- •Конспект лекций № 305/10
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1. Теоретические основы экономического анализа
- •1. Содержание и проблемы развития экономического анализа в современных условиях
- •2. История и перспективы развития экономического анализа.
- •3. Роль экономического анализа в информационном обеспечении управления
- •4. Основные термины экономического анализа
- •Предмет и объекты экономического анализа
- •6. Метод экономического анализа
- •7. Содержание и задачи экономического анализа
- •8. Основные принципы экономического анализа
- •9 Разработка системы аналитических показателей, их классификация и систематизация
- •Тема 2. Информационное обеспечение экономического анализа и подготовка исходных аналитических данных
- •1.Информационная база эа и критерии ее качества.
- •2. Классификация, систематизация и накопление экономической информации
- •3. Подготовка исходных аналитических данных.
- •Тема 3. Методические приемы экономического анализа
- •1. Теоретические составляющие факторного анализа.
- •2.Неформализованные методы и приемы экономического анализа.
- •3. Формализованные методы и приемы экономического анализа.
- •4.Методы сравнительной комплексной оценки хозяйственной деятельности.
- •Тема 4. Управленческий анализ в условиях рынка
- •1. Роль анализа в комплексном планировании бизнеса.
- •2. Структура комплексного бизнес-плана и роль анализа в разработке и мониторинге основных плановых показателей.
- •Тема 5. Анализ в системе маркетинга
- •1. Сущность и концепции маркетингового анализа
- •2. Методы маркетинговых исследований
- •3. Анализ в стратегическом маркетинге
- •Тема 6. Анализ и управление объемом производства и продаж
- •1. Анализ состава, структуры, динамики и выполнения плана производства и продажи продукции.
- •2. Анализ качества продукции.
- •3. Анализ ритмичности работы организации.
- •4. Оценка факторов и выявление резервов увеличения выпуска и реализации продукции.
- •Тема 7. Анализ технико-организационного уровня и других условий производства
- •2. Анализ материальных ресурсов.
- •Тема 8. Анализ трудовых ресурсов и показателей по труду
- •1. Основы анализа трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.
- •2. Оценка движения персонала.
- •3. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Тема 9. Анализ и управление затратами и себестоимостью продукции
- •1. Значение, объекты и задачи анализа себестоимости продукции.
- •2. Оценка резервов минимизации затрат.
- •Тема 10. Финансовые результаты коммерческой организации и методы их анализа
- •1. Понятие финансовых результатов, порядок их формирования в различных сферах деятельности. Задачи и информационная база анализа финансовых результатов. Показатели прибыли, используемые в анализе.
- •2. Анализ состава и динамики прибыли. Методика факторного анализа прибыли от продаж в целом и по видам продукции.
- •3. Анализ прочих доходов и расходов.
- •4. Анализ использования прибыли.
- •5. Показатели рентабельности.
- •Тема 11. Методика обоснования управленческих решений на основе маржинального анализа
- •1. Понятие и основы маржинального анализа.
- •2. Определение безубыточного объема продаж: графический и аналитический способы.
- •Тема 12. Финансовое состояние коммерческой организации и методы его анализа
- •1. Теоретические основы анализа финансового состояния предприятия
- •2. Анализ ликвидности бухгалтерского баланса и платежеспособности предприятия.
- •3. Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •4. Анализ деловой активности предприятия
- •5. Прогнозирование вероятности банкротства предприятия
- •Тема 13. Анализ эффективности капитальных и финансовых вложений (инвестиционный анализ)
- •1. Основы инвестиционной деятельности организации.
- •2. Показатели и методика расчета эффективности инвестиций.
- •Тема 14. Метод и методика комплексного экономического анализа и оценка бизнеса
- •Анализ экономического потенциала организации.
- •2. Оценка бизнеса.
- •Основная литература
Тема 14. Метод и методика комплексного экономического анализа и оценка бизнеса
Анализ экономического потенциала организации.
Оценка бизнеса.
Анализ экономического потенциала организации.
К важнейшим составляющим экономического потенциала можно отнести:
- рыночный потенциал;
- производственный потенциал;
- финансовый потенциал.
Комплексное изучение экономики предприятий предусматривает систематизацию показателей. Все показатели в зависимости от объекта анализа группируются в подсистемы:
1. Показатели исходных условий деятельности предприятия
2. Показатели использования средств производства.
3. Показатели использования предметов труда.
4. Показатели использования трудовых ресурсов.
5. Показатели производства и сбыта продукции.
6. Показатели себестоимости продукции.
7. Показатели прибыли и рентабельности.
8. Показатели финансового состояния предприятия.
Таким образом, все показатели хозяйственной деятельности предприятия находятся в тесной связи и зависимости, которую необходимо учитывать в комплексном анализе.
2. Оценка бизнеса.
Оценка стоимости любого объекта представляет собой упорядоченный, целенаправленный процесс определения в денежном выражении стоимости данного объекта с учетом потенциального и реального дохода, приносимого им в конкретных рыночных условиях.
Основной задачей, которая стоит перед оценкой как инструментом рынка является установление обоснованного и независимого от заинтересованных сторон суждения о стоимости той или собственности (объекта оценки).
Необходимость оценки бизнеса возникает в случаях:
сделки купли-продажи фирм;
слияния и поглощения организаций;
определения налога на имущество, недвижимость или на наследование;
страхование организации;
залоговое обеспечение кредитной линии;
разработки инвестиционного проекта;
ликвидации организации.
В зависимости от вышеприведенных ситуаций, бизнес может оцениваться по-разному. Для проведения оценки требуется точное определение стоимости. Выделяют ее виды:
Рыночная стоимость.
Инвестиционная стоимость.
Восстановительная стоимость.
Стоимость замещения.
Ликвидационная стоимость.
Залоговая стоимость.
Балансовая стоимость.
В целом все известные методы расчета стоимости бизнеса можно разделить на статические (которые не учитывают перспективы бизнеса и пригодны для оценки вновь созданных организаций, холдинговых и инвестиционных компаний) и динамические (ориентированные на приведение денежных потоков к единому знаменателю путем сравнения с денежными потоками аналогичных организаций или на оценку затрат на создание новых активов, кроме уже существующих).
В оценке бизнеса применяются следующие подходы:
1) доходный подход, который представлен методами:
а) дисконтированных денежных потоков;
б) метод капитализации прибыли;
2) сравнительный подход, включающий:
а) метод отраслевых коэффициентов;
б) метод рынка капитала (или компании-аналога);
в) метод продаж;
3) затратный подход, на который ориентированы:
а) метод замещения;
б) метод ликвидационной стоимости;
метод накопления активов;
в) метод скорректированной балансовой стоимости (или чистых активов организации).
Список литературы