4. Экономика труда

4.1 Производительность и эффективность труда

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда – результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и недостатки.

Производительность труда – показатель, характеризующий отдачу каждой единицы используемого ресурса труда. Производительность труда характеризуется показателями ресурсоотдачи и ресурсоемкости.

Пути повышения производительности – это конкретные действия основных факторов роста производительности, методы использования их людьми. Основными факторами роста производительности являются: научно-технический прогресс; рост квалификации, рост мастерства на основании подъёма общего и специального образования; совершенствование организации труда и управления производством, развитие материальных и моральных стимулов.

Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные возможности экономии затрат труда. Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием и наиболее эффективным использованием техники и рабочей силы, сокращением рабочего времени, экономией сырья и материалов, рациональным использованием оборудования.

В НГДУ «Лениногорскнефть» на производительность труда влияют следующие факторы: величина запасов нефти, нефтеотдача, дебит скважин, техника и технология добычи нефти, сбора и подготовки нефти и газа, состояние действующего фонда скважин, добыча нефти и газа на одного работающего, выработка товарной продукции в сопоставимых ценах на одного работающего (кроме добычи учитывается продукция вспомогательных цехов), численность работников, приходящихся на одну эксплуатационную скважину, а производительность труда рассчитывают как отношение добычи к ЧППП. (Таблица 4.1.1).

Таблица 4.1.1

Расчет производительности труда

Показатели	2008	2009	2010(план)	2010(факт)	%
Добыча нефти (т)	1719250	1729860	1542000	1747500	101
Среднесуточный дебит нефти (т/сут)	2,8	2,9	-	2,7	93,1
Коэфф. Эксплуатации	0,883	0,887	-	0,878	99
Ср. дейст. фонда скв	1888	1965	-	2054	104,5
ЧППП	2960	2951	3079	3045	103,2
Пт в нат. выр. (т/чел)	581	586	501	574

Основные мероприятия роста производительности труда:

- создание и использование энергосберегающих технологий;

- сокращение добычи попутной воды за счет остановки предельно обводненных скважин, изоляции водопритоков;

- добыча нефти: внедрение скребков, снижающих промывки;

- мероприятия по разработке нового высокоэффективного оборудования: внедрение специальных электродвигателей на станках-качалках;

- капитальный ремонт теплообменников на установках подготовки нефти, наладка котлов и т.д.

Оценка эффективности, результативности затрат труда оценивается на местах производства, то есть непосредственно на каждом производственном участке мастерами, которые при этом пользуются информацией, предоставленной планово-экономическим отделом.

Среди основных факторов роста производительности труда на предприятии можно назвать следующие:

1) повышение технического уровня производства;

2) улучшение организации производства;

3) улучшение условий и организации труда.