе следующих данных:
Труд семи человек (директора, двух заместителей директора, бухгалтера, уборщицы , двух охранников) оплачивается по повременно – премиальной системе. Из них все, кроме одного заместителя директора, отработали полное количество рабочих дней (26) при четырех выходных и одном праздничном дне. Один заместитель директора болел три дня.
Тарифные ставки за месяц:
директор – 20 тыс. руб.
зам. директора - 18 тыс. руб.
бухгалтер – 18 тыс. руб.
уборщица – 5 тыс. руб.
охранник – 7 тыс. руб.
Премии охранникам и уборщице не начисляются. Административно – управленческий персонал получает премии в зависимости от перевыполнения плана прибыли:
до 1% - премия 10% оклада;
свыше 1% до 3% - премия 30% оклада;
свыше 3% до 5% - премия 60% оклада;
свыше 5% - премия 100% оклада.
План прибыли был выполнен на 101,7%.
Труд шести продавцов оплачивается по тарифной сетке, приведенной ниже. Из них два продавца имеют первый разряд, три – второй и один – третий
Тарифная сетка
Тарифный разряд |
Тарифный коэффициент |
Тарифная ставка в месяц, руб. |
I |
1 |
5000 |
II |
1,6 |
- |
III |
2 |
- |
Кроме того, продавцы получают премии в зависимости от перевыполнения плана товарооборота: до 3% - 30% премии;
Свыше 3: до 5% - 50% премии;
Свыше 5% - 100% премии.
План товарооборота в декабре месяце перевыполнен на 101,2%
Труд грузчиков и рабочих оплачивается по коллективной сдельно – прогрессивной форме оплаты труда. При расчете использовать две расценки:
а) за 1000 рублей в пределах плана и
б) сверх плана.
План товарооборота на месяц – 9000 тыс. руб.
План перевыполнен на 1,2%.
Расценка за 100000 руб. товарооборота в пределах плана – 200 руб., а сверх плана – 500 руб.
В бригаде три человека: два грузчика и один рабочий.
Распределение зарплаты производится пропорционально отработанному времени в соответствии с количеством и качеством труда. Бригадир получает надбавку 10%.
Кроме того, зам. директора, бухгалтер и продавец третьего разряда получают надбавки за выслугу лет в размере 20% оклада. Условием ее получения является минимальный непрерывный стаж работы 4 года.
Зам. директора, совмещая труд за своего коллегу в течение трех дней, отсутствующего по болезни, получает 50% его ставки.
Прочие доплаты (бесплатная форменная одежда, платежи работодателя по договорам обязательного и необязательного пенсионного и личного страхования и др.) составили 100 тыс. руб.
Сделать все расчеты и дать пояснения к ним. Составить сводную таблицу; прокомментировать ее.