- •Раздел 2: Самостоятельно: Анализ состояния и использования производственных ресурсов (средств труда- ос, предмета труда – материальные ресурсы, живого труда- персонала)
- •Раздел 3: Анализ затрат на производство и себестоимости продукции
- •Тема 5: Анализ затрат на производство и себестоимости продукции
- •1. Задачи анализа, источники информации и классификация затрат.
- •2. Важнейшие показатели затрат на производство и себестоимости продукции
- •3. Общая оценка себестоимости продукции и затрат на рубль продукции
- •4. Факторный анализ себестоимости продукции и затрат на рубль продукции
- •5. Анализ затрат по элементам затрат
- •6. Анализ затрат по калькуляционным статьям
- •7. Анализ себестоимости отдельных изделий
- •8. Анализ прямых материальных затрат
- •9. Анализ прямых трудовых затрат
- •10. Анализ общепроизводственных и общехозяйственных расходов
- •11. Резервы снижения себестоимости продукции
9. Анализ прямых трудовых затрат
1. Определяется удельный вес прямых трудовых затрат в себестоимости продукции. Факт сравнивается с планом и оценивается динамика этого показателя за ряд отчетных периодов.
2. сопоставляется темпы роста прямых трудовых затрат с темпами роста объема производства. Для определенности темп роста прямых трудовых затрат > Тр объема производства:
А) если неизменные цены и оценки, то неравенство говорит о том, что увеличение прямых трудовых затрат происходит за счет увеличения удельных расходов по заработной плате на единицу продукции.
Б) фактически действовавшие цены и оценки, то рост трудовых затрат связан с увеличением удельного веса более трудоемких видов продукции в общем объеме
3. выполняет факторный анализ общей суммы прямой заработной платы. Факторная система: ОЗП= ∑qi*ti*ЗПi
qi-количество единиц i-го вида продукции
ti- трудоемкость единицы i-го вида продукции в человеко-часах
ЗПi- оплата одного человеко-часа
Смешанная зависимость. Лучше всего использовать прием цепных подстановок. Формула уже ранжирована.
∆ОЗП (q)
∆ОЗП(t)
∆ОЗП (ЗП)
4. проводится анализ средней заработной платы
А) среднечасовая заработная плата
Фонд начисленной ЗП работников списочного состава за месяц/ фактически отработанные человека-часы работниками списочного состава за месяц
Б) Среднедневная ЗП= Фонд начисленной ЗП работников списочного состава за месяц/ фактически отработанные человека-дни работниками списочного состава за месяц
В) Среднемесячная ЗП= Фонд начисленной ЗП работников списочного состава за месяц/ среднесписочная численность работников
5. особое внимание уделяется анализу соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы
Показатели |
Ситуации |
|||
1(самая лучшая) |
2(долго продолжаться не может) |
3 |
4 |
|
Среднечасовая выработка |
+ |
+ |
- |
- |
Среднечасовая ЗП |
+ |
- |
+ |
- |
2- возникает из-за неправильной тарификации работ и неэффективной системы нормирования труда
3- для предприятия плохо(непомерно растут расходы и приведет к снижению рентабельности деятельности). На предприятии неэффективное управление
4- самая плохая. Характерна для общего ухудшения финансового состояния предприятия. Требуются координальные решения по перестройке предприятия.
Для количественной оценки соотношения Тр рассчитывают : Тприр w\ Тприр ЗП
(Сколько % прироста w приходится на 1 % прироста ЗП).
10. Анализ общепроизводственных и общехозяйственных расходов
Анализ общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Относятся к условно-постоянным расходам и почти не зависят от объемов производства. Основные моменты анализа:
1. сравнивают фактическую величину этих расходов в целом и по отдельным статьям со сметной (плановой) величиной и рассчитывают абсолютные и относительные отклонения.
2. Затем анализ детализируется и выявляются причины отклонений по каждой статье этих расходов. При этом особое внимание уделяется неоправданным перерасходам и непроизводительным расходам. Непроизводительные расходы не планируются, но фактически могут иметь место.
Анализируется динамика расходов за ряд отчетных периодов.
А) отдельно по общепроизводственным расходам
Б) всего расходов по обслуживанию и управлению.
Абсолютная величина расходов может расти, но их уровень на 1000 рублей выпущенной продукции должен снижаться.