- •1 Мета та завдання розділу
- •2 Загальні положення
- •3 Структура та зміст розділу
- •3.1 Рекомендована структура розділу "Управління охороною праці на підприємстві (в установі, організації)"
- •3.2 Вступна частина розділу дипломної роботи "Управління охороною праці на підприємстві (в установі, організації)"
- •3.3 Система управління охороною праці на підприємстві (в установі, організації)
- •3.3.1 Політика керівництва у сфері охорони праці на підприємстві (в установі, організації)
- •3.3.2 Штат та обов’язки служби охорони праці
- •3.3.3 Основні функції управління у сфері охорони праці на підприємстві (установі, організації)
- •3.3.4 Розподіл функціональних обов’язків у системі управління охороною праці на підприємстві (установі, організації)
- •3.4 Документальне забезпечення охорони праці на підприємстві
- •3.4.1 Аудит відповідності наявного переліку нормативно-правових актів існуючим вимогам
- •3.4.2 Аналіз розділу "Охорона праці" колективного договору (угоди, трудового договору), що укладається між роботодавцем і трудовим колективом
- •3.5 Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці на підприємстві (в установі, організації)
- •3.5.2 Виробниче приміщення відділу
- •3.5.3 Допоміжне обладнання
- •3.5.4 Робоче місце менеджера
- •3.5.5 Санітарно-гігієнічні умови
- •3.6 Аналіз ефективності системи управління охороною праці на підприємстві (в установі, організації)
- •3.6.1 Стан виробничого травматизму та професійних захворювань на підприємстві (в установі, організації)
- •3.6.2 Оцінка загальної стратегії системи управління охороною праці на підприємстві (в установі, організації).
- •3.7 Напрямки удосконалення управління охороною праці на підприємстві (в установі, організації)
- •3.8 Висновки до розділу
- •Додаток а Примірний перелік документації з питань охорони праці, яка повинна бути на підприємстві (в установі, організації)
- •Перелік документації з пожежної безпеки
- •Додаток б о хорона праці під час користування офісною технікою
- •Персональний комп’ютер
- •Принтер
- •Копіювальний апарат
- •Телефон
- •Попередження негативного впливу офісної техніки
- •Навчальне видання
3.3.4 Розподіл функціональних обов’язків у системі управління охороною праці на підприємстві (установі, організації)
При розподілі функціональних обов’язків у системі управління охороною праці на підприємстві (установі, організації) необхідно заповнити таблицю 2, форма якої наведена нижче.
Таблиця 1 - Розподіл функціональних обов’язків в системі управління охороною праці
№ з/п |
Вид діяльності в системі охорони праці |
Посада відповідального відповідно до штатного розпису підприємства |
1 |
Загальне керівництво |
|
1.1 |
Загальне керівництво системою охорони праці |
|
2 |
Функція планування |
|
2.1 |
Планування робіт з охорони праці |
|
2.2 |
Планування фінансування заходів з охорони праці |
|
3 |
Функція організації |
|
3.1 |
Забезпечення працюючих правилами, стандартами, положеннями, інструкціями, спецодягом, санітарним одягом |
|
3.2 |
Організація навчання, інструктажів і перевірки знань працюючих з питань охорони праці |
|
3.3 |
Забезпечення безпечності виробничого обладнання та автомобільної техніки |
|
3.4 |
Забезпеченню санітарно-побутових умов праці, лікувально-профілактичного та санітарно-побутового обслуговування працюючих |
|
3.5 |
Забезпечення оптимальних режимів праці і відпочинку |
|
3.6 |
Забезпечення електробезпеки |
|
3.7 |
Забезпечення газобезпеки |
|
3.8 |
Забезпечення пожежної безпеки |
|
3.9 |
Забезпечення на дільницях безпечного виконання робіт |
|
3.10 |
Організація та проведення розслідувань нещасних випадків на підприємстві |
|
4 |
Функція мотивації |
|
4.1 |
Розробка та застосування засобів мотивації до працівників за активну участь та ініціативу у здійсненні заходів щодо підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці |
|
4.2 |
Розрахунок виплат до фонду соціального страхування від нещасних випадків |
|
5 |
Функція контролю |
|
5.1 |
Оперативний контроль за станом охорони праці на підприємстві |
|
5.2 |
Адміністративний контроль за станом охорони праці на підприємстві |
|
5.3 |
Громадський контроль за станом охорони праці на підприємстві |
|