- •Конспект лекций № 305/10
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1. Теоретические основы экономического анализа
- •1. Содержание и проблемы развития экономического анализа в современных условиях
- •2. История и перспективы развития экономического анализа.
- •3. Роль экономического анализа в информационном обеспечении управления
- •4. Основные термины экономического анализа
- •Предмет и объекты экономического анализа
- •6. Метод экономического анализа
- •7. Содержание и задачи экономического анализа
- •8. Основные принципы экономического анализа
- •9 Разработка системы аналитических показателей, их классификация и систематизация
- •Тема 2. Информационное обеспечение экономического анализа и подготовка исходных аналитических данных
- •1.Информационная база эа и критерии ее качества.
- •2. Классификация, систематизация и накопление экономической информации
- •3. Подготовка исходных аналитических данных.
- •Тема 3. Методические приемы экономического анализа
- •1. Теоретические составляющие факторного анализа.
- •2.Неформализованные методы и приемы экономического анализа.
- •3. Формализованные методы и приемы экономического анализа.
- •4.Методы сравнительной комплексной оценки хозяйственной деятельности.
- •Тема 4. Управленческий анализ в условиях рынка
- •1. Роль анализа в комплексном планировании бизнеса.
- •2. Структура комплексного бизнес-плана и роль анализа в разработке и мониторинге основных плановых показателей.
- •Тема 5. Анализ в системе маркетинга
- •1. Сущность и концепции маркетингового анализа
- •2. Методы маркетинговых исследований
- •3. Анализ в стратегическом маркетинге
- •Тема 6. Анализ и управление объемом производства и продаж
- •1. Анализ состава, структуры, динамики и выполнения плана производства и продажи продукции.
- •2. Анализ качества продукции.
- •3. Анализ ритмичности работы организации.
- •4. Оценка факторов и выявление резервов увеличения выпуска и реализации продукции.
- •Тема 7. Анализ технико-организационного уровня и других условий производства
- •2. Анализ материальных ресурсов.
- •Тема 8. Анализ трудовых ресурсов и показателей по труду
- •1. Основы анализа трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.
- •2. Оценка движения персонала.
- •3. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Тема 9. Анализ и управление затратами и себестоимостью продукции
- •1. Значение, объекты и задачи анализа себестоимости продукции.
- •2. Оценка резервов минимизации затрат.
- •Тема 10. Финансовые результаты коммерческой организации и методы их анализа
- •1. Понятие финансовых результатов, порядок их формирования в различных сферах деятельности. Задачи и информационная база анализа финансовых результатов. Показатели прибыли, используемые в анализе.
- •2. Анализ состава и динамики прибыли. Методика факторного анализа прибыли от продаж в целом и по видам продукции.
- •3. Анализ прочих доходов и расходов.
- •4. Анализ использования прибыли.
- •5. Показатели рентабельности.
- •Тема 11. Методика обоснования управленческих решений на основе маржинального анализа
- •1. Понятие и основы маржинального анализа.
- •2. Определение безубыточного объема продаж: графический и аналитический способы.
- •Тема 12. Финансовое состояние коммерческой организации и методы его анализа
- •1. Теоретические основы анализа финансового состояния предприятия
- •2. Анализ ликвидности бухгалтерского баланса и платежеспособности предприятия.
- •3. Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •4. Анализ деловой активности предприятия
- •5. Прогнозирование вероятности банкротства предприятия
- •Тема 13. Анализ эффективности капитальных и финансовых вложений (инвестиционный анализ)
- •1. Основы инвестиционной деятельности организации.
- •2. Показатели и методика расчета эффективности инвестиций.
- •Тема 14. Метод и методика комплексного экономического анализа и оценка бизнеса
- •Анализ экономического потенциала организации.
- •2. Оценка бизнеса.
- •Основная литература
2.Неформализованные методы и приемы экономического анализа.
