- •«Вестники кризиса»:
- •Классификация кризисов:
- •Стадии жизненного цикла кризиса:
- •Предварительная подготовка к возможному кризису:
- •Шаги по преодолению кризиса:
- •Специалисты отмечают, необходимость соблюдения следующих правил в случае кризиса
- •Принципы Сэма Блэка
- •Типичные ошибки при столкновении с кризисом
- •Компания johnson&johnson
- •В кризисной ситуации нельзя:
- •К ризис по-китайски - 危机 (вэйцзи) - опасность и возможность
Антикризисный PR
Антикризисный PR — это комплекс мер, направленных на поддержание имиджа, сохранение репутации, пресечение негативных слухов, сохранение лояльности клиентов и сотрудников и, самое главное, выживание организации во время кризиса и состоящих из предварительного планирования, проработки детальной стратегии, подготовки PR-документов, взаимодействия со СМИ, коммуникаций с клиентами, сотрудниками, государственными органами, инвесторами и другими заинтересованными лицами, а также проведения разъяснительной и просветительской работы.
Наиболее вероятные в нынешних отечественных условиях кризисные факторы:
угроза банкротства и (или) прекращения производства;
потеря значимого потребителя или сегмента рынка;
неплатежи крупных потребителей;
проблемы у ключевого поставщика;
забастовка;
утрата конфиденциальной информации;
потеря поддержки властных структур;
активность криминальных кругов;
возможность терактов;
выявление серьезных дефектов в продукции;
появление фальсифицированного основного продукта.
«Вестники кризиса»:
Следует насторожиться, если:
пробегает холодок во взаимоотношениях с партнерами по бизнесу, и вы никак не можете сформировать однозначную для всех точку зрения на ситуацию и перспективы развития компании;
взаимодействие в Совете директоров строится по принципу «лебедь, рак и щука»;
потерян общий язык с коллегами по профессиональным ассоциациям, вашу компанию «забывают» пригласить принять участие в выставке или круглом столе;
обороты продаж медленно, но верно падают, а старые клиенты уходят;
текучка кадров огромна, а привлечь квалифицированного специалиста к сотрудничеству с фирмой — проблема;
принимаемые вами решения не выполняются, а найти крайнего не удается
Основные характеристики кризиса:
Внезапность
Информационный голод
Обострение ситуации. Компания не успевает реагировать на всех "фронтах" кризиса.
Потеря регулирования информации
Пристальное внимание внешних аудиторий – СМИ, целевая аудитория, законодательные органы
Утрата способности свободно действовать – компания ощущает нависшую угрозу и чрезмерное внимание к своим проблемам; организация начинает воспринимать всех как недоброжелателей.
Паника
Классификация кризисов:
1) Сэм Блэк
- известное неизвестное, под которым понимается: известно, что авария может произойти, но неизвестно, произойдет ли она, и если да, то когда;
- неизвестное неизвестное, это катастрофы и аварии, которые никто не может предупредить.
2) Американская «библия»
- внезапный кризис, в случае которого нет времени для исследования и планирования. Пр: крушение самолета, землетрясение.
- возникающий кризис, который дает время для исследования и планирования. Пр: неудовлет-ть работой сотрудников.
- постоянные кризисы, которые могут продолжаться годами и месяцами независимо от усилий по их разрешению. Пр: слухи.
3) Отто Лербингер
- технологические кризисы, например, Чернобыль;
- конфронтационные кризисы, когда определенные группы критикуют корпорации, что иногда может приводить к бойкоту их продукции;
- кризисы злонамеренного поведения типа размещения террористами бомб в жилых кварталах;
- кризисы менеджмента, когда группы внутри организации работают недостаточно эффективно;
- кризисы, включающие другие угрозы организации.
4) «Событийный» кризис — конфликтная ситуация. Наиболее очевидные примеры — авария, стихийное бедствие, массовая акция протеста, отставка или назначение руководителя. Графически такой тип кризиса характеризуется быстрым угасанием — резкий пик и не менее резкий (обычно не более одной недели) спад. Спад информационной активности является не следствием рационального использования механизмов кризисного управления, но нормальным, органически присущим медиа-среде свойством.
«Глобальный» кризис — длительный конфликт, опирающийся на присущие системе (структуре) свойства. Примеры — борьба за крупную собственность, политические конфликты, решение «ресурсоемких» экономических проблем (взаимоотношения между ветвями власти и т.д.).
Главная опасность «событийного» кризиса — большой риск перехода его в кризис «глобальный».