Семинарское занятие № 6. По теме «Целеполагание как этап и процедура технологии социальной работы»

1. Сущность и содержание целеполагания в социальной работе. Роль процесса целеполагания в социальной работе.

2. Цель и ее значение в деятельности. Основные принципы и этапы формулирования цели.

3. Конфликт целей и способы его преодоления. Типичные ошибки в целеполагании.

Темы докладов:

1. Проблема соотношения цели и средств ее достижения.

2. Соотношение цели и способов ее достижения в практике социальной работы.

Задание для индивидуальной и самостоятельной работы

1. Постройте схему соотношения понятий «цель» и «целеполагание». Дайте краткое обоснование своей позиции.

2. Разработайте схему, иллюстрирующую метод «дерева целей», «луковицы целей».

3. Приведите пример согласования целей, используя метод «дерева целей» или «луковицы целей».

Контрольные вопросы

1. Дайте определения понятиям: цель, целеполагание, целесообразность, интерес, намерения, вера, ценность, планирование, задача, стратегия, притязания, целедостижение.

2. Перечислите функции и принципы процесса целеполагания

3. Назовите основные этапы процесса целеполагания.

4. Перечислите требования к формированию целей.

5. Назовите основные этапы постановки и согласования целей.

Тема 7. Технологии принятия решений

Студент должен знать типологию решений по различным классификационным признакам, процедуру принятия решения, этапы, методы принятия решений, механизм передачи решений и его формы.

Студент должен уметь организовать процесс принятия решения и систему его реализации.

Принятие решения как процесс, акт выбора и результат выбора. Основные признаки решения. Типологизация решений по различным классификационным признакам. Предпосылки принятия решений. Место и роль принятия решений в социальной работе.

Общая процедура принятия решения и ее этапы. Содержание основных этапов принятия решения: подготовка, принятие решения, реализация.

Характеристика методов принятия решений. Соотношение коллегиальности и индивидуальности. Механизм передачи решений и его формы.

Влияние культурно-этических норм и традиций на принятие решений. Социально-экономические и политико-правовые факторы принятия решений. Соразмерность прав и ответственности. Информационная культура.

Степень включенности человека в процесс деятельности как фактор принятия решений. Волевые качества личности. Ориентированность на внешнюю или внутреннюю стратегию действий. Стиль мышления. Иерархия ценностей. Типы стратегий поведения человека при принятии решений.

Рекомендуемая литература по теме:

Основная литература

1. Лекции по технологии социальной работы / Под ред. Е.И. Холостовой М., 1998. Ч.1 С.64-65; Ч.2 С. 3-22.

2. Планкет Л., Хейл Г. Выработка и принятие решений. М., 1984. С.61-107.

3. Технологии социальной работы / Под ред. Е.И. Холостовой. М.: Инфра-М, 2002.

4. Технология социальной работы: Учебник / Под  ред. А.А.Чернецкой. Ростов-на-Дону: Феникс,  2006.

5. Фирсов М. В. Технология социальной работы. М.: Академический проект (Москва), 2007.

Дополнительная литература

1. Акофф Р. Искусство решения проблемы. М., 1984

2. Голубков Е.П. Какое принять решение. М., 1990.

3. Данакин Н.С. Социальная работа как содействие в решении жизненных проблем (технологический аспект) / Проблемы социальной России (Материалы Первой Национальной конференции) М., 1995.

4. Зигерт В., Ланг М. Руководить без конфликтов. М.,1990.

5. Карпов А.В. Процессы принятия решения в регуляции деятельности // Психологический журнал. 1991. № 1.

6. Пригожин А.И. Социологические проблемы в управленческих решениях. М., 1980.

7. Райфа Х. Анализ решения. М., 1977.

8. Социальное управление: Словарь / Под ред. В.И. Добренькова, И.М. Слепенкова М., 1994. С. 89, 96, 136-138, 166, 183.

9. Шепель В.М. Управленческая психология. М., 1984.