Способ сравнения в экономическом анализе применяют как основной или вспомогательный прием для решения всех его задач. Используется он в следующих случаях:
сопоставление плановых и фактических показателей для определения степени выполнения плана и для проверки обоснованности плановых показателей;
сопоставление фактических показателей с нормативными позволяет провести контроль за затратами и способствует внедрению ресурсосберегающих технологий;
сравнение фактических показателей с показателями прошлых лет для определения тенденций развития экономических процессов;
сравнение показателей анализируемого хозяйства со средними показателями по району, зоне, области для оценки достигнутых результатов и определения, неиспользованных резервов;
сопоставление различных вариантов управленческих решений с целью выбора наиболее оптимального из них;
сопоставление результатов деятельности до и после изменения какого-либо фактора применяется при расчете влияния факторов и подсчете резервов.
Различают следующие виды сравнительного анализа: горизонтальный, вертикальный, трендовый, а также одномерный и многомерный.
Важное условие, которое надо соблюдать при анализе - необходимость обеспечения сопоставимости показателей, поскольку сравнивать можно только качественно однородные величины. При сравнении должны быть учтены следующие требования:
единство объемных, стоимостных, качественных, структурных факторов;
единство промежутков или моментов времени, за которые были исчислены сравниваемые показатели;
сопоставимость исходных условий производства (технических, природных, климатических и т.д.);
единство методики исчисления показателей и их состава.
Построение аналитических таблиц является одним из важнейших приемов проведения анализа. Аналитическая таблица – форма наиболее рационального, наглядного и систематизированного представления исходных данных, простейших алгоритмов их обработки и получения результатов. Она представляет собой комбинацию горизонтальных строк и вертикальных граф (столбцов, колонок). Таблица, в которой заполнена текстовая часть, но отсутствуют числовые данные, называются макетом таблицы. Таблицы, используемые в анализе, применяются для систематизации исходных данных, проведения аналитических расчетов и оформления результатов анализа.
Использование таблиц при проведении аналитических процедур и представлении результатов анализа обеспечивает:
уменьшение объема исходных данных в отчетных документах; систематизацию данных и выявление закономерностей;
наглядность;
уменьшение объема аналитических записок.
Метод экспертных оценок представляет собой обобщение оценок экспертов, касающихся перспектив развития того или иного экономического субъекта. Особенность метода состоит в последовательном, индивидуальном анонимном опросе экспертов. Такая методика исключает непосредственный контакт экспертов между собой и, следовательно, групповое влияние, возникающее при совместной работе и состоящее в приспособлении к мнению большинства. Цель метода экспертных оценок, опираясь на опыт, знания, компетенцию ученых-практиков, выявить производственные факторы, существенно влияющие на те или иные показатели.
Исходя из конкретной цели исследования, специфики отрасли, размеров предприятия берется определенное множество факторов и произвольное число независимых экспертов. При большом числе исходных данных метод экспертных оценок может осуществляться через стандартное программное обеспечение.
Анализ с помощью метода экспертных оценок проводится в несколько этапов, а результаты анализа обрабатываются статистическими методами.
Вычислительные процедуры выполняются в следующей последовательности:
а) отбираются факторы, по которым будет проводиться оценка;
б) определяется число экспертов, которые будут проводить оценку;
в) в зависимости от количества отобранных факторов устанавливается балльная шкала оценок. При этом меньший по значению ранг присваивается фактору, имеющему наибольшее влияние на изменение результативного показателя;
г) оценки каждого из экспертов заносят в специальную таблицу – матрицу рангов опроса;
д) на основании полученных оценок рассчитывают суммы значений рангов по каждому фактору и среднее арифметическое значение суммы рангов опроса. Среднее арифметическое значение суммы рангов опроса определяется делением суммы значений рангов по всем факторам на количество взятых для оценки факторов;
е) определяют разность между суммой значений рангов опроса по каждому фактору и средним арифметическим значением суммы рангов опроса и рассчитывают значения квадратов этих разностей;
ж) по результатам вычислений определяют степень согласованности мнений экспертов.