- •Раздел 1 25
- •Раздел 2 26
- •Раздел 3 26
- •Введение
- •1. Общие положения
- •1.1. Виды практик
- •1.2. Общие требования к организации практики
- •1.3. Общие обязанности студента
- •1.4. Общие требования к структуре отчета по практике
- •Введение
- •Заключение
- •1.5. Общие обязанности руководителя практики от высшего учебного заведения
- •1.6. Общие обязанности руководителя практики от организации
- •2. Оформление отчета о практике
- •2.1. Общие требования к тексту
- •2.2. Выделение заголовков, разделов и подразделов и их размещение
- •2.3. Нумерация
- •2.4. Оформление рисунков
- •2.5. Оформление таблиц
- •2.6. Оформление формул
- •2.7. Ссылки и цитаты
- •2.8. Оформление списка литературы
- •2.9. Оформление приложений
- •3. Учебно-ознакомительная практика
- •3.1. Цели и задачи практики
- •3.2. Примерная структура отчета
- •3.3. Критерии оценки
- •4. Экономическая и практика менеджмента
- •4.1. Цели и задачи практики
- •4.2. Примерная структура отчета
- •4.3. Критерии оценки
- •5. Преддипломная практика
- •5.1. Цели и задачи практики
- •5.2. Примерная структура отчета
- •5.3. Критерии оценки
- •Форма договора на практику договор № на проведение практики студента Технологического института Южного федерального университета в г. Таганроге
- •Раздел 1
- •Раздел 2
- •Раздел 3
- •Таганрог
- •2. План практики
- •3. Отзыв о практике
- •4. Итоги аттестации
- •Таганрог 200__г.
- •Приложение 7 список литературы
Форма договора на практику договор № на проведение практики студента Технологического института Южного федерального университета в г. Таганроге
г. Таганрог «___»__________ 200_ г.
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет», именуемый в дальнейшем «Институт», в лице первого заместителя руководителя Технологического института Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г.Таганроге (ТТИ Южного федерального университета) Обуховца Виктора Александровича, действующего на основании Положения и Доверенности от 11.01.09 г. № 461-5/7 с одной стороны и ___________________________________________ именуемый в дальнейшем «Предприятие», в лице ________________________________________________с другой стороны, в соответствии с положением об учебной, производственной и преддипломной практиках студентов ТТИ Южного Федерального Университета, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Раздел 1
«Предприятие» обязуется:
Предоставить место(а) для прохождения ____________________ практики студенту(ам) ___ курса специальности ______________группы____________
фамилия, имя, отчество студентов
____________________________________________________________________________________________________________________________________
на срок _________________
2. Создать необходимые условия для выполнения студенту(ам) программы практики, а именно:
2.1. Выделить места и организовать работу, согласованную с программой практики.
2.2. Обеспечить практиканту(ам) организационное и учебно-техническое руководство путем выделения квалифицированных руководителей.
3. Не допускать использования студента(ов)-практиканта(ов) на работах, не предусмотренных программой практики.
4. Предоставить студенту(ам) и представителям «Института», ответственным за практику, возможность пользоваться необходимыми материалами, кроме информационных материалов, составляющих коммерческую тайну «Предприятия».
5. В первый день практики проинструктировать студента(ов)-практиканта(ов) о действующих правилах и нормах техники безопасности на рабочем месте и на территории «Предприятия». Обеспечить практиканту(ам) условия для безопасной работы на выделенном рабочем месте
6. По окончании практики дать заключение о характере и качестве проводимой студентом(ами) работы.
7. Отчеты студента(ов) о практике выдавать студентам на руки с подписью руководителя от «Предприятия».
Раздел 2
«Институт» со своей стороны обязуется:
8. Направлять студента(ов)-практиканта(ов) на «Предприятие» точно по графику, предусмотренному п. 1 настоящего договора в соответствии с утвержденным календарным планом.
9. До начала практики студента(ов) предоставить программу практики.
10. Осуществлять непрерывное методическое руководство работой практиканта(ов) и руководителей практики от «Предприятия».
11. Рассматривать вопросы, связанные с нарушением дисциплины студентом(ами) и принимать необходимые меры воздействия на студента(ов)-практиканта(ов